遴选哪个机构比较好
遴选哪个机构比较好?遴选不是公考,随便一个小机构也有靠谱的老师,毕竟公考培训老师门槛低,只要当过公务员或者考过,甚至没考过经过培训都能讲的头头是道。
遴选培训老师至少也得有5年以上公务员工作经验,甚至最低是要在市级单位,不然比考生资历还差教什么。
更不要说省遴选和中央遴选了,门槛这么高,自己想想就知道市面上没几个合格的老师。
所以说,与其花冤枉钱报班还没有效果,不如早早收心自学,将资料和网课用起来。
说了观点自然也要给出解决措施,后面会分享我总结的针对遴选特点的学习方法,看完你就知道遴选不报班该怎么学了。
失败的报班经历
我备考的三年间也关注过好几个培训班,有本地的,也有线上的,共同点是价位都高,显得一看就感觉很靠谱,直接能过中央遴选的样子。
但自己去试听就发现,这些班的质量与价位完全不成正比,简单说说为什么不靠谱。
第一次试听的是本地一个小机构的课,一个班10个人那种,听了一节两小时的课,“17时”讲成“下午17时”,“勠力同心”讲成“戮力同心”,明显老师基础水平就不行,于是果断回家。
第二次吸取经验,我选的中公遴选协议培训班,试听了一节老师讲的也不错,于是交钱签合同,结果刚上了两周课就换了位老师,水平明显不如前一个,讲课全程零互动,一直看着稿子念。
好歹报一个班也得几个月的工资,结果就这样,真的都是坑。后面我就没再尝试报班了,白白浪费了钱和时间,不如自己好好沉下心学,毕竟也是有公考基础在的。
综上,与其反复踩坑,浪费时间浪费钱,不如自己把握,成绩好坏自己说了算。
遴选该如何自学
不管公考、考研,还是遴选,学习过程其实都一样,选资料、定计划,最后按照步骤学习提升。
都是一样的过程,区别就在于细节和策略。
三年间我也曾搜集了不少备考策略,总结出自己的一套学习方法,最终笔试88岁上岸中央遴选,没有辜负努力。我相信这样的方法,对每一个立志遴选上岸的朋友都是有用的,在这里就说一说我的备考方法。
第一步:选对资料
APP:粉笔教育、知乎
网站:QZZN论坛、求是网
书籍:北辰遴选时政热点、华图遴选教材、党务公文写作与规范处理大全、遴选真题精编
网课:潘战遴选全课
关于网站和APP我就不再多说了,里面有大量的遴选备考经验或交流分享,可以用作适当的辅助,疑问解答。
另外,求是网用来学习大作文,里面时评、要论都要多写多模仿!
关于书籍和网课我要重点说一下。
很多人认为会选择单独看书或看课,我觉得这样还是不行。
书籍是我们复习的主要途径没错,但根据我复习的经验,资料书上很多地方讲的还是比较浅,有些做题技巧简单的书面文字表达不清楚。这个时候视频网课的作用就凸显出来了,老师可以口述一些比较重要的技巧,用来解惑提升效果更好。
资料内容不一样,使用方法也不一样,下面我一个一个说一下。
1. 北辰遴选时政热点(强烈推荐!)
积累时政理论知识必备!懒人必备!
虽然只是简单的积累,里面都是当年的时政热点,还有一些重要的政策理论,但是总结到一块学着就很方便。
比起自己一点点去找,直接看书就可以背,而且都是分好类的也有对应的解读,能有效加深理解。
对遴选来说,政策时政不止需要记住,更需要能理解运用,一定要对照书上的解析将每个热点背后的原因了解透彻。
2. 华图遴选教材
学习笔试基本题型和技巧。
要说最基础的还是题型和做题技巧,基础弄对了后面大方向才不会错。根据自己需求看,没有遴选经验的zui.好看两遍,至少要能把公文写作、案例分析、大作文的做题技巧和步骤记住。
3. 党务公文写作与规范处理大全
专门练习公文写作,类型全面需要挨着学习公文的格式和写法。
类型比较全,每种类型都有格式总结和举例,先自己写一遍,再看例子对照,这样效果比较好。
4. 遴选真题精编
真题不算多,但解析很详细。
其实遴选不需要大量刷题,都是写作题刷量也不会出感觉,还是需要一道道反复练习。自己做完对照解析修改答案,至少要改两遍完善答案,最后全部做完拐回去重做一遍,看看效果,不行就接着练。
5. 潘战遴选全课
潘战的针对性和提升性要比看书、做题更强,每一道题老师都是从现实工作的思路出发讲的,对比前面的真题解析,提出的措施务实性更强一点,能有效提升分析、解决实际问题的能力,但需要与真题结合着对照练习。
将潘战完整听了两遍,例题做了两遍后,我去做真题就不只依托于材料,能更多联系到报考岗位的实际工作中,做题能直接抓住重点,写的对策措施不再虚于表面。
遴选重点就是岗位匹配,必须得把潘战的务实性做题角度学透,再加三套以上真题彻底练熟,才能稳拿高分。
第二步:细化时间
1. 制定大计划
根据你的复习时间,划分阶段,制定阶段复习计划。每个阶段要明确目的,学到怎么样的程度后,接着进行下一阶段。
一般来说,遴选的复习阶段,通常分为基础阶段、提升阶段、练习阶段,按照这个分配时间就可以。
2. 拟定小目标
整体大计划需要明确到每一步,而小目标不需要太细,只要拟定大概目标,比如大计划要把潘战一个月练透,小目标就要明确每周大概学到哪一部分,这一周听一遍,下一周做题等等。
每天的学习计划需要到当天依据情况再列,遴选不像公务员可以全职备考,当然如果你请假学习那就不一样了......
