从此刻开启你的生涯规划

　　恭喜你，从此刻起将重启你的职业生涯，在这里你可以探索职业方向，未来发展，确定自己的人生职业目标。

　　让我们开始你的生涯规划旅行吧!

　　定义：

　　职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。

　　职业生涯规划(career planning)也叫“职业规划”。在学术界人们也喜欢叫“生涯规划”，在有些地区，也有一些人喜欢用“人生规划”来称呼，其实表达的都是同样的内容。又叫职业生涯设计，是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其zui.佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。

　　起源

　　职业生涯规划最早起源于1908年的美国。有“职业指导之父”之称的弗兰克·帕森斯(Frank Parsons)针对大量年轻人失业的情况，成立了世界上第一个职业机构机构——波士顿地方就业局，首次提出了“职业咨询”的概念。从此，职业指导开始系统化。到五六十年代，舒伯等人提出“生涯”的概念，于是生涯不再局限于职业指导的层面。

　　人生有四个发展阶段：

　　(1)、探索阶段：15岁～24岁之间;

　　(2)、确立阶段：24岁～44岁之间，这一阶段是大多数人工作周期中的核心部分。这一阶段包括了三个子阶段：尝试子阶段(25岁～30岁之间)、稳定子阶段(30岁～40岁)、以及职业中期危机阶段(在30多岁和40多岁之间的某个时段上);

　　(3)、维持阶段：45岁～65;

　　(4)、下降阶段：66岁以上，当退休临近的时候。

　　处在不同职业发展阶段的人，应考虑不同的事情。例如，在探索阶段，可以多做些尝试、探索，在工作中摸索出本人的职业性向、职业锚、职业兴趣等，逐步找到最适合自己的职业。而40岁以上的人，就不应该做过多的尝试，而是应该认真分析清楚本人的职业锚、职业性向，选择本人有优势的职业做长远的打算。这里的年龄阶段划分还应该针对不同的职业加以区分，例如：在中国，作为职业足球运动员，30岁已经该退休了;而作为教授，30岁差不多是最年轻的。

　　如果你是刚刚踏入高中学的中学生，接下来你将面临着新高考下高中选科，这是新高考改革的本质，让你从高中选科开始就要了解自己未来专业和职业方向。

　　如果你是刚要毕业的大学生，如何将大学所学专业在社会中进行实践，在公司开启你的职场生涯前职业规划师必不可少，它会让你少走弯路，以直线的方式直达职业目标。

　　如果你已经是在职场里面摸爬滚打了10几年的老江湖，你是不是面临着职业瓶颈?是不是已经感受到了中年危机的来临和压迫。年轻人开始以更性价比的工资威胁你，知识的更新和时代的变迁让你不得不停下脚步重新审视你的职场生涯和未来道路……

　　不管你处在人生中的那个职业阶段，在你人生迷惘之时请记得还有我们。生涯规划不仅是通过职业定位，目标设定和通道设计三个要素对你的职业生涯进行规划，提高职业竞争力和专业度。更重要的是通过生涯的规划提升人生的幸福感。

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