DISC性格测试

　　“知人者智，自知者明。”

　　——老子《道德经》

　　今天分享我在商业领导力课程上学习到的性格测试。我们共学习了三种不同的性格测试，先给大家分享DISC测试。

　　DISC测试是基于心理学家威廉·莫尔顿·马斯顿(William Moulton Marston)的理论形成的评估工具。首先来了解一下性格是什么。性格是每个人个性特征的组合，决定着你思考和行动的方式。为什么我们要了解人的性格呢?有两个原因，一是我们可以由此去了解自己或他人的强项和弱项，二是我们可以更好的跟别人合作然后创造一加一大于二的结果。

　　DISC测试人的主导力、影响力、稳定性和责任心。D代表dominance(支配/主导)、I代表Influence(影响)、S代表Steady(稳定)、C代表Conscientious(严谨/责任)。通过两个问题就基本可以判断你属于哪个类型。问题一：你更外向还是保守?问题二：你更注重任务还是人?由此基本可以判断每个人的类型了，想更准确的话可以做一下测试。

　　D类型的人是外向且关注人。他们是要求高、果断的实干家。优点是做事快，而弱点在于发表意见时比较固执，快速完成任务时容易忽略细节。D类型的最大弱势是群体和谐，而这正是S类型的强项。

　　I类型的人外向且注重任务。他们是鼓舞人心、有影响力的思想家。优点是说话和出主意，弱点是比较难行动，把他们的主意变成现实。I类型的弱势是难以注重细节，而这恰恰是是C类型的优势。

　　S类型的人内向且关注人。他们的优点是非常支持别人，对别人的感受很敏感，也善于跟人和睦相处。弱点是做事慢，选择困难。

　　C类型的人内向且注重任务。他们的优点是认真、信心、能干和注重细节。弱点是没有像I类型那么多新想法，也不是很喜欢社交。

　　了解自己的类型可以帮助我们增进与他人的沟通。提升团队合作时的和谐度，并通过欣赏每个人不同的长处来匹配工作任务等等。

　　DISC性格测试内容

　　每一个大标题中的四个选择题中只选择一个最符合你自己的，并在后面做记号。一共40题，不能遗漏。注意：按第一印象迅速做出选择。

　　开始啦!

