无任何背景通过一直遴选最高可以到什么级别

　　进了公务员系统，只要符合遴选的报考条件，经单位同意报考，无论是地方遴选还是中央遴选都是可以参加的，但是能否遴选上岸，以及能够混到什么级别，看个人能力、更看个人运气。如果你是单位里的“笔杆子”，那么遴选上岸的可能性还蛮大的，因为大多数单位都缺乏会写材料、能写材料的人，而遴选考试主要就是考申论，尤其是实用文的写作，如果你的工作经历很丰富，阅历也很丰富，那么在笔试上的优势也会很明显。

　　举个我大学学姐的例子吧，从乡镇遴选到了省直机关工作，而她的同事则通过中央遴选到部委工作。

　　先说说我学姐的遴选经历：她毕业后考的是选调生(普通)，一上班就被安排到基层了，没关系、没背景，就这样一直在乡镇驻扎，说实话，工作环境挺简陋的，也很憋屈，而她主要的工作之一就是盖章，还在读研的我参观她们单位后也是震惊。本以为当了选调生会在职务调动上快一些，但是实际上选而不调是常态，而学姐为了调离基层，又是考研，又是考遴选，因为她身边的同事都是如此，(乡镇的苦不再赘述，经历过的人都清楚)，就这样在基层折腾了整整四年，最后机缘巧合下，省里面向选调生遴选，经过多次考试有一定的的经验积累后，这一次，学姐终于如愿以偿的调走了，最后在省直某参公单位工作。她说：能上岸，其实挺幸运，正好这一届招的人多，不然可能还要接着再考。

　　再来说说另一位同事的例子：比她年长几岁的一位男同事，是单位的笔杆子，通过中央遴选，最后到某部委工作了，其实还是很厉害的，毕竟能从乡镇直接考到部委，着实也是令人羡慕，学姐说自己实力不济，能到省直机关工作已经很欣慰了。而遴选到部委的那位同事，运气的确是不错，工作一两年就赶上了单位分房，顺利的在北京成为有房一族。部委的层级高，在职务晋升上也相对快一些。同样都是在乡镇工作的过的同事，如果一直在乡镇工作的话，到退休能混个科级都已经非常不错了，而遴选到部委，即便是躺着都能熬个处级干部，这差距，真是没法评价。

　　很多伙伴觉得没关系、没背景，进入体制内就是职业天花板，但是凡事都不是一成不变的，你也没法预测你会不会遇到一个赏识你的领导，你也没法预测自己究竟能够走到哪个层级上，毕竟能混到什么级别，看个人能力、看人际关系、但也看运气。所以，既来之、则安之，好好干好自己的本职工作，不断提升自己的工作能力，这样，机会来临的时候，你才有可能把握的住。

　　曾在一起公考培训的时候认识的一个伙伴，上岸某基层法院的公务员，主要工作就是写材料，工作也很出色，领导也很赏识他，后来领导被提拔到上一级单位工作了，直接把他也跟着一并带走了，也算是遇到了自己的伯乐，如今仕途发展的也挺顺利，他也没曾想到会有这样的际遇~

　　当你没关系、没背景可以倚靠的时候，你wei/yi的能做的是：不用羡慕别人，好好雕琢自己，好好打磨自己，提升自己的能力，等待合适的时机，一跃而成，毕竟，公务员这条路，走成什么样，完全取决于你自己，你可以当一只咸鱼，也可以拼尽全力，毕竟也都是一个奋斗的过程，做好自己最重要!

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