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事业单位面试怎么备考

发布于:百学网 2021-04-13

事业单位面试怎么备考

  事业单位面试怎么备考?越是这个时候越不能紧张,否则影响心情对成绩还没有丝毫好处。面试备考没有那么复杂,沉住气好好准备,一切都还来得及。

  事业单位面试可以说是我上岸路上经历过ZD的一个坎,前后考了三次才上岸,一次又一次受挫,想考过的心和自信都快被磨没了。好在最后总算是厚积薄发,以88.4的成绩成功上岸。

事业单位面试该如何准备?

  因为自己走过太多弯路,所以也不想之后的伙伴们也像我这么波折。下面就分享一下自己的备考经验,以帮助想考事业单位的伙伴们排雷,然后少走弯路,早日上岸!

  文章有点长,但都是我认真总结出来的经验,想上岸的话就请务必看完。

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  一、了解面试

  初期了解面试看似无关紧要,实则作用很大!知道了面试内容和面试题目类型等等,对后面的备考有着极大的推动作用。如果毫无准备就去备考,很容易学岔方向,过程中还会遇到各种各样的问题,所以第一步一定要先做了解。

  了解的内容包括:

  1、面试形式:

  事业单位面试的形式主要有结构化、半结构化和无领导小组三种。具体是哪一种zui.好是找到自己报考的单位和岗位的公告,看上面有没有明确面试形式,如果没有就去找前几年都采用的什么形式。

  一般来说,都是以结构化为主,就是题型和考试流程都比较一致,相对来说更好把握,也更公平一些。我当时参加的就是这种,所以之后的备考经验也只说结构化,另外两种我就不太熟了。

事业单位面试该如何准备?

  2、题目数量

  大多数结构化面试的题目数量一般为3道,但不同地方和岗位会有不同的规矩,有的是四道,有的是五道,提前了解一下然后做好心理准备。

  3、面试时长

  不同地方和岗位的题目数量不同,面试时长自然也不一样。一般来说主要有15分钟、20分钟和25分钟等情况,具体的需要看公告上有没有明确面试时长,或者前几年分别是多长时间,然后在练题时候可以根据这个来做限时练,避免出现超时等各种各样的状况。

  4、题目类型

  结构化面试的题目类型主要包括综合分析、应急应变、人际关系、自我认知和计划组织等五大类。建议事先查查自己岗位前几年重点考的题型是什么,然后可以进行针对性复习。

  下面简单说一下各题型的答题心得:

  (1)综合分析题

  这个题目是最难的,也是最容易跟竞争对手拉开分数的,所以备考时候一定要在这类题上多下功夫。

  首先这种题目要想得高分最重要的还不是内容,而是答题的方向。能不能拿高分关键就在于自己能不能站在政府的角度去看问题,因为一个问题的发生往往都是一果多因的,站的角度不同,所看到的问题层面也不同,而考官们想听的就是考生从政府或者机关单位工作人员的角度去思考和解决问题。

  掌握住政府角度之后,就要明确解题思路,就是对于一个题目如何提出问题、分析问题和解决问题,这点需要多学多练才能够做到真正的理解和运用。最后注意透过现象看本质,为自己的答题内容增加深度和高度。这些做到融会贯通,考试时候自然会脱颖而出。

事业单位面试该如何准备?

  (2)应急应变题

  这类题其实就是在考察考生的执行力和解决实际问题的能力,回答时候关键是措施的多样性,面对一个问题一定要想到至少3种以上的解决办法才行。这点很考验实际的生活和工作经验,所以zui.好是提前做好准备。

  备考时候首先是多学,掌握几种经典突发事件的处理办法。比如:时间发生冲突的题目,解决时间短缺的手段主要有增加人手、提高效率、利用先进的办公工具和拖延时间等等。还有误会质疑和完成一项工作必备的条件缺失之类的问题,考察的都比较多,把这些常见的问题处理好,考试时候自然就能轻松应对了。

  (3)人际关系题

  这种题目说简单也简单,说难还真是不太好回答。简单是因为大家都有一些生活经历,也处理过相对比较复杂的人际关系,所以面对这种题都是有话可说的,并且都能够说的不错。说它难是因为这类题并不是简简单单为了处理人际关系,还要服务工作,这个才是最重要的,在答题时候却往往很容易忽略掉。

  回答时候坚持几点:对领导要服从,有想法也尽量少提,本分一点别乱来;对同事要包容,能够比较谦虚的看待别人的长处;对家人朋友要坚持原则性和灵活性的统一;对群众要善于换位思考,全心全意为他们服务。总之坚持遇到问题不推诿、不耍横、不蛮干,还能够维护单位和政府形象就可以了。

  (4)自我认知题

  这类题主要有两个方向,一是自我认知,二是岗位匹配。

  自我认知方向的题比较好回答,主要是考察个人情况,比如爱好和优缺点之类的。这个在备考时候做好准备就行,提前剖析一下自己,考试时候诚恳又避重就轻地完整表达出来就行。

  岗位匹配方向ZD的特点就是出题比较灵活,问题看似很随意,却比较深刻。但是不难答,考察方向比较固定,基本都是求职动机和能力与岗位的匹配性。答题时候就从这两方面着手,先谈谈对岗位的认识,再说明自己和岗位的匹配性等等,一一解决掉就可以了。

  (5)计划组织题

  这类题目的考点主要集中在调查研究、宣传和培训这三类上面。回答时候首先要明确活动的目的是什么,而且要展开去说;其次是详细说明这个活动要采取哪些措施,这个zui.好是提前搞清楚每一种措施的特点,什么时候好用、什么时候能用、有哪些优点和不足等等,这样考试时候才能应对得当。另外这个措施方式zui.好是说一些创新的,这样效果会更好。

