如何与16型人格同事相处（SF组）

　　ISFJ 在工作时，将优良的服务与奉献精神置于首位乃其宗旨。

　　此种性格之人凭其耐心与奉献精神而受倚重与尊崇，其工作实则仅需一种奖赏：知晓自身帮助了他人便能心生满足。

　　若那人能表达些许感激之意，则更甚善。

　　故而，我们只需为其营造一个合作且专注的环境，使其能通过与他人合作获取良好成果。

　　如此，便能与 ISFJ 在工作中和谐共处，且其极度可靠，着实是个出色的搭档。

　　在工作之余与其相处，只需循序渐进即可，他们对此持开放态度。

　　他们甚喜与同事建立联系，不过是以适度、审慎的速度与他人建立起个人关系。

　　ESFJ 在工作中，一个具有明确等级制度与角色分工的环境，会令 ESFJ 感到舒适，甚至产生依赖。

　　他们极为注重团队合作，喜爱为工作场所带来秩序与架构，且在具备清晰、可预测的层次结构与任务的环境中能有最佳表现。

　　故而，尽早使他们参与有组织的小组项目，即可创造与之联系的良好契机。

　　此种性格类型的人常在工作中寻觅朋友，几乎总是乐意于必要之时和之地伸出援手。

　　虽与之相处轻松，他们亦十分热心，但若婉拒了他们的好意，或许会令其压力增大。

　　同时，尽管他们的热情无需实质性回报，但或许需要我们不时地表达对他们的感激之情。

　　ISFP 他们所需的乃是能赋予其充足自由以表达热情的职位。

　　ISFP 在同龄人中感觉最为自在。

　　在一个平等的环境中，共同工作并提供些许建议以解决实际问题，正是他们所喜爱之事。

　　故而，鼓励他们提出问题，他们便会适应自身角色与环境，并欣赏我们促进其学习风格的方式，

　　借此与之建立起良好的联系。

　　ISFP 性格温和、富有奇想，通常在社交方面颇为灵活，他们乐意与任何人相处。

　　他们善于捕捉情绪线索并理解感受，在困惑时能提供安心陪伴与倾听的耳朵，是极宜发展为朋友的类型。

　　虽其十分友善，然其内心仍旧保守且敏感，与人建立足够的信任，是需要时间的。

　　ESFP 他们喜爱充满活力的社交空间，在充满活力、忙碌的工作环境中，他们能够轻松地展开对话与交流想法。

　　欲与之建立联系，可尝试与他们一同尝试新事物，他们甚是享受新的挑战。

　　他们喜欢自己被需要与被欣赏的感觉，为其创造出自由度越大的环境，他们便能发挥得越佳。

　　没有一种性格类型比 ESFP 更倾向于社交，故我们或许无需做更多之事。

　　他们会建立自己的联系。若你个人喜爱他们，你可随时考虑在工作之余拓展与他们的友谊。

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