中央遴选、省直遴选、市直遴选怎么选择

　　公开遴选，主要指公务员遴选考试，指的是上级机关从下级机关遴选公务员的一种考试。不仅是丰富公务员队伍结构的一种考试类型，也是基层公务员进入上级机关或中央机关的一种途径。

　　那在参加考试时，中央遴选考试、省直遴选考试、市直遴选考试我们应该如何选择呢?接下来，我们从不同的角度来分析下各类考试将如何选择。

　　一、从待遇上看。

　　无论是中央部委、省直还是市直部门都是按照公务员工资的工资体系进行发放，工资受到地区、部门、个人表现影响，不能一概而论。但从额外的福利来看，中央遴选考试通过后，可以将户口迁入北京，享受北京缴交的社会保险，让子女享受到zui.好的教育资源，甚至部分单位还能享受到单位自建房的优惠，这些福利相比较而言要好于省直、市直单位。省直单位亦是如此，除工资外，能享受全省zui.好的医疗教育等条件。相比较而言，市直单位虽然公共资源不如前者，但市区消费水平相对较低，生活的压力更小，生活节奏较慢，能够享受较为闲适的生活。

　　二、从发展上看。

　　中央遴选发展的天花板更高，实现职务和职级提升的条件更好，成长更快，且中央机关具有完善的培训机制，较为常态化的岗位交流，都为个人能力提升带来机会。省直系统公务员基本都坐落于省会城市的核心部位，负责的内容与中央、地方都有对接，因此资源优势不可忽略。而市直系统公务员地缘优势大，尤其是在本地有较广的人脉资源的话，工作能够取得成绩的机会就会更大。

　　三、从考试难度上看。

　　中央遴选考试最难，一方面，考试的竞争比较大，全国各省的考生都可以报考，另一方面，中央遴选对于考生的政治素养，政策知识，文字表达能力的要求都更高，需要尽早做好准备。其次是省直遴选，近几年，参加省直遴选的人数也不断攀升，招录的人数相对少，不少基层都希望借助省直遴选考试能够进入省会城市，有更好的发展;省直考试一般会立足本省热点，方向更聚焦。相比较前两者，市直遴选选择较多，一是市直机关会组织遴选考试，另外各部门也会对外招考，机会较多，竞争力较小;二是市直遴选考试难度较前两者更小，掌握方法，短时间备考就能看到学习的效果。

　　事实上，中央遴选、省直遴选、市直遴选各有优势，广大考生可以根据自己的实际情况，从自身知识储备、发展需求、经济条件等多方面考量，选择最适合自己的考试类型。

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