青浦区优秀年轻干部遴选工作开始了！
为进一步服务国家战略，贯彻落实市委提出的“全市上下要切实形成‘比学赶超’的生动局面和浓厚氛围，不断创造新奇迹、展现新气象”的要求，大力弘扬以“抢拼实善”为核心的新时代青浦奋斗精神，进一步拓宽人选用人视野，加快建立健全青浦干部精准培养机制，经区委同意，区委组织部拟在全区范围内开展优秀年轻干部遴选工作，现通知如下：
一、遴选范围
青浦区党政机关、企事业单位、村居、驻区单位的青年干部。
二、总体目标
1、40岁左右的优秀正科级干部;
2、35岁左右的优秀正科级干部;
3、30岁左右的优秀副科级及以下干部。
三、资格条件
(1)40岁左右的优秀正科级干部
1、具有良好的政治和业务素质，信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁;
2、1980年1月1日以后出生;
3、现任正科职领导干部(含相当)二年及以上;
4、具有全日制大学本科及以上学历;
5、近三年年度考核等次均在称职(合格)及以上，原则上需有一个年度考核为优秀;
6、具有正常履行履职的身体条件。
(2)35岁左右的优秀正科级干部
1、具有良好的政治和业务素质，信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁;
2、1985年1月1日以后出生;
3、现任正科职干部(含相当);
4、具有全日制大学本科及以上学历;
5、近三年年度考核等次均在称职(合格)及以上，原则上需有一个年度考核为优秀;
6、具有正常履行履职的身体条件。
(3)30岁左右的优秀副科级及以下干部
1、具有良好的政治和业务素质，信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁;
2、1990年1月1日以后出生;
3、现任副科职或四级主任科员及以上职级干部(含相当);
4、具有全日制大学本科及以上学历;
5、近三年年度考核等次均在称职(合格)及以上，原则上需有一个年度考核为优秀;
6、具有正常履行履职的身体条件;
7、1995年1月1日以后出生者，职级可放宽到一级科员，但须在在党政机关、企事单位工作满二年及以上;全日制硕士研究生及以上学历者可适当放宽工作年限要求;年度考核等次均在称职(合格)及以上，原则上需有一个年度考核为优秀。
四、工作要求
1、报名。符合报名条件人员可通过组织推荐或个人自荐的方式向区委组织部报名，作为组织推荐的人选需经所在单位党委(党组)班子集体研究后提出，个人自荐的人选也可直接向区委组织部报名。各单位党委(党组)要严格审核把关，个人自荐人员要对个人所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假，一经查实，即取消资格并严肃问责。
2、审核。区委组织部依据规定条件对报名对象的年龄、学历、专业、身份、任职经历等信息进行资格审核，必要时将请所在单位协助开展审核。
3、综合遴选。区委组织部牵头相关部门对通过审核人员进行综合遴选，根据实际需要灵活采取书面测试、当面访谈、调研走访、考核考察等方式开展，并征求所在党组织以及纪检监察机关意见。
4、讨论确定。在综合遴选的基础上，经区委组织部研究报区委同意后确定正式人选名单。
5、后续培养。区委组织部将通过专题培训、挂职锻炼、交流轮岗等方式，进一步加强对优秀年轻干部的跟踪了解，帮助年轻干部加快提升专业素养和综合能力。
五、其他要求
1、广泛发动。各级党组织要充分认识到优秀年轻干部遴选工作的重要意义，积极做好宣传，广泛发动本单位符合条件人员报名，接受组织挑选。
2、报名方式。报名分为线上和线下报名，须同时报名。线上报名：请有意向报名人员扫描相应的二维码登录系统后进行报名(二维码详见附件1，通过微信扫码报名)。线下报名：请完成线上报名人员填妥《青浦区优秀年轻干部报名表》(见附件2)于4月19日(周一)下午16:00前将《报名表》报送至青浦区委组织部干部教育科(青浦区公园路100号908室，联系人：孙云，电话：39710216)，《报名表》纸质版报送，线上报名与纸质版信息不一致的以纸质版为准。组织推荐人选需所在单位党委(党组)主要负责同志签字并加盖党组织，原则上每一层次组织推荐人选不得超过3人。《报名表》纸质版需报名者本人手写签名。
3、后续遴选事宜另行通知。
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