从县直遴选到省直机关，一位女公务员的忧愁和困惑

　　一个从县直机关遴选到省直机关女公务员的忧愁和困惑

　　作者小幸运（粉丝投稿）

　　“学而优则仕”，公务员职业，体面而又安稳，很多人心向往之。我曾经是一名县直机关的公务员，老公是市区一名基层公安干警,两个人属于同市区域的异地，月工资合起来也过万了，有房有车有一娃，日子过得虽不富裕，但也安逸小康。如果我再能从县上调回市里，那么我和爱人就可以团聚，日子就更完美了，这也是我一直努力奋斗想要达到的目标。

　　2019年，市直机关遴选，我考了岗位综合成绩第二名名落孙山，心情很沮丧，可是我没有气馁，考试结束后我继续发奋，相信机会是留给有准备的人，年底，刚好碰上省级遴选，抱着试试看的心态参加考试，结果我一跃而上，成功上岸。

　　从县上到省上，可能很多人对这个选择都不会犹豫，直接选择去省直，可我当时却犹豫了很久，我在想，到底值不值得舍弃目前安逸稳定而奔赴大省城，作为一个成年女性，尤其已经成家，有老公有孩子，工作调动已经不是一个人的事情了，应该考虑到方方面面，当时我考虑了一下几方面：

　　关于和爱人的两地分居问题

　　当初考遴选就是想回市上解决两地分居的问题，而到省上，这个问题依旧没有解决。在面试通过后，我和爱人认真沟通过这个问题，他当时是支持我去省上，因为相比，省市交通也很方便，高铁、火车、汽车都比以前在县上方便（之前的县城是个山区县，交通稍有不便）只是通勤时间多了一个小时，而我两本身也是异地，一周见一次，去省上也只是维持原状，而省直能给我更好平台，并且，他还有很多如公务员、事业单位、国企招考等参加考试机会，所以这个问题在以后通过努力是可以解决的。

　　关于房子和孩子的问题

　　对于孩子，我的理念就是一定要带在自己身边抚养的，如果我去了省城，势必要把孩子带过去上学。而我之所以把这两个问题放在一起，是因为中国小孩的义务教育是跟房子捆绑的，去了就要面临着孩子的择校，就要给孩子买学区房。但是省城的高房价也是让人汗颜的，一万七八一个平方，而且还在不停涨，目前省直机关不解决住房问题，房子还是要自己想办法买的，我和爱人的父母都是农民，买房的事情上帮不了多少忙，只能靠我们自己，当时我们想着是卖掉市里的房子再凑点应该可以够首付，所以这个问题暂时也搁置了。

　　关于父母的问题

　　在县城和父母只是邻县，以后父母生病了也好照顾。我来到了省直，父母要帮忙带小孩，也要一起跟过来，他们和我一样也要适应大城市的生活方式，这个他们能接受吗？我仔细征求了父母的意见，可怜天下父母心，他们很支持我，我的父亲说，人的一生转折点并不多，有机会，就抓住，更多的为自己而活，你还年轻，我们身子还算硬朗，还能帮帮你，去吧，孩子。我很感谢自己的父母，他们尽自己所能帮助我，不求回报。

　　关于我自己

　　我记得2019年年初，我们单位分了两个主任科员和一个副主任科员名额，我工作5年，年年优秀，放在职数多的地方，早都是副主任科员了。可是，我们单位当时人员很多，很多老同志干了一辈子快退休了都还是科员一枚，所以那一个副主任科员的名额都被抢疯了，大家争的头破血流，所以我也没有去凑热闹，安之若素，可这样一看，县直机关的日子是一眼望到头的，论资排辈的体制，只能好好熬，干好干坏区别不大，到退休能混到正科就算功德圆满了，我还不到30，突然就有点消极厌世了，所以去省直，对于个人发展来讲，绝对是利大于弊。

　　就这样，带着不安忐忑又激动的心情，来到省城，在省直机关上班一段时间了，那我面对的又是什么呢？之前预想的问题解决了吗？理想和现实又有哪些差距呢？

　　一、省直机关的“盘子”确实很大。省直机关职数多，一级主任科员及以下，基本上是两年一个档自动往上调，如果你一毕业就在省直，工作6年之内，就可以成为正科级，8年内一级主任科员。如果干的好35岁以内提副处比比皆是。我们单位就有85年正处已经干了两年的年轻干部，而且竞争也不是很激烈，只要你有才华，这是一个很好的平台，举办的活动，参加的培训都是比较优质的。尤其是如果你文笔好，稿件在省报、省级网站刊登起来绝对比你在基层容易多。我们单位有很多年轻人参加过各种视频录制，上《学习强国》推送都是很简单的事。而且退一步讲，你很平凡，或者就是想平平淡淡,淡泊名利，那到退休混个一级二级调研员也不是问题，除非你特别不会混。这些在乡镇、县直甚至到市级都是不敢想的，也是省直机关最大优势。

　　二、省城的房子确实很贵。省级机关一般都在省会城市，在这里安家的成本是比较高，而收入并没有因为是省直就高多少，有时候待遇甚至比原来单位低（省级机关有的拿的是全省的平均工资）。在拿到工资单的时候，真的会有很大的挫败感。而你将要面临的就是高房价、高消费，来了之后我才发现我们之前的想法太理想化。我们算了下，我们把原来市区的房子卖了，再凑点，想在省城买地段好，带点好学位的房子，连首付都不够！自尊心严重受损！还有孩子的教育，超千万人口的省会城市，优质教育资源非常抢手，花个十几万上小学名校都是非常常见的事，简直刷新了我的三观！各种收费高昂的民办院校鳞次栉比，仍然供不应求，有同事跟我说，孩子上学校就是拼爹拼妈，拼钱拼权，很明显，这两样我都不占，这个问题也成了我近期非常痛苦的一件事。（当然据说有个别好的省直单位解决孩子上学问题，有关考生可以关注一下）

　　也许有人会说，有团购房啊，有吗？有！但是，先排队吧，狼多肉少，等排到你了，也至少是15年后了，你孩子也上完学了，你能和现在一样急迫需要房子吗？还有人会说。有公租房啊！有吗？有！这个福利是专门针对省直机关的，入职即可申请公租房，可以暂时解决没地住的问题，地理位置一般很偏，也只是解决住的问题。

　　三、省级机关的人确实很优秀。虽然来省直上班时间也不长，但通过了解也知道，平台大确实能决定你能走更远。外出培训学习机会多，学历深造有补贴。尤其是省级机关招录门槛高，同事基本都是研究生及以上，各种名牌大学毕业的也数不胜数。中国有句古话，叫“鸟随鸾凤飞高远，人随贤良品自高”，你身处在这样的一个环境中，你会不自觉的要求自己向他们看齐，不经意的提升自身，对自身自我成长来说，绝对是极好的。

　　在省直机关工作的时间不长，很多东西感触的也不是很深，总之“挪窝”带来的幸福也有，烦恼也多。但我乐观的坚信，只要努力，一切都会越来越好的。

　　给广大考生的一点建议：

　　其实无论在县直、市直还是省直，无外乎只是一个选择，安于现状的稳定并不代表不思进取，争取到更高的平台也不意味着困难重重。选择去哪，并没有绝对的对错。

　　希望广大参加遴选的考生不要被备考的困难或者进省之后的艰难所吓倒。“人往高处走，水往低处流”、“树挪死，人挪活”。如果各方面条件合适，想去更好的平台发展自己，就勇敢而坚定的去争取，加油！

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