自招面试必知的几大题型
自主招生主要选拔具有学科特长和创新潜质的优秀学生。从近几年的自招考试情况来看,面试在考核中占有较大的权重。自招面试主要采取面对面交谈的形式,将严谨的考核寓于轻松、简单的聊天之中。而考题没有wei/yi正确的答案,其目的重在考察考生的批判性思维、创新能力等综合素质。
经过多年的发展,每个自招院校已经形成一套独有的面试考核体系,或与院校的风格有关,或与院校所处的地理位置有关,或与考生所报考专业有关。因此,考生在备考自招面试时,需要研究意向院校往年的面试模式、面试风格,知己知彼,方能百战不殆。今天小编就来带大家了解一下往年的面试题型,仅供参考!
一、考察创新潜质
考察创新潜质主要考查考生的创新意识和创新能力。创新潜质是一个人能否成为精英人才的重要标志,也是各院校考察的要点。如果说以前的学校教育题目答案统一标准,那么现在的学校教育给考生的自主选择权更大。考生需要有自己的创意,打破常规的思维方式。一般院校会采取先讲课后提问的方式,考察考生在面对未接触的问题时展现出来的认知力,想象力,从而判断考生是否具有创新潜质。
例如:
如果你家里连续几天没人,怎么样才能让花盆里的花不被干死;
如果电能取之不尽,用之不竭,你的生活将有哪些改变?世界将有哪些改变;
如果你是校长,会如何激发学生的创新能力;
看到桌子上的一瓶水,你能联想到什么;
董明珠女士说要做新能源汽车,这种汽车的材料是什么;
基因编辑技术对以后有什么影响;
对于人工智能,你的一些新的想法?
二、考察思维能力
考察思维能力主要考察考生的思维灵敏度。这里小编列举右导向模式——思维能力→智力水平→思维灵敏度。思维灵敏度的高低取决于智力水平,同样智力水平的高低通过思维能力展现。一些院校考官会采用辩论、脑筋急转弯或是开放性问题来考察考生的思维灵敏度。
例如:
一杯饮料喝一半加满水,再喝一半加满水,然后喝完,喝的水多还是饮料多;
10个人分水果,每人水果数量不同,最少需要多少水果;
用 3、4、5、6 算 24 点;
不管白猫黑猫,抓住老鼠就是好猫这句话是否赞成;
时势造英雄还是英雄造时势;
请想办法测出太阳表面的温度;
大学里应该培养专才还是人才?
三、考察个人基本情况
考察个人基本情况这是一项在面试环节中必考的考察题,主考官会根据考生提交的申请表或自荐信中展示的个人信息(家庭、兴趣、潜力、特长、获奖情况、社会实践等)来出题。
例如:
请用一分钟做一下自我介绍;
你最喜欢哪门学科;
请分析一下自己的性格,优点和缺点是什么;
谈一谈上次获奖的一些感想;
你参加过哪些志愿者活动;
你最崇拜哪一个人文科学家;
你最喜欢生活在哪一个朝代,为什么?
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