　　一、

　　1、喜欢冒险:面对新事物并敢于下决心的人;D

　　2、适应力强:能适应任何环境 ;S

　　3、活泼:充满活力,表情生动;I

　　4、喜欢分析:研究逻辑和关系。C

　　二、

　　1、坚持不懈：要完成现有的事才能做新的事情;C

　　2、喜好娱乐：开心充满乐趣与幽默感;I

　　3、善于说服：用逻辑和事实而不用威严和权利服人;D

　　4、平和：在冲突中不受干扰，保持平静。S

　　三、

　　1、顺从：接受别人的观点和喜好;S

　　2、自我牺牲：为他人利益抛弃个人意见;C

　　3、喜欢社交：与人相处是好玩，而不是挑战;I

　　4、坚定：坚决用自己的方式做事。D

　　四、

　　1、认同：因人格魅力使人认同;I

　　2、体贴：关心别人的感受;C

　　3、竞争性：把一切当作竞赛，赢的欲望比较强烈;D

　　4、自控性：控制自己的情感，表露较少。S

　　五、

　　1、使人振作：给他人积极振奋的刺激;I

　　2、尊重他人：对人诚实尊重;C

　　3、善于应变：对任何事情都能作出有效的反应;D

　　4、含蓄：自我约束情绪与热情。S

　　六、

　　1、生机勃勃：充满生命力，积极向上;I

　　2、满足：容易接受任何情况;S

　　3、敏感：对周围的人事太过在意;C

　　4、自立：独立性强，只依靠自己的能力、判断。D

　　七、

　　1、计划者：先做详细的计划，并严格要计划进行;C

　　2、耐性：不因延误而懊恼，冷静且能容忍;S

　　3、积极：有转危为安的能力;D

　　4、推动者：动用性格魅力来鼓励别人参与。I

　　八、

　　1、肯定：自信，极少犹豫或者动摇;D

　　2、无拘无束：不喜欢预先计划，不被计划牵制;I

　　3、羞涩：安静，不善于交谈;S

　　4、有时间性：生活处事依赖时间表，不喜欢计划被人干扰。C

　　九、

　　1、迁就：改变自己与他人协调，按他人要求行事;S

　　2、井井有条：有条理安排事情的人;C

　　3、坦率：毫无保留，坦率发言;I

　　4、乐观：令他人相信任何事情都会好转。D

　　十、

　　1、强迫性：发号施令，强迫他人听从;D

　　2、忠诚：一贯可靠，忠心不移;C

　　3、有趣：风趣，幽默，把事物能变成精彩的故事;I

　　4、友善：不主动交谈。S

　　十一、

　　1、勇敢：敢于冒险，无所畏惧;D

　　2、体贴：待人得体，有耐心;S

　　3、注意细节：观察入微，做事情有条不紊;C

　　4、可爱：开心，与他人相处充满乐趣。I

　　十二、

　　1、令人开心：充满活力，将快乐传于他人;I

　　2、文化修养：对艺术学术特别爱好，如戏剧、钢琴;C

　　3、自信：确信自己个人能力;D

　　4、贯彻始终：情绪平稳，做事情坚持不懈。S

　　十三、

　　1、理想主义：以自己完美的标准来衡量新事物;C

　　2、独立：自给自足，不需要他人帮忙;D

　　3、无攻击性：不说或者做可能引起别人不满和反对的事情;S

　　4、富有激励：鼓励别人参与、加入，并把每件事情变得有趣。I

　　十四、

　　1、感情外露：从不掩饰情感.喜好,交谈时常身不由己接触他人;I

　　2、深沉：深刻并常常内省，对肤浅的交谈、消遣会厌恶;C

　　3、果断：有很快做出判断与结论的能力;D

　　4、幽默：语气平和而有冷静的幽默。S

　　十五、

　　1、调解者：经常调节不同的意见，来避免双方的冲突;S

　　2、音乐性：有较深的鉴赏能力;C

　　3、发起人：高效率的推动者，是他人的领导，闲不住;D

　　4、喜交朋友：喜欢聚会，善交新朋友不把任何人当陌生人I

　　十六、

　　1、考虑周到：善解人意，帮助别人，记住特别的日子;C

　　2、执着：不达目的，誓不罢休;D

　　3、多言：不断的说话、讲笑话以娱乐他人，觉得应该避免沉默而带来的的尴尬;I

　　4、容忍：易接受别人的想法和看法，不需要反对或改变他人。S

　　十七、

　　1、聆听者：愿意听别人倾诉;S

　　2、忠心对自己的理想、朋友、工作都绝对忠实，有时甚至不需要理由;C

　　3、领导者：天生的领导，不相信别人的能力能比上自己;D

　　4、活力充沛：充满活力，精力充沛。I

　　十八、

　　1、知足：满足自己拥有的，很少羡慕别人;S

　　2、首领：要求领导地位及别人跟随;D

　　3、制图者：用图表数字来组织生活，解决问题;C

　　4、惹人喜爱：人们注意的中心，令人喜欢。I

　　十九、

　　1、完美主义者：对自己、高标准、一切事物有秩序;C

　　2、和气：易相处，易让人接近;S

　　3、勤劳：不停的工作，完成任务;D

　　4、受欢迎：聚会时的灵魂人物，受欢迎的宾客。I

　　二十、

　　1、跳跃性：充满活力和生气勃勃;I

　　2、无畏：大胆前进，不怕冒险;D

　　3、规范性：时时坚持自己的举止合乎认同的道德规范;C

　　4、平衡：稳定，走中间路线。S

　　二十一、

　　1、乏味：死气沉沉，缺乏生气;S

　　2、忸怩：躲避别人的注意力，在众人注意下不自然;C

　　3、露骨：好表现，华而不实，声音大;I

　　4、专横：喜命令支配，有时略显傲慢。D

　　二十二、

　　1、散漫：生活任性无秩序;I

