第一次备考遴选，究竟该怎么做？

　　今年是我第一次备考遴选笔试，感觉和公务员申论差别较大，主要是没经验，工作一段时间后，发现自己的文字写作等方面都有放松。

　　通过这几天在打卡训练营的学习，感觉遴选科级干部的题目主要具体三大块，也就是三个材料，分别涉及实务处理、问题及对策和文字写作三个领域，考试的三个材料也是这几年来的热点，比如十八届全会精神，还有两学一做教育，网络订餐等等，这就说明要注意关注时事热点及单位的重点工作。

　　题目考察的都有政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力。这种考试出题范围覆盖面广，上至宏观的大政策内涵，下至办文办会办事的诸多细节，这几年命题方式越发刁钻古怪，很难找到短时间内提升分数的有效复习方法。这种试题对于党委政府专业搞文字材料的"笔杆子"来说，有一些优势，但是这优势也不是绝对的，除了对于政策理论的敏感度，国情省情市情的熟悉度，还要熟稔答题框架技巧，组织好成熟练答语言的能力，才能拿到比较高的分数。

　　要参加遴选考试，如果不是抱着试试看的心态，zui.好系统的去规划一下，要考虑到你作为一个成年人业余时间的精神消耗和生活干扰，结合自己实际情况和当地遴选招考时间（多向当地组织部附打听），列出详细的复习计划，我认为复习时间至少要在三个月以上。如果你处在业务性工作岗位，平时练手的机会不多，那就更没有侥幸的余地。不建议在工作时间耍滑头腾出时间用来复习考试，先不说职业道德，遴选试题紧密结合实际，"掉书袋"式的答案得不到专家们的青睐，最聪明的做法是在工作中多思考多总结，并在答案中融会贯通。这几年，市面上的遴选机构林林总总也有不少，可以选择一家机构的书籍或音频视频课程作为指导，但是不能照着他们的内容生搬硬套，要结合国家省市的文件寻找出属于你自己的答题脉络，高度、力度、深度缺一不可，最有价值的东西，往往是你自己苦苦思考后自学得来的。

　　公文写作的格式不熟。比如通知写得多、会议纪要写得多，但倡议书、调研报告写的少。所以，我得找出这十几种公文格式，记清楚。两种方法∶第一种，从单位的公文系统分别下载几篇每种格式的公文，看看大概都有什么要求。第二种，从网上找，推荐>>>公文写作栏目，有的PPT 直接总结了，下载下来看看就好。先记住几种常用的，比如通知、会议纪要、报告、通报、请示、函等等吧。《党政机关公文处理条例》多学习。感觉格式对了，内容差不多，字写工整，得分就不会太低。在工作实务中，从一篇一篇的材料写作过程中认真对待，每一篇都认真思考，考试中除了理论政策水平的提升之外，这些机关事务、公文写作的能力就能在平时的工作中的得到训练；而对于平时工作岗位与文字材料接触不多的岗位来说，也不是只是死记硬背，因为没有一招制敌的方法，需要点滴积累。找到实际工作中的各种公文，比加，通知、请示、报告、信息简报、宣传提纲的撰写等等，用心思考，找题目进行训练。

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