为什么要做生涯规划
正当我热情高涨向亲朋好友宣告要做女性生涯教育的时候，好闺蜜Anli毫不留情泼了我十万立方的冷水。她觉得我所向她介绍的那些生涯知识，不实用。比如她认为：“我都不了解我自己，难道你能更了解我”?而你们生涯圈里乐此不彼那些SDS、MBTI、DISC、Lumina等系列工具真的有用吗?
而听的最多的是“生命如此无常，为什么非要要规划”?比如天马行空后现代主义的Ange认为：这个时代瞬息万变，世事无常万物流变，规划又怎能抵得过变化?我们应该拥抱变化，发现可能。so，生涯规划有必要吗?
是的，中国现在明显进入了后现代，生涯呈现了多元化、无边界、变化、个性化等。我们越来越来开放，更愿意好奇的去拥抱变化，去探索生命。我们想打破传统，想跳出老一辈给我们的条条框框，我们想主张自己的个性。
所以，我认为并不是每个人都需要生涯规划的，在于你是想过“浮木”般随波逐流的一生?还是想做一艘乘风破浪的”帆船“最终抵达想到的彼岸。
时代瞬息万变，世事无常，万物流变。我们大部分人活得随便、随心所欲、随波逐流，只有少数人以终为始的活着，且知道自己想干什么。
而生涯之道，即应变之道。越是不确定的时代，就越需要尽可能多的掌握，可以确定的因素。就像拿破仑说的，没有哪一场战争是靠计划打赢的，但依然要做好计划。因为有了计划，才能及时调整战略和战术，从容不迫地应对变化。
其次，我们制定生涯规划不是为了按部就班地执行它，要把生涯规划游戏化—像游戏那样，用不断变化的态度迎接新的变化，在未来事件发生的时候我们可以更有底气从容面对，更是为了这一过程中与自己进行一次次深度的对话，只有深深的自省的人，才能探求生命的意义所在。
再者，测评工具不是生涯教育，它只是生涯规划的辅助工具。它是辅助我们向外进行探索，找到趋势、机会，加速自己的生涯发展;同时辅助我们向内探索，对自己进行一次系统的梳理，整合好过去的经历，找到自己的能力优势、高潜领域和内在的真正驱动力。
而我而言，生涯规划其实是自我塑造的过程，而生涯规划的终极目标是帮助你活成自己喜欢的样子，让生命绽放，与您共勉。
原创： 罗家颖
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