MBTI十六型人格都适合哪些工作

　　性格对职业选择和发展有很大的影响。

　　这些建议，可以帮助你根据自己的性格特点来选择合适的职业：

　　1、了解自己的性格特点

　　了解自己性格是内向还是外向、感性还是理性、判断力强还是创造力强等。可以通过心理测试、向朋友和家人请教等方式来了解。

　　2、分析自己的兴趣和优势

　　选择一个与自己兴趣和优势相符的职业，会让你在工作中更加得心应手，也更容易取得成功。

　　3、考虑职业的工作环境

　　不同的性格适合不同的工作环境。例如，内向的人可能更适合独立工作，而外向的人可能更适合团队合作。

　　4、咨询专业人士

　　如果你对自己的性格和职业选择仍然感到困惑，可以寻求职业规划师或心理咨询师的帮助。他们可以根据你的情况为你提供专业的建议。

　　5、不断尝试和调整

　　职业选择并不是一次性的决定，而是一个不断尝试和调整的过程。在实际工作中，你可能会发现自己的兴趣爱好和能力有所变化，这时可以根据自己的实际情况调整职业方向。

　　那性格因素和职业选择之间到底存在什么样的关联呢?

　　MBTI性格测试在职业选择上具有重要的指导意义。

　　MBTI性格共有四个维度，每个维度有两个方向，共计八个方面。分别是：

　　外向(E)和内向(I)

　　它对应我们的直观对外表现;

　　感觉(S)和直觉(N)

　　它对应我们自然留意的信息类型;

　　思考(T)和情感(F)

　　它主导我们如何做决定;

　　判断(J)和知觉(P)

　　他则影响着我们做事情的方式。

　　四个维度在每个人身上会有不同的比重，不同的比重会导致不同的表现，也就影响着我们的方方面面。

　　例如：ISTJ型的人被认为是严肃的、有责任心的和通情达理的社会坚定分子，他们可能更适合从事需要严谨、细致和有始有终的工作，如会计、律师或军官。而ENTJ类型的人则可能适合从事行政、律师、建筑师、工程师等职业。

　　1、什么是MBTI职业性格测试

　　MBTI职业性格测试是一种广泛使用的性格评估工具，它由美国的心理学家布里格斯和迈尔斯母女联合制定。这种测试依据人格的八种类型，将这八种类型浓缩为性格发展的四个维度，即四把标尺。每个人的性格都会落在标尺的某个点上，从性格得出一个人可能适合从事什么职业。

　　MBTI职业性格测试工具可以有效地评估我们的性格类型、引导我们建立自信，信任并理解他人;进而在职业定位和发展、团队建设、领导力人格基础发展、人际工作关系、员工素质、组织内部沟通以及跨文化企业管理等领域为我们提供前所未有的帮助。

　　据有关统计，世界500强公司中有92%引入了MBTI性格测试，每年的使用者多达400多万，是当今世界上应用较为广泛的性格测试工具之一。

　　通过这个测试，你可以更好地认识自己的性格特征，而且测试报告提供了比较详细的职业规划建议，对个人的未来发展大有帮助。

　　2、为什么MBTI职业性格测试

　　如此受欢迎

　　MBTI职业性格测试之所以受欢迎，主要有以下几个原因：

　　1.科学性：MBTI职业性格测试基于著名心理学家卡尔・荣格的人格理论，经过多年的研究和实践，具有较高的科学性和可靠性。

　　2.实用性：MBTI职业性格测试可以帮助人们了解自己的性格特点和优势，从而更好地选择适合自己的职业方向，提高职业发展的成功率。

　　3.广泛应用：MBTI职业性格测试已经在世界上运用了将近30年的时间，在世界五百强中，有80%的企业有MBTI的应用经验。这说明该测试在实际应用中具有较高的价值和认可度。

　　4.个性化：MBTI职业性格测试将人的性格分为16种类型，每种类型都有其独特的特点和优势。这有助于人们根据自己的性格特点进行个性化的职业规划和发展。

　　5.简单易懂：MBTI职业性格测试采用简单的问答形式，测试过程轻松愉快，容易理解和接受。

　　3、通过MBTI职业性格测试

　　你将获得

　　1.深入了解个人性格特点：

　　我们将对您的性格特征进行详细分析，帮助您了解自己在工作中的风格和状态，从而更加清晰地认识自己。

　　2.推荐适合您的职业领域和岗位：

　　根据您的性格特点，我们将为您推荐适合您的职业领域和岗位，作为您选择职业的重要参考依据。

　　3.定制个性化的职业指南：

　　我们将为您分析潜在的职场危机，预测可能与您产生摩擦的人格类型，并提供解决方案和个人提升指南，让您在职场中能够更好地应对挑战，实现自我成长。

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