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你说还能从互联网公司往哪里跳?

发布于:百学网 2022-05-21

你说还能从互联网公司往哪里跳?

  跟理工男一起探索真相。作者任易,南开本科,清华硕士,12年工龄,做过IBM销售、地铁工程、石化项目经理、售前顾问,现在鹅厂做云计算,对销售、施工、人力、组织、项目、造价、IT都略有涉猎,对上述线索非常敏感,我们一起用数据和逻辑还原真相。

  发表于 收录于合集 最近传出了很多互联网公司裁员的消息,我问了一些朋友,人力收缩还是基本属实的。至少有1/3的同行,对前景表示悲观。

  朋友A:35+,男,开发

  我之前做开发、来某厂后因为项目原因,做了2年后台,最近

  被毕业了

  ,找工作不是很顺利,一方面是年龄35+了,还有就是这两年做后台外面不太认可,这两天在考虑要不要转方向。

  我给他的建议是向产品架构师方向转型,尽量离客户和市场近一点。

  朋友B:35+,男,开发

  我最近也有点心有余而力不足,主要是升不上去,现在的活也不好做。我其实经济压力很大,贷款还没还清,属于虽然有房(深),但是过得一般的,我也想搞点副业。

  我给他的建议是离开深圳,瞬间财务自由。但是他说这就是个围城,待下来就不想到处跑了,还是希望能保住这份工作的同事,再干点别的,至少能生活的更好,而且真失业的时候也不慌。

  朋友C:35+,女,销售

  目前的形势,是躲得过一波裁员,躲不过后面的N波,我现在想给自己找个退路,但不知道方向。

  我给她的建议是尽量去强势产品厂商做销售或者售前。

  朋友D:30+,男,售前

  我做成了几个大单,内部还算认可,但是感受到上升的阻碍,和发展方向的调整。我周围的同事,包括项目经理、售前,这两个月走了10个人,基本上是干不动了,只有一个不续签合同,其他都是主动离开的。

  下一步的期待,要么是升职,要么涨工资。但是升职太难了,感觉2-3年里都没什么希望。

  我的建议还是坚持苟住,毕竟他还年轻,能多挣几年高薪,把钱攒下来,是很香的事。

  朋友E:30-,男,开发

  我想问你,如果你不是频繁的跳槽,留在一个地方,随着项目的发展,发展自己的团队和地位;人到中年,如果你能有一个团队和你一同来做事的话,是不是可以更大的发挥你的价值?

  我的回答是,这个不好说,也有可能因为年纪上升,体力精力下滑,琐事缠身,最后落一身病。但是如果我不跳槽,我可以确定的是,我过得还不如现在。

  毕竟我从国企跳到鹅厂的时候,薪资是大幅上涨的,干一年比得上国企干三年;在国企一年攒十万,在鹅厂一年攒几十万。账上有钱了,才有勇气去想别的事情。

  朋友F:30+,女,项目经理

  我也是从国企来到互联网公司的,在思考自己还有没有退路。

  我的建议是,等到岁数大了,如果在这边升不到中层,赶紧做好回体制的准备。

  朋友G:30-,男,开发

  每年业务上新技术层出不穷,都要及时跟进学习,稍微不小心就会落后。感觉长期拼技术是拼不过新人的。

  请教一个问题,按理行业咨询和行业分析的经验沉淀,是需要长期积累的,门槛会高一些,是这样的吗?

  这哥们也是个大神级人物了,真正的卷王,能把我们这些老帮菜卷死在沙滩上,但是我没想到他也有被卷的恐慌,甚至开始寻找护城河了。

  我没有建议能给他,因为他这样的大神,这样的年纪,这样的经历,需要的是一直领先,越是艰苦越向前,追求的还不是稳定。

  朋友H:30-,男,开发

  社会变化太快了,有时路真的越来越难走啊。

  我们有时觉得前路看不见,但是总能柳暗花明又一村的。

  朋友I:35,男,运维

  我一直在想后面做什么,我一直在做运维,无论如何,是得想想未来的出路,什么适合自己。

  如果我是他,就去认准运维工具软件搞下去,经验越来越多,效率越来越高,肯定永远有一口饭吃。

  朋友J:30+

  我虽然离40还有几年,但真的好慌,不知道该怎么走。

  朋友K:40+

  我在互联网大厂已经10年了,目前还在一线,深感压力山大,也在考虑后面的出路

  朋友L:25+,产品

  我一直会有职业生涯焦虑,偶尔就会特别迷茫。

  我告诉他我28岁的时候也有严重的焦虑,每天会听着「老男孩」,一边忧伤无语迷茫,走着走着就好了。

  朋友M:35+,售前

  生活不能被工作全部了,很多时候有了孩子有时候就由不得自己了。

  朋友N:30-,产品

  我也在思考如何在做好主业的前提下,慢慢开展一些副业,只是现在还没有找到很适合的方向,提前做好准备的确至关重要。

  最近这个产品的商业化前景一般,也想看看其他机会了,现有方向前景不太好。

  我的建议是换个好卖的产品当产品经理,尽量不要把自己变成成本中心,而是要当利润中心。

  朋友O:35,运营

  我是运营,没有竞业,属于那种团队没没啥核心业务的,突然被通知毕业,我下个月要离职了,还没有拿到比较满意的offer,都有点内心埋怨领导和公司了,感觉对自己很不公平。

  这个我要跟互联网产品运营的同学们说一下,运营是标准的人力密集型工作,真的是当人力电池的,一旦产品发展不理想,运营想转型就会很艰难,因为集缺少技术积累,也缺少客户积累。

  朋友P:40+,售前

  现在的工作确实卷,不过我还没有副业,只能卷一卷再看。我现在也没什么积累的客户,因为一直在换团队换客户,年年重新开始,难啊。

  真的难……

  朋友Q:30+,项目经理

  近期就要离职了,目前有3个offer,有国企三产公司的产品经理,有互联网公司的offer,不知道怎么选。

  我跟他说你30出头,赶紧趁着这两年玩命在互联网公司挣点高薪,留点钱在手上,毕竟国企工资低,一年工资30万,能攒10万就不错了;在互联网公司玩命几年,能攒个200万,先在二线城市把房买了。

  所以,从我这边的调研结果来看,无论25、30、35、40,都会有一批人焦虑,都表示看不清未来,都担心没有后路——

  哪怕他们已经很优秀了

  。

  我的建议跟几年前一样,就是避免自己负债,趁年轻多挣几年钱,在40岁之前争取能换到稳定安全的工作岗位上,哪怕是去二线、少挣点,都挺好的。

  千万别觉得自己的薪资在未来20年里一直上涨,因为对于没当上领导的一线员工来说,40岁左右就是薪资的最高点,以后只会不断降低的。

  另外,人无远虑,必有近忧,早点给自己安排一条

  后路,非常重要。

  作者: 任易 任易

  来源公众号:

  任易

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