生涯规划的生涯发展三阶段是什么
上次分享了生涯地图这样一个概念，我们清晰了生涯发展过程中经常会遇到哪些坑。今天在生涯发展地图的基础上完善补充另外一个概念：生涯发展三阶段，让我们对职场全貌有更进一步了解。
(生涯发展地图)
上图的抛物线我们给其起一个名字：发展线，代表了整个职业生涯发展的历程，此基础上我们加另外两条线：生存线和事业线。通过这三条线将整个生涯发展分成了三个阶段，分别为：生存期、发展期、实现期，如下图。
(生涯发展三阶段，源自古典)
生存线和发展线的相交点A，经过此点的虚线左侧为生存期，只看这个阶段的名字就会明白该阶段要以生存为重，刚入职场的人多会经历这个阶段，这个阶段的人职业选择可能性不大，基本上是能做什么做什么先保证生存再考虑未来发展。在这个阶段的职场人经常会犯一个错误是因为方向不清而不能或不愿安心做好手头的事情，磨炼自己的能力。殊不知很多能力是可以迁移的，当有一天你喜欢做的事来到身边而个人能力不够与之失之交臂时会有多悔恨。所以在这个阶段保证生存，磨炼能力是关键，为下个阶段的发展做好准备。
在A点出现的时候，有一条线也开始悄然出现，这条线便是事业线。当生存不在是问题时或者说物质生活有保障的时候，精神生活就开始出现，这时我们开始问自己一个问题“我为什么要活着?”。这就是发展期在做的事情，一方面在工作中实现职业的发展(职位晋升、收入提升)另一方面探索自己感兴趣并愿意为之奋斗一生的事业。所以在这个阶段磨炼能力努力实现职业发展，并在此基础上去探索兴趣和事业方向，实现事业从探索到建立的过程。
当有一天，我们依靠做自己感兴趣的事实现的收入超过生存所需时(图中B点)便进入了实现期。要进入这个阶段并不是一件容易的事情，需要个人对自己长久的了解找到自己的热爱所在，同时可以有能力实现变现。在这个时候就可以从原来职业赛道转换到自己热爱领域的赛道(有的可能依然在自己原来的赛道业余时间做着自己热爱的事情)自我实现了。
以上是生涯发展的三个阶段，每个阶段都会按部就班的走，可能缩短却没可能穿越。用一句讲烂了话来说就是要“活在当下”磨炼能力做好手头的工作才可为下个阶段的来临铺路和助力。
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