公考和遴选面试为什么要脱稿
无论是公考还是遴选，面试考察焦点不是人说的话，而是说话的人。
也即，面试的关键，在于探求表述者的素质，而不是表述内容的素质。很多面试机构的课程都是在聚焦“表述内容的素质”，无外乎这道题怎么答，那道题怎么答，事实上，表述内容只是探求表述者素质的一个手段，一个媒介，除了“表述内容”，“表述方式”也很重要。
试想，不同的人面试，说相同的内容，一样会有不同的节奏、举止和仪态，对应不同的思维能力、语言水平、知识面和性格，从而有不同的分数。这其中，一个人脱稿讲话，边想边说，足证明他对自身素质有自信。而一个人三句话不离草稿，在自信和气势上就矮了三分。
但这还不是关键，关键在于，照着稿子念很难有表达节奏，这会束缚面试者临场发挥以及与考官共情的空间。
脱稿发言的关键是节奏。
第一，脱稿担心出错?——有节奏的表达不易出错。
有人可能觉得，脱稿表达容易出错，这样做是不是“剑走偏锋”呢?实际上好多事会了不难，难了不会。对于能够找到表达节奏的人来说，脱稿表述也可以很顺畅。
一个口吃的人，唱起歌来就不会口吃。伴着音乐跳舞的人，一旦关掉音乐，就很难跳的下去。这都说明当有节奏时，人们可以将自己主观思虑暂时放下，避免不协调和僵硬。无论在女神面前脸红，还是在众目睽睽之下演讲紧张，这都源自于思虑的限制，从而失去自然的节奏。
而考场上用提纲打的草稿，看似不会出错，但这意味着你用一张纸上的思虑限制住了自己的手脚，正确的方法是在平时的练习中就找到自己的表达节奏，就像在宿舍里和朋友聊天一样的说话，你和他人聊天也要打草稿吗?
第二，有节奏的表达容易共情，脱稿的优势就在于通过有节奏的表述与考官共振。
在这个问题上，最经典的例子就是《触龙说赵太后》。
人的交流有两个层面，逻辑和情绪，逻辑上的条理不难把握。难的是情绪上的共鸣。恐惧和愤怒的老太后听不进大臣劝告，饱经沧桑的政治家也喝不下心灵鸡汤，想要把劝告兜售给赵太后，必须要在情绪上与她共振。例如，触龙起初步履缓慢，就是顺应赵太后怒火中烧的情绪，随后的拉家常，又是在主动寻找可以共振的话题，“父母之爱子女则为之计深远”这就是找到了可以共鸣的角度——疼爱子女，这才打开了老太后的心结，随后的陈述利害，赵太后才能听的进去。
语言的艺术不是逻辑的艺术，而是情绪的艺术，当然，识别他人情绪需要逻辑，但这与其说是逻辑，不如说是节奏，说话有水平，在很大程度上等同于讲话有节奏，能够该预热预热，该烘托烘托，该点破点破，与他人共振。
做到面试中与考官共振，并不需要有太高的情商，原因是在面试这个特定场合下，所有的人际交流和情感互动都是高度模式化的，也是高度简单的，因此也都是可分析的，可以运用逻辑事先进行充分的分类和把握，最终自然而言的找到最能调动考官注意力，最能激发考官审美的表达方式。
实际上，不光是面试，所有的人际互动都可以分类和把握，须知道，智商和情商在一个较高的层面上是一体的，所以即使情商不高的人，也不用自卑，后天的努力是可以改变的。
再回到面试，考官一场场听下来，问一样的问题，听类似的答案，不仅仅体力和注意力被消耗了大半，打哈欠，伸懒腰，烦躁，也对面试机构教的那些模板套路产生了排异反应，一听就想吐。这时候你如果想让他听得进去，就得让自己两三分钟的发言有亮点，有深度，有美感，而这没有节奏是不可想象的。只有用思维上的动静切换，用语言上的生动形象，用情感上的将心比心，用叙事上的起承转合，同时在规定时间内完成这次表演，才能最大程度上打动考官。
而做到这一点，就必须在表达方式上注重与考官共振，而一个被草稿铆定的面试者是谈不上与考官共振的。
第三、有节奏的表达最能扬长避短，而人只有在脱稿练习中才能找到自己真正的长处。
明白人都懂，别和自己的短板较劲，你费死劲，短板也成不了长板，扬长避短，才能致远。
人生下来是不一样的，有的人声音沙哑，注定没法子成为歌手，有的人长得难看，注定无法成为男一号的演员，但每个人身上的特质都是独一无二的，这些特质往往都能找到审美价值。饰演《权力的游戏》中小恶魔的彼特·丁拉基，不过是个侏儒而已，可他一样塑造出一代经典，引发无数人的审美共鸣。
例如果酱，特点嗓音沙哑，没有磁性，再加上从小环境不太友好，所以骨子里是个不招人喜欢的人。但优点在于思维能力尚可。因此笔者扬长避短，既然无法通过气场来感染别人，那就通过内容来吸引别人，既然不能让别人喜欢，那就真诚的将心比心，通过递进式的发言，换位思考式的陈述，激发面试官的思考和感情，一样也能成为面试上的bug。
一般来说，每个人都有每个人的特质和局限，从某种意义上说，局限和特质是一个东西，例如无趣和孤傲另一面深刻与真实，单纯和懵懂另一面是温和和乖巧，每个人的气质不同，就使用不同的节奏从而凸显出自己个性中最让人欣赏的那一面，这也是扬长避短的要求。
你的优势，也是你最本真的特质，需要顺着自己的节奏表达才能凸显，这也需要你脱稿展示，而不是照着稿子念。
多说一句，公考面试毕竟都是小白，简单一些，而遴选面试更难，也更需要脱稿并顺应自己的节奏。
遴选和面试问题，加V。
来源：果酱君
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