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霍兰德职业测试为什么没有ACR

发布于:百学网 2021-05-06

霍兰德职业测试为什么没有ACR

  有可能出现,只是说这个概率非常低,因为A和C是对立的,矛盾的,如果你的选择中确实就存在矛盾感,那么得出来的结果,肯定也就是这样的。

  遇到这种情况,我建议重新考虑下,1方面是这个霍兰德是不是精准无误,建议采用高版本的更好。2是检查自己做的选择是不是存在过多的矛盾冲突。

  C 事务型,擅长于具体的事物和信息处理, 细心,有条理,不追求领导职务,对权力无兴趣,为人保守谨慎,不爱冒险和竞争,有自我牺牲精神。

  A 艺术型,具有创造力,追求自我个性,做事理想化,追求完美,不重视实际,具有艺术才能,善于表达,心思细腻。

  这几个指标,按照相关性,有三种关系,相邻、相隔、相对关系。

  相邻关系

  RI IR IA AI AS SA SE ES EC CE RC CR

  属于相邻关系两种类型的个体间共同点较多。

  相隔关系

  RA RE IC IS AR AE SI SC EA ER CI CS

  相隔关系两种类型个体之间共同点比相邻关系较少。

  相对关系

  RS IE AC SR EI CA

  相对关系人格类型共同点少,一个人同时对处于相对关系的两种职业环境都兴趣很浓的情况较为少见

  ACR中的AC属于相对关系,较为少见,相对应的职业也很少。所以ACR、CAE都没有。

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