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香港大学多元卓越计划面试培训通知

发布于:百学网 2020-12-17

香港大学多元卓越计划面试培训通知

  培训内容一览:

  1. 个人介绍:如何在自我介绍中整合信息,突出优势。英文面试中自我介绍的修整,语音语调调整和语言组的运用。

  2. 面试话题战略性技巧:面试话题拓展训练,往年面试真题串讲,港大面试各个环节的专门针对性训练,如:速读能力,批判性文章架构,观点性文章写作常用句型,语言组织,思维逻辑,以及思维扩展训练等。

  3. 英文面试表现技巧:面试礼仪,面试着装,针对各个面试环节老师的考察点做出加分应对策略,如:无领导小组讨论中该如何表现,个人面试中应回答哪些有效信息,不忽略环节衔接的表现机会等

  4. 面试过程还原:根据往年经验总结,以及对今年的预测,做到最大可能的港大面试现场还原,包括:小组项目环节,模拟真题阅读理解、写作并进行无领导小组讨论环节,以及个人面试,全程专家组老师陪同并做出及时点评。

  港大面试形式:

  自2018年起,港大面试将原本的30分钟小组讨论,扩展为20分钟Critical Analysis(批判分析) + 30分钟小组讨论。

  小组讨论的题目将以一篇英文文章展示。在小组讨论前,同学们将有20分钟的时间阅读一篇文章,并撰写一篇Critical Analysis,该文章往往涉及社会热点或时事问题。20分钟后,同学围绕这篇文章进行30分钟的全英文小组讨论,同学撰写的Critical Analysis也将被收回并交给面试官参考,文章不会被单独打分,但是会作为评价你的其中一个依据。如果你最终到港大学习,你会发现,无论哪个专业,小组讨论和Critical Analysis都是必不可缺的部分。因此我们希望你在面试时提前体验,并判断这是不是适合你的学习方式。

  香港大学面试官由两位港大教授担任,他们将不会参与或打断你们的讨论。放轻松,想像你是在咖啡馆,与三五好友在咖啡馆聊天交谈。面试最后,如果时间允许,面试官是很乐意与你闲聊或解答你对于港大的疑问的。

  如果我是其中一个考官,我会提前告诉你们,不要跟考官交谈,而是在小组间展开讨论。就像是有一天你和小伙伴们一起去咖啡厅,几个教授刚好坐在了旁边的一张桌子一样。

  Critical Analysis主要考察什么?

  无论是港大或是其他顶尖大学,他们最不希望看到的就是学生“盲目地”吸收知识 —— 不经思考就全盘接受或否定你所阅读的书籍、报纸、朋友圈文章中的观点,毫无道理地对教授的意见深信不疑,对另一些观点嗤之以鼻。

  港大认为的优秀学生能够从方方面面吸收知识:阅读、上课、与同学交流、去交换实习等等,然后构建自己的知识和价值体系。这些都需要你能批判性的去甄别和吸收信息。你可以问自己:这个信息是否准确?是否实时?是否适用于当下的情况?是否还有其他角度、其他立场?你是否同意?他人是否同意?他人会有怎么样不同的看法?

  生活中没有所谓“简单”的问题,而你们在大学中讨论的这些则更加复杂一些。如何去理解这个世界是Critical Analysis的核心,也是大学教育的核心之一。

  言归正传,面试加入的Critical Analysis环节要求你在阅读及理解文章的基础上,批判性的思考文章提出的问题,并撰写成文章。这是一个很有挑战性的任务,但相信你能够完成!

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