生涯规划的三要素是什么有什么作用

　　生涯规划的三要素是什么有什么作用?生涯规划不仅是立足社会的根本，同时生涯规划也是实现自我价值的重要手段，如何通过生涯规划让自己人生更精彩，相信这是许多人想要知道的，但生涯规划有几个要素，今天机构教育徐老师跟大家来聊一聊生涯规划的三要素。

　　生涯规划是对职业生涯乃至人生进行持续系统的计划过程，也称为职业规划或职业发展规划。在我国职业规划与生涯教育实践中，在不同地区、不同领域，人们的生涯规划发展不尽相同。

　　广义的职业规划包括工作、学习、休闲、爱与家庭四个部分。表现为学业规划(包括留学规划)、职业(工作规划)、休闲规划、爱的规划。现实生活中，对于大部分人而言，特别是准职场人，生涯规划中的职业规划是核心内容。职业是指一类性质相近的工作的总称，是人们服务社会同时获得经济来源的工作，现在职位即岗位，每个职位都会对应着一组任务，一种职业应该包括职能和行业两个维度构成，公式如下，职业等于职能乘以行业。每一个行业都是由若干经济活动，性质相同或相近的组织所构成，一个组织根据运营的需要，把整个机构分为若干职能部门，通过职能的分解后通过岗位呈现出来。

　　生涯规划的三要素是什么

　　一个完整的生涯规划，由职业生涯方向、生涯目标设立和发展通道建设三要素构成。其中最基础的就是职业生涯方向的确立。

　　自我取向系统。

　　生涯的本质是以个人为中心，所以我们在考虑职业方向和生涯规划时，自然要优先考虑一个人最本性的取向，自我取向系统是人的潜意识的外在表现，表现的是人的本性取向，他基于快乐原则，具体通过性格、兴趣、价值观与需求、天赋与潜能使命与梦想等要素表达，事实上，其中每一种要素都表达了人在职业以及生活方式上的倾向，但人们没有太多外在限制的情况下，优先考虑自我取向系统，会让我们最大限度的获得职业上的满意，他直接引导了人们走向最舒适的乃至zui.佳的人生。

　　环境探索系统

　　环境探索系统是有一系列环境性因素构成，最核心的是有宏观环境产业，行业环境、职业与专业的选择，组织和高效环境家庭及人脉资源等五要素。直接影响到个体，没有什么样的职业机会，也直接决定着职业的一般发展方式和发展路径，对你的职业生涯而言，可能是你的助力，也可能是你的阻力。

　　生涯目标设立

　　生涯目标设立是职业生涯方向综合自我取向系统与环境探索系统的结果，通过以上两个系统的结合可以得出我们的职业生涯发展方向，确定生涯目标，这样我们就可以按照目标去行动，努力实现目标。

　　发展通道建设

　　发展通道建设是实现生涯目标的保证，可以将生涯目标不断细分，只是可以立即行动，这就是生涯目标实现的通道，只要按照生涯目标行动即可反馈与调整，人的一生是不断发展的，但我和环境变化时也会影响我们的生涯发展，因此在发展通道实施过程中，不时的反馈变化要素，并据此对生涯目标和发展通道进行调整，是非常重要的。

　　你的人生谁做主，生涯规划理应是自己的事，但现实生活中，生涯规划的过程有可能是由自己主导，也可能是有他人主导，而中国，生涯规划由自己主导的情况占比很小，通过是由组织指导，父母主导，职业规划师主导，而个人主导的生涯规划为自我规划。

　　自我规划通常充分体现出个体在整个过程中的主动性，属于主动规划优化的结果，相对他人主导，个人规划更容易得到有效执行，因为个人在其中属于被动地位主动规划的人，会对自己的后期发展承担主要责任，而被动规划的有一个人的决策参与度低，处于被动，所以很容易导致认同度低，承诺度低，从而实现的行动少，对结果更容易推卸责任。

　　比如，中国高中生在专业选择上很大部分决策来自父母，按父母的意愿，第一份工作也是父母托关系介绍的工作，自己在公司的发展由上级安排，结果我们很容易发现高中生上了学，却没有兴趣读书，工作了，却频繁跳槽，在生涯规划实践中如果他人一厢情愿为学生做生涯规划，会远不如有专业的人员指导个人自我规划效果好。

　　通过以上的分析，我们知道一个完整的职业规划GOODXUE.NET由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。三者相辅相成，缺一不可，想要获得一个比较完美的生涯规划一定要结合这三种要素去做，同时建议找专业的机构咨询，少走弯路。

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