高职自招面试通关高分秘笈

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　　自招面试流程

　　高职自招面试，按专业不同，考官所提的问题有所区别，通常是以下流程：

　　1：先自我介绍;

　　2：随机抽取题目现场作答;

　　3：现场回答老师所提的问题。(或展示个人才艺)

　　但是，毕竟每个院校自主命题，所以具体要求以院校官网公布为准，所以，一定要看招生简章和考试大纲啦!

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　　面试注意事项

　　(1)在参加自招面试前，先准备好一份介绍自己特长才艺的简短精辟的文字(1-2分钟)，背熟，在面试时再加上临场发挥。要注意，面试时是要自然，面带微笑，眼神镇定，zui.好能直视考官眼睛。

　　(2)如果说错了话不要慌张，别做出一些奇怪的动作或者沉默不语，这些都是不成熟不庄重的表现;若是有也没事，无伤大雅，可以继续专心回答问题。假如说错的话比较重要，或会得罪别人，应该在合适的时间更正并道歉。

　　切记：面试过程中不能向老师透露自己的姓名、毕业学校等个人信息。尤其自我介绍过程中，务必写好稿子哦!

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　　面试问题汇总

　　通常很多院校都是先抽取题目，然后由考生根据自己的理解作答，也有考官会现场提问，所以考生要有万全的准备!

　　以下问题仅是给大家一个考试的方向，仅供参考：

　　1.你有什么特长、兴趣和爱好?

　　2.你是怎么看待这个专业的?

　　3.为什么会选这个专业?

　　4.你打算在我校实现怎样的人生理想?

　　5.你发现你同学考试作弊，你该不该举报?

　　6.同学间有矛盾你怎么调解?

　　7.老人跌倒该不该扶?

　　8.你如何看待凤姐在网络上受到追棒的现象?

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　　如何消除面试紧张情绪

　　① 面试前可翻阅一本轻松活泼、有趣的杂志书籍。这时阅读书刊可以转移注意力,调整情绪，克服面试时的怯场心理，避免等待时紧张、焦虑情绪的产生。

　　②回答问题时，目光可以对准提问者的额头。

　　③ 面试过程中注意控制谈话节奏，进入试场致礼落座后，若感到紧张先不要急于讲话，而应集中精力听完提问，再从容应答。一般开始谈话时可以有意识地放慢讲话速度，等自己进入状态后再适当增加语气和语速。这样，既可以稳定自己的紧张情绪，又可以扭转面试的沉闷气氛。

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　　具体面试技巧

　　① 讲清原委，避免抽象，考官提问总是想了解一些应试者的具体情况，切不可简单地仅以"是"和"否"作答，应针对所提问题的不同，有的需要解释原因，有的需要说明程度，不讲原委，过于抽象的回答，往往不会给主试者留下具体的印象。

　　② 把握重点，简洁明了，条理清楚，有理有据。一般情况下，回答问题要结论在先议论在后，先将自己的中心意思表达清晰，然后做叙述和论证否则，长篇大论，会让人不得要领。面试时间有限，如果多余的话太多，容易走题，反倒会将主题冲淡或漏掉。这一点在面试自我介绍的时候尤其需要注意。

　　③ 有个人见解，有个人特色。考官接待应试者若干名，相同的问题问若干遍，类似的回答也要听若干遍。因此，考官会有乏味、枯燥之感。只有具有独到的个人见解和个人特色的回答，才会引起对方的兴趣和注意。

　　④ 知之为知之，不知为不知。面试遇到自己「不知」「不懂」「不会」的问题时，回避闪烁，默不作声，牵强附会，不懂装懂的做法均不足取，诚恳坦率地承认自己的不足之处，反倒会赢得主试者的信任和好感。

　　⑤ 确认提问内容，切忌答非所问。面试过程，如果对提出的问题一时摸不到边际，以致不知从何答起或难以理解对方问题的含义时，可将问题复述一遍并先谈自己对这一问题的理解，请教对方以确认内容。对不太明确的问题，一定要搞清楚，这样才会有的放矢，不致答非所问。

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