从生涯规划中如何看待996

　　一方观点认为，996是奋斗者的象征，是应该感恩的“福报”，另一方则认为，996是资本主义对员工无情的压迫。我认为，在讲述自己观点之前，首先应该思考如下几个问题。

　　一

　　什么是工作时间?

　　工作时间指的绝对不仅仅是坐在办公室里工作的时间。事实上，随着越来越多的人用微信办公，生活和工作的界限正在进一步的模糊。

　　下班时间回复客户的信息算不算工作呢?

　　在下班时间思考项目的内容算不算是工作呢?

　　下班后自我反思总结算不算是工作呢?

　　与客户应酬算不算工作?

　　为了提供工作能力继续学习算不算工作?

　　上下班通勤时间思考工作相关内容算不算在工作?

　　如果以上为了更好工作所做出的努力都算在工作时间内，那么我相信，很多人每天其实已经在过着“加班”的生活了，即使他们physically不在办公室。

　　二

　　996=福报?

　　是的，如果按照马云对996与福报的定义的话。

　　并不是每一个人都能够找到愿意为之奋斗一生的事业的。在过去的教育体制下，追求“好”压过了追求“热爱”。很多人一辈子都没有机会去发现自己真正热爱的事业。那些在自己较年轻的年级就找到了自己愿意为之奋斗的事业的人，无疑是幸运儿。对于这部分幸运儿来说，工作早已不只是养家糊口的一个手段，更是ta通向自己快乐的阶梯。试问，让你做自己喜欢做的事情的时候，你会感觉痛苦吗?

　　然而，还有很大一部分人，工作是他们的谋生手段，也是获得社会存在感与价值感的工具。除了工作，他们的人生还有其他的重点。对于这部分人来说，一个合理的工作时长、可见的工作回报和生活工作的良好平衡，就成为了这部分人工作积极性与满意度的关键。

　　三

　　996=奋斗?

　　在今天，每个人都拥有自己个性化的职业晋升通道，追求着自己独有的人生目标。成功的定义也早已变得五花八门。

　　“奋斗”这个词无疑是针对个人而言的。一个人为了实现自己的人生目标所做的努力既能称得上是奋斗。而并非每一个人的人生第一目标，都是事业有成。

　　如果一个人，想拥有一个家庭幸福的人生，上班时间认真工作，下班时间全心经营家庭，这难道就不是“奋斗”了吗?

　　无视员工的个人生活目标而粗暴的把996与“奋斗”捆绑在一起，无疑是忽略了“你奋斗的东西不一定是我奋斗的东西”这一事实。

　　四

　　996与平衡

　　如生涯彩虹图所示，每一个人生阶段都是由不同的人生角色组合而成的，这些角色互相滋养。因此，照顾每一个角色的健康发展与成长是这个人能持续健康成长的基础。无论这份事业是否是此人所热爱的，工作者都只是人生角色中的一个。如果过于投入工作而忽略了其他的角色，那么终有一日，枯竭的其他角色会影响到工作者。

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