气质类型影响生涯规划

　　最近和高三考生还有家长交流比较多，很大的感慨是，如果他们更早一点了解生涯规划，该有多好。索性在我力所能及的范围内，尽力将我的经验整理分享，好让更多人了解生涯规划的益处，帮我们这个社会更有效发展。

　　昨天我介绍了生涯规划认知自我、解读自我、定位目标三部分中认识自我，内容比较多，今天再做内容的一点点补充，以便更好为接下来分享打基础。

　　你的气质是什么?

　　了解和认识一个人，除了外貌，还有一个人的气质。而我们常说腹有诗书气自华，说的也是一种气质。我们自己在过往讲课的时候，常常会拿四大名著中的部分人物，作为案例做介绍，相对来说大家比较熟悉，也比较容易让大家理解。

　　整理下来，关于气质，其实是指一个人心理活动的强度、速度、稳定性、灵活性、指向性等综合特征的表现。公元前5世纪古希腊医生希波克拉特的将我们人类组成分成四种，不同人的不同气质，是因为血液、粘液、黄胆汁、黑胆汁在体内的比例不同，形成了不同的类型，大类的分析如，多血质、胆汁质、粘液质、抑郁质。

　　他的推论是：多血质的人体液混合比例中血液占优势，胆汁质的人体内黄胆汁占优势，粘液质的人体内粘液占优势，抑郁质的人体内黑胆汁占优势。今天我们看这种分法，虽然缺乏科学依据，但从心理活动角度而言，这为气质类型分法，提供了重要的表象特质。

　　(1)多血质

　　相当于高级神经活动强而平衡灵活型，表现为活泼、敏感、好动、反应迅速、喜欢与人交往、注意力容易转移、兴趣容易变换;

　　(2)胆汁质

　　相当于高级神经活动强而不平衡型，表现为直率、热情、精力旺盛、情绪易于冲动、心境变剧烈;

　　(3)粘液质

　　相当于高级神经活动强而平衡不灵活型，表现为安静、稳重、反应缓慢、沉默寡言、情绪不易外露，注意稳定但又难于转移，善于忍耐;

　　(4)抑郁质

　　相当于高级神经活动弱型，表现为孤僻、行动迟缓、体验深刻、多愁善感、善于觉察别人不易觉察到的细小事物。

　　这些细小的表象特征，多多少少也影响着我们认识自己，并且也对自己做生涯规划有影响，我倒是推荐如果以后要做管理服务工作的人，可以对此了解更多一点，如果就个人而言，可以只了解自己的类型，辅助分析自己适合做什么类型的工作，规划好自己的人生。

　　除了气质外，性格是人和职业相适宜的主要因素，生涯规划师常常用MBTI来测评，辅助分析一个人的不同性格，与之对应的是不同的职业所需要的不同类型的性格。每个人的性格对职业影响重大，而且通常性格这个后天形成的部分，和很多方面息息相关，所以测评可以间断性的测试，或许自己的性格会因为重大的变故而变得不同。

　　我们常常听过一些故事，说一个人因为经历过什么样的事情后，性情大变，从前如何如何，之后怎样怎样。这都给自己当下择业提供了一些侧面的参考。当然，学生阶段，每个人的可塑性更强一些，因此在了解一个人的时候，也不能盲目给孩子贴标签，应该充分了解孩子的成长和发展，应该全面搜集信息，应该在专业人士的帮助下，仔细认真分析。这样做的规划才更科学。

　　生涯规划也是一个动态的过程，尤其在理想树立阶段，在我们每个人的眼界开拓的同时，需要不断实践和验证，也要在重要因素影响下，不断调整修改，每个人的未来都不可限量，毕竟没有一成不变的人，更没有不变的环境。

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