　　2、无同情心：不易理解别人的问题和麻烦;D

　　3、缺乏热情：不易兴奋，经常感到好事难做;S

　　4、不宽恕：不易宽恕和忘记别人对自己的伤害，易嫉妒。C

　　二十三、

　　1、保留：不愿意参与复杂事物;S

　　2、怨恨：把实际或者自己想象的别人的冒犯经常放在心中;C

　　3、逆反：抗拒、或者拒不接受别人的方法，固执己见;D

　　4、唠叨：重复讲同一件事情或故事，忘记已经重复多次，总是不断找话题说话。I

　　二十四、

　　1、挑剔：坚持琐事细节，总喜欢挑不足;C

　　2、胆小：经常感到强烈的担心焦虑、悲戚;S

　　3、健忘：缺乏自我约束，导致健忘，不愿意回忆无趣的事情;I

　　4、率直：直言不讳，直接表达自己的看法。D

　　二十五、

　　1、没耐性：难以忍受等待别人;D

　　2、无安全感：感到担心且无自信心;S

　　3、优柔寡断：很难下决定;C

　　4、好插嘴：滔滔不绝的发言人，不注意别人的说话。I

　　二十六、

　　1、不受欢迎：由于强烈要求完美，而拒人千里;C

　　2、不参与：不愿意加入，不参与，对别人生活不感兴趣;S

　　3、难预测：时而兴奋，时而低落，或总是不兑现诺言;I

　　4、缺同情心：很难当众表达对弱者或者受难者的情感。D

　　二十七、

　　1、固执：坚持照自己的意见行事，不听不同意见;D

　　2、随兴：做事情没有连贯性，做事比较随意;I

　　3、难于取悦：因为要求太高而很难取悦别人;C

　　4、行动迟缓：迟迟才行动，行动总是慢半拍。S

　　二十八、

　　1、平淡：平实淡漠，很少表露情感;S

　　2、悲观：尽管期待zui.好但往往首先看到事物不利之处;C

　　3、自负：自我评价高，认为自己是zui.佳的人选;D

　　4、放任:许别人做他喜欢做的事情，为的是讨好别人，令别人鼓吹自己。I

　　二十九、

　　1、易怒：善变，易激动;I

　　2、无目标：不喜欢目标，也不想定目标;S

　　3、好争论：易与人争吵，觉得自己做任何事都是对的;D

　　4、孤芳自赏：容易感到被疏离，经常担心别人不喜欢和自己相处。C

　　三十、

　　1、天真：孩子般的单纯，不理解生命的真谛;I

　　2、消极：往往看到事物的消极面，很少有积极的态度;C

　　3、鲁莽：充满自信有胆识但总是不恰当;D

　　4、冷漠：漠不关心，得过且过。S

　　三十一、

　　1、担忧：时时感到不确定、焦虑;S

　　2、不善交际:喜欢挑人毛病，不被人喜欢;C

　　3、工作狂:为了回报或者说成就感，而不是为了完美。D

　　4、喜获认同：需要旁人认同赞赏，像演员。I

　　三十二、

　　1、过分敏感：对事物过分反应，被人误解时感到难过;C

　　2、不圆滑老练：经常用考虑不周的方式表达自己;D

　　3、胆怯：遇到困难退缩;S

　　4、喋喋不休：难以自控，滔滔不绝;I

　　三十三、

　　1、腼腆：事事不确定，对所做的事情缺乏信心;S

　　2、生活紊乱：缺乏安排生活的能力;I

　　3、跋扈：冲动的控制事物，指挥他人;D

　　4、抑郁：常常情绪低落。C

　　三十四、

　　1、缺乏毅力：反复无常，情绪与行动不合逻辑;I

　　2、内向：活在自己的世界里，兴趣放在心里;C

　　3、不容忍：不能忍受他人的观点和做事的方式;D

　　4、无异议：对很多事情漠不关心。S

　　三十五、

　　1、杂乱无章：生活环境无秩序，经常找不到东西;I

　　2、情绪化：情绪不易高涨，很容易感到低落;C

　　3、喃喃自语：低声说话，不在乎说不清楚;S

　　4、喜操纵：精明处事，操纵事情。D

　　三十六、

　　1、缓慢：行动思想比较慢;S

　　2、顽固：决心按自己的意愿行事，不易被说服;D

　　3、好表现：想要吸引人，自己成为被人注意的中心;I

　　4、有戒心：不易相信，对背后的真正动机存在疑问。C

　　三十七、

　　1、孤僻：需要大量的时间独处;C

　　2、统治欲：毫不犹豫地表示自己的控制能力;D

　　3、懒惰：总是先估量事情要耗费多少精力;S

　　4、大嗓门：说话声和笑声总盖过他人。I

　　三十八、

　　1、拖延：凡事起步慢，需要推动力;S

　　2、多疑：凡事怀疑，不相信别人;C

　　3、易怒：对行动不快或不能完成指定工作时易烦躁;D

　　4、不专注：无法专心致志或集中精力。I

　　三十九、

　　1、报复性：记恨冒犯自己的人;C

　　2、烦躁：喜新厌旧，不喜欢长时间做同样的事情;I

　　3、勉强：不愿意参与或者说投入;S

　　4、轻率：因没有耐心，不经思考，草率行动。D

　　四十、

　　1、妥协：为避免矛盾即使自己是对的也不惜放弃自己的立场;S

　　2、好批评：不断地衡量和下判断，经常考虑提出反对意见;C

　　3、狡猾：精明，总是有办法达到目的;D

　　4、善变：像孩子一样注意力短暂，需要各种变化，害怕无聊。I

本站(www.100xue.net)部分图文转自网络,刊登本文仅为传播信息之用，绝不代表赞同其观点或担保其真实性。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系(底部邮箱)，我们将及时更正、删除，谢谢