自主招生三位一体中无领导小组面试怎么获得高分

　　机构教育徐老师微信AG873D介绍，无领导小组讨论是自主招生、三位一体考试中常用的面试形式，很多学校在使用。 无领导小组讨论是有技巧的，通过了解和培训可以更好的提高临场发挥水平，所以了解无领导小组讨论以及无领导小区讨论的技巧是非常重要的，然后通过真实案例模拟，可以在短时间内提高。
 

　　一、什么是“无领导小组面试”

　　无领导小组讨论是指由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并做出决策。

　　特点：

　　1、不指定小组讨论里的任何角色

　　2、小组人数5-8人不等，胜出1-2名

　　3、讨论时间30-60分钟

　　考查的能力素质

　　1、考生的组织协调能力、

　　2、口头表达能力、

　　3、辩论能力/说服能力、

　　4、情绪稳定性、

　　5、处理人际关系的技巧、

　　6、非言语沟通能力(如面部表情、身体姿势、语调、语速和手势等)等各个方面的能力

　　考官观测点：

　　1、考生发言次数的多少

　　2、考生发言的内容、逻辑性和创新性

　　3、考生的应变力，能否消除小组讨论里的紧张气氛，调节争议，更激励不擅长发言者发言

　　4、倾听他人意见，尊重他人

　　5、考生的时间观念

　　6、反应的灵敏性、概括的准确性
 

　　二、无领导小组讨论过程

　　1、准备阶段(考官读题，考生审题)

　　2、头脑风暴阶段

　　3、意见思辩，完善阶段

　　4、意见总结、归纳阶段

　　5、总结陈词
 

　　三、角色扮演

　　领导者(组织者)

　　协调者

　　参与者
 

　　四、无领导小组的题目类型

　　1、开放式问题

　　如：你认为目前我国主要的环境污染有哪些?哪种污染的危害性最大?为什么?

　　2、两难式选择性问题

　　如：你觉得能力和团队精神哪个更重要?

　　3、操作型问题
 

　　五、考生答题注意

　　1、 礼貌、礼仪、穿着

　　2、不要成为沉默者、罗嗦者、墙头草、搅局者、看热闹者

　　3、不要发怒、恐惧，学会控制自己的负面情绪

　　4、“***讲的我非常同意，除此之外，我想再补充几点。。。。。”

本站(www.100xue.net)部分图文转自网络,刊登本文仅为传播信息之用，绝不代表赞同其观点或担保其真实性。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系(底部邮箱)，我们将及时更正、删除，谢谢