霍兰德职业测试免费用
由美国心理学家约翰·霍兰德(John Holland)提出的一种用于测量个体职业兴趣的工具。该测试基于霍兰德的职业兴趣理论，他将职业分为六个主要类型
现实型(Realistic)：喜欢进行体力劳动、动手操作和解决具体问题。
研究型(Investigative)：喜欢分析、研究、解决问题，对科学和理论性工作感兴趣。
艺术型(Artistic)：喜欢创造和表达，对艺术、设计和文学有浓厚兴趣。
社会型(Social)：喜欢与人交往，关心他人，愿意帮助解决他人的问题。
企业型(Enterprising)：喜欢领导、说服、影响他人，对销售和管理等职业感兴趣。
常规型(Conventional)：喜欢有序、规范的工作环境，喜欢处理数据和执行规定的任务。
适合的职业
现实型：建筑师、机械工程师、警察、消防员、技师、农民。
研究型：科学家、研究员、医生、程序员、数学家。
艺术型：艺术家、作家、设计师、演员、摄影师。
社会型：社会工作者、教师、心理学家、护士、辅导员。
企业型：企业家、销售专员、经理、政治家、律师。
常规型：会计、秘书、图书管理员、行政助理、数据分析师。
PART 1
请注意
霍兰德职业测试的结果通常给出一个或几个最相关的兴趣类型，帮助个体更好地了解自己的职业倾向。然而，测试结果并不是绝对的，仅供参考，个体在实际选择职业时仍需考虑其他因素，如个人能力、价值观、职业市场需求等。
本站(www.100xue.net)部分图文转自网络,刊登本文仅为传播信息之用，绝不代表赞同其观点或担保其真实性。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系(底部邮箱)，我们将及时更正、删除，谢谢