什么叫公务员遴选

　　公务员遴选这个词汇对于关注公考的人来说并不陌生，但是，什么叫公务员遴选呢?一般来说，公务员遴选指的是党政机关面向基层在职公务员，组织遴选考试用来补充上级机关人力资源不足的问题，遴选考试的具体情况包括以下方面：

　　一、遴选考试可以分为两个大类，分别是中央遴选和省市遴选

　　中央国家机关公务员遴选考试已经形成固定的考试制度，每年都会有组织考试，遴选对象包括在职公务员、选调生以及事业单位领导，其中，以公务员身份报考的需要担任正科级领导职务，事业单位领导必须在管理七级或者六级岗位工作，选调生必须是中央选调生，对于职务没有具体要求，考上以后直接进入部委工作，因此，中央遴选是很多基层领导干部再进一步的捷径;而省市遴选，则是各省组织全省各级机关，遴选符合条件的优秀工作人员，只要是在职的公务员，符合条件的都能报考，考上以后在各级机关继续工作。

　　二、从细节方面来看，遴选的种类和形式又非常多

　　一般来说，除了中央和省市统一组织的遴选以外，还有各垂管部门、政府组成机构也会自行组织遴选考试，这类考试一般范围比较小，仅限制在某些行业领域或者是从事某些具体岗位的干部可以报考，其他在职公务员因工作经验的限制，没有机会参加此类遴选考试，但是，这类考试每年有会非常多，而且各个部门的时间又不一致，如果想要参加遴选，就必须自己注意才行。例如垂管部门的税务系统，有的时候各地市会自行组织遴选，有的时候省级税务局会组织遴选，但是，报考的干部只能是税务系统工作的干部，其他部门的不允许报考，再如地方发改局，在遴选的时候，就会面向在项目、经济岗位工作的干部等等。

　　三、遴选对于基层公务员来说意义重大，是干部流通的一种非常重要的方式

　　公务员的流动除了提拔调任以外，就属遴选最为实际，虽然也可以通过申请调动，但是，申请调动的难度非常大，基本上没有几个人可以办到，因此，很多已经在基层工作的公务员，在需要调动工作的时候，都会将目光锁定的遴选考试上，这种情况在垂管系统更加突出明显，同时，对于上级机关来说，遴选也是一种重要的人才补充方式，因为通过遴选招录进入单位的干部，能够在较短的时间内上手工作，很快就会成长为业务骨干，缓解机关单位人力资源不足的矛盾。

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