  还有这类题很容易回答地套路好,这个一定要注意。一定要突出不同活动形式的不同特点和措施,真正做到具体问题具体分析,实事求是地处理问题才行。

  二、搭建知识框架(就是学会怎么答题)

  结构化面试的题型是固定的,就那几大类,每种题型都有固定的解题方法和思路,这点需要多学多练才能做到融会贯通。

  这个阶段zui.好是听课学,一方面可以根据自己的时间安排,灵活性比较强;另一方面是可以随时暂停,方便理解和做笔记,还可以无限回看,不愁不理解学不会。

  最关键的是网课老师不会像培训班老师那样直接撂模板,这些模板万能是万能,但不切题也没有实际意义,在考场上这么答题是拿不到高分的。这点很重要,备考时候千万不要想着去走这个捷径,否则就会和我一样惨遭被刷,需要再考一次了。

  学答题这点zui.好是从思路入手,掌握住思路,考试时候不管遇到什么题都可以轻松应对。而且是根据具体题意给出相应的回答,更能拿高分。

  形成答题思路这点我主要是跟着胡子晴事考面试80题学的,老师把每一个答题步骤都讲解的明明白白,我觉得很理解,笔记也记了好多。然后每听老师讲一道题,我都去认真分析每一个答题步骤都有什么目的,再把自己的想法融入进去,这样不断地学和完善,慢慢地我也总结出了自己的一套答题思路。

  之后再去答题就不担心会无话可说了,看到问题具体分析一下,脑海中就能浮现出一个完整的框架,接下来只要把内容填充进去表达出来就可以了。这样答题才能做到具体题目具体分析,而且具有个人特色,也更能拿高分。

事业单位面试该如何准备?

  刚开始听课的时候没什么头绪,这时候一定注意做笔记。把老师讲的步骤、框架和注意事项什么的都记下来,然后多理解和思考,做到全面掌握。后期有了一定基础之后,就要尝试自己答题了,在答的过程中注意把老师讲解的知识和自己的想法融入到一起,这样得出的答案才会既完整又具有个人特色。

  三、全面自我提升(就是提高自己的表达能力)

  这个阶段主要就是练,zui.好的方式是找高分过面的在职机关人员指点,一对一指导的针对性更强。

  其次是报个班,不说别的,光有老师带着还有很多志同道合的小伙伴陪着这点就比自己琢磨要强,一起集思广益肯定比自己闭门造车要有效果的多。

事业单位面试该如何准备?

  更何况,在地面班可以做模拟练,模拟面试时候的整个流程,可以提前熟悉每一个环节,然后规避可能出现的一切问题,而且这个模拟过程也是一种脱敏训练,练的越多,自己在考试时候就越不紧张。

  最后就是自己练了,可以找个伙伴给自己录像。就是完全模仿考场那样,敲门、问好、坐下、答题、起身、离开,都要完整的录下来。答完题后,自己回头看有没有什么问题,有的话就及时改正。

  没有条件录像的话,就对着镜子练,同时给自己录音。答题的过程中看自己的眼神和小动作,有不妥当的地方就及时纠正。答完之后回放听自己的答题内容,看看能不能回答地更完善一点,这样不断完善,自己的表达能力会越来越好的。

  练的时候注意限定好时间,综合分析题可以把时间稍微放长一点,达到3分钟多点时间就可以,其余题目两分半即可。还有zui.好逐次缩短思考时间,从开始的1分半到后面的1分钟到40秒,避免出现思考时间过长的情况,停顿太久容易尴尬。

  还有,结构化面试的答题和日常聊天的思维方式有些不同,它更强调逻辑性。所以在答题时候zui.好分点或者用逻辑关联词来突出这种层次性,就是第一......第二......第三.......显得条理清晰,没有那么混乱。

  最后,练的过程中注意纠正自己形式上的问题。比如发现有口头禅、断句、磕巴等问题就要快速改正,这些是很影响听觉感受的。还有表达要做到抑扬顿挫,重点部分特别突出,否则像念经似的没有高低起伏,考官们会没有兴趣继续听的。

  四、最后表现不拖后腿

  1、着装上不要太随意

  事业单位面试对着装并没有要求,但也不要太随意,合理得体是最基本的要求。一般来说,能穿正装就穿正装,男生就是大大方方的穿西服、打领带,夏天非常热的话,普通的纯色衬衫就可以。女生zui.好也是穿西服,不要穿裙子,以休闲或商务裤,不要穿太高太尖的高跟鞋。

事业单位面试该如何准备?

  2、举止不要太刻意

  不要纠结什么敲门的问题,门开着就直接进来,门关着先敲门停两秒钟不管有没有人应都进去,满屋子考官都等着,就不要浪费时间了。还有在答题时候,不要说什么考生思考完毕开始答题,跟个机器人似的,就直接说下面我说一下对这道题的看法就行,自然一点zui.好。

  3、不要太紧张

  面试时候紧张是很正常的,但要尽量克制。这里告诉大家一个缓解紧张的方法,那就是调整呼吸,做10次深呼吸,吐气的时候尽可能延长,紧张的情绪就能得到有效缓解。还有就是不要纠结一些小毛病小问题,考试时候不可能表现地面面俱到、非常完美。考场上坦然接受,然后全力以赴就好。

  就这些了,希望能够对备考事业单位的伙伴们有所帮助!觉得有用的话不要忘记点赞鼓励一下哈!

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