职业生涯要有战略规划
发布于：百学网
2021-10-20
方法指导：
(1)提高前瞻性思维能力”制订职业生涯规划并使之具有战略特色，需要前瞻性思维能力。通过对社会某种职业 10～20 年的需求分析以及个人专业能力、潜力与职业发展与状况分析，提出职业生涯规划战略构想。一个前瞻性思维能力不强大的人，其职业生涯规划很难体现出战略特色。
(2)不为眼前利益所诱惑在追求职业生涯发展过程中，充满了种种诱惑，如眼前利益的诱惑。经不起眼前利益诱惑的人，即便其职业生涯规划具有战略特色，也极有可能变成一张废纸。因此，只有战胜眼前利益的诱惑，才能成为制订和实施职业生涯战略规划的人。
(3)职业生涯规划要有战略特色职业生涯规划没有战略特色，就不能称为职业生涯规划。职业生涯规划要有战略特色，集中体现在对个人职业发展的长期指导性。人的职业生涯发展是一个漫长的过程，具有战略特色的职业生涯规划，犹如拥有一张航海图，有利于找准职业生涯的发展方向和路径，驶向成功的彼岸。
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