生涯规划知多少
大家好，今天和大家聊聊生涯和生涯规划那点儿事。先讲两个我做生涯规划的短小故事。
在我做生涯规划的这五年中，遇到过很多的人和我谈话往往是这样开始的：“哎呀，你做生涯规划咨询，正好我遇到了职业困惑(这些困惑包括，对环境的不适应，觉得自己有了职业天花板，对现在的工作不喜欢等等)，来帮我诊断一下吧!” 有些人听说我做学生的生涯规划，尤其是中学生的，他们的第一反应是：学生要好好学习，现在就想着未来做什么工作，是不是太早了呢? 生涯规划就是职业规划吗?带着这个问题，我们先来看看生涯这个词。生涯是由两个字组成的，生和涯，“生”就是“活着”，代表了我们勃勃的生机，“涯”则是“边界”，庄子说“吾生也有涯”，大概的意思就是生命是有限的，生涯是贯穿我们一生的各种活动的集合，它统合了一个人一生的各种职业角色和生活角色。正因为我们给自己赋予了不同的角色，所以每个人的生涯都显现出独特的自我发展形态。 这个对生涯的解释，是不是能解决上边的问题呢?职业是生涯的一部分，也是最为重要的一部分，而生涯规划不仅仅和我们的职业规划有关，还和我们该怎么走我们的人生路有关。 相比职业规划，生涯规划是宏观意义上的自我规划，是对人生资源调配的最优化利用。既然是自我规划，就意味着抉择，有舍弃，也有所得，抉择之前的储能，面临抉择时的策略，以及抉择之后的适应与调整，都是生涯规划重要的组成部分。
在企业里， 生涯往往和职业挂上钩，每个公司的名称或许不同，比如career path， people development， succession plan等等， 但内容不尽相同，评估员工的能力和特性，制定培养方案，让公司形成比较完善的接班人梯队。所以在企业的职业规划就和员工的个性特征，能力盘点， 成长计划等内容有关。 在人生中，生涯和各个角色和活动有关，比如大学生的暑期实践，高中生的高考选课，初中生的中考策略，各级学生的学业规划;待业人员的职业选择，宝妈们的重返职场，退休人士的角色定位等等。 生涯规划，决定着我们人生的走向，站在C位或许不是所有人的梦想，但谁也不想被挤到边际或者从边上掉下去。 生涯板块每周更新，有经典工具的介绍，也有生涯案例分享，如果您也想了解生涯或者有生涯困惑，请联系我。
原创 闻墨香
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