跨专业找工作，有机会吗

　　原创： 杨歌 老杨聊志愿填报和职业规划

　　先说结论，有，肯定有，并且还有大把机会。但是要具体情况具体分析，这一类情况可能有大把机会，那一类情况可能没有机会。还要明白跨专业也有程度之分，有的跨度很小，比如自动化专业找程序员的工作，有的跨度中等，比如电气工程、建筑学找算法工程师的工作，有的跨度较大，比如学医的去干了自媒体运营、律师。

　　几乎没有机会是什么情况?

　　非技术类专业跨度到技术类岗位，比如学中文想做医生、学历史想做程序员，学哲学想做数据分析师。因为绝大部分技术类岗位必须具有专业能力才能做好，起码相关度比较强，比如都是电类，最起码都是理工科。

　　机会很大是什么情况?

　　所谓不看专业的工作和职位，基本上只是非技术类岗位。这类工作和职位多是非技术类工作，比如行政人事、后勤总务、销售业务管理、生产管理、法务品牌、新媒体运营、市场策划、售后服务、采购、质量管理、外事处理、门店管理、产品管理等。最为典型是银行柜员、各类销售和业务人员，但是具体到岗位还是有区别的，比如管理类岗位肯定优先管理类专业，但优先程度并不高，远远不如技术类岗位。

　　这其中比较特殊的是管培生和公务员、老师，典型的不看专业。

　　管培生是个舶来品，在国外存在很久了，国内大概起源于上世纪八九十年代，以宝洁、渣打为代表的快消品公司、金融行业，特别喜欢招两财一贸、两外一法、外交学院、国际关系学院的学生作为管培生(一般不限专业只看综合素质和外语能力)，后来很多欧美日台湾和香港以及国内的企业纷纷效仿。

　　管培生是管理培训生的简称，外文名是Management Trainee。以培养公司未来高级管理人员为主要目标的特殊HR项目。通常只面向应届生，会或长或短的时间，在公司各个不同部门轮岗实习，以了解整个公司运作流程，为将来做高级管理人员做准备，轮岗结束，再根据其个人要求和部门需要综合安排，表现好的可以直接出任区域和部门、分公司负责人。

　　公务员不用说了，任何专业都可以考。

　　也有越来越多的非师范类学生成为教师。

　　所谓能转行的专业，大部分不过是没有具体就业去向的专业，因非技术类居多。

　　基本上都是管理类和基础类型专业，比如工商管理、市场营销、经济学、文史哲等宽口径的人文社科类专业，因为宽口径的原因所以也谈不上转行，只是个人选择而已。学工商管理专业，但没有一个叫“工商管理”的工作岗位，理论上讲除了技术研发都可以做，再比如基础学科数学物理，本身就没有对应的岗位，选择面非常广，外语类专业这个特点更明显，以上这都不叫专业不对口或者转行。

　　当然任何专业都可以转行，但不同的是有的专业“必须”转行(因为不存在和专业名字对应的职业)，有的是主动转行。

　　严格说起来，所谓转行，大部分不过是学的技术类专业，但做的是非技术类工作。这个很容易理解，非技术类专业无法做技术类工作，但技术类专业可以做非技术类工作。

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