按正常上班来说,加班算是比较常见的,或者有时候家里有事出去吃个饭什么的,这都是比较突发性的因素,灵活调整,只要保证最后的大计划能够完成就可以。
再者人的复习状态不是固定的,可能刚开始你干劲十足,可以每天学到十二点,但到中期提升阶段就只能坚持到十一点,要根据自己的状况随时调整。
第三步:复习高招
1. 分题型把握重点学习目标
(1) 大作文
大作文是遴选笔试的必考内容,常见策论文和议论文,分值较大,但是分值差距不会太大。
大部分人的文章都在二类文甚至三类文范围里,练到一类文与别人拉开差距,就是我们的学习目标。
但大作文提升不是短期就可以练出来的,需要我们在日常工作生活中不断积累,不断练手,重点是要能弄懂大作文的逻辑层次和衔接,关键是文字表达能力的提升。
记得要多看求是网的文章,zui.好一周写两篇,坚持下来你就能看到成效。
(2) 公文写作
公文写作在中央遴选中占得比例更大一点,省市的话看地方,需要多看往年真题研究下规律。
一般来讲,笔试中常考的有讲话稿类、建议意见类、办事办会类等等,都是比较贴合实际工作的类型,但不要因为经常接触就忽视练习。
考试可没有一改、二改,是要能一笔直接写好的,所以平时需要练到格式完全熟练,这样考试时才能做到快速回答不出错。
(3) 案例分析
案例分析是最贴合遴选本质的题型,也是必考题型之一,通常会给出一段背景材料,然后提出问题,要求分析并解决问题。
实际上考的就是,遴选大纲里经常出现的“分析和解决实际问题的能力”,也算是它的书面转化,所以回答需要做到符合实际、全面无漏洞。
2. 笔试高效复习式学习方法
(1) 所有知识点理解为主
很多人准备遴选时喜欢背,背时政、背技巧、背框架,甚至背范文,但到最后感觉并没有出成绩。
其实就是方法没用对,相比于背,遴选更需要的是理解,要知道笔试考的是写作,而不是默写。
就像时政热点需要进一步解读一样,写作的格式也需要理解套用到不同题材,大作文更是你背了又不代表会考原题,不如好好将框架总结下来,好句摘抄才来,积累到自己的素材库里,考试还能用得上。
(2) 真题练习需要一而再,再而三
俗话说事不过三,但真题练习恰恰相反,至少要练够三遍才能真正把内在的考点摸熟,并熟练同类型题的分析思路和解题套路。
最初练题的时候不需要按时间、按整套,一晚上练一道题也是完全可以的,只要你能保证付出的时间能得到有效回报。
到后期真题演练阶段,就要按照正式考试的时间练习,报考地的往年真题要比其他真题再多做两遍,真题也要根据自己情况分重点练习。
每次做完真题一定要纠错、总结,缺一不可,每套卷子的做题答案和纠错夹到一起,有空的话可以拿出来对比一下。
(3) 岗位实际与工作经验要会转化
遴选考察的其中一个要点就是分析、解决实际问题的能力,所以不能指望靠套路拿高分,不能刻板的去学技巧、练真题。
练题之前先回顾一遍自己的工作经历,再把潘战的高层机关单位实际工作经验听两遍,总结形成新的工作思路,再用这种思路去做真题。
只有将目标岗位的工作实际、基层工作经验,转化成答题思路的一部分,站在实际角度回答,才能提前规避风险、漏洞。
(4) 关注报考单位的业务工作
首先关注报考单位的官网、公众号等,熟悉报考部门、岗位的主要工作职责,了解具体的工作内容,对自己日后的工作有帮助,灵活运用也能提高答案的岗位匹配性。
顺手截得一张政府网要闻板块,多去看这些。
尽可能多看官网关于工作总结、领导讲话的文章,去知网找一下有没有报考单位相关的文章,通过这些文章,一要看到单位对于文字表达的要求,二要看到工作实际。
只要你能在考试中,将对方的工作带入到做题,对方改卷人就能看到你学习的投入和全面,比起一堆套路化回答,这样的答案肯定更出彩。
(5) 适时分阶段强化巩固
遴选想拿高分,要学会总结和反思,不断强化巩固所学知识。
任何知识都要在吸收掌握的基础上,才能举一反三,所以一定要学会适时、分阶段回顾总结,将知识点强化巩固,才能不断加深记忆、悟出深层含义、得出新知。
适时,指每完成一小阶段的目标,就及时复习。比如说你周一背了“两学一做”的相关内容,周二在背新内容之前,就要先复习“两学一做”再背新的。
阶段化,每一阶段及时巩固回温,不要一股脑学完,等最后全部放到一起复习。
经过这样不断反复回顾,才能把所有学到的知识熟记,保证只要学过考试不丢分。
最后,还是想跟大家强调一下心态,遴选其实就是一次难一点的考试,但换个角度,也可以看做是补充提升自己的机会,不必给自己太大的压力。
基层工作固然能做更多实事,但对自身来说,很容易限制发展学习,有这样一个契机提升自己,更应该加把劲,不然也就辜负了每天的努力。
努力是不会被辜负的,祝有缘看到的各位都能成功上岸!
作者:无为有为
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