本科毕业，选择二三线城市的国企、公务员或选调生，哪个更好？

　　有学生来信：“老师您好，我是大四生，在选择工作，想问一下老师能不能对比一下二三线城市国企员工和公务员(包括选调生和事业编)。”

　　第一，首先要恭喜这位学生，在本科生竞争越来越激烈的今天，如果能同时拿到国企、公务员或选调生的offer，非一般人能为，说明他的实力足够强大。

　　第二，这位同学所提及的二三线城市，譬如我们以东莞或佛山为例来粗略分析。如果是同一区域，譬如城市或乡镇。从目前的情况来看，国企员工，即便是运营商或者是电力系统这些待遇较好的国企，也难以比得上公务员和选调生。一是近几年垄断国企的薪酬待遇有下降的趋势，而公务员近年加薪甚多，甚至超越之势;二是公务员工作相对稳定，社会地位高，退休待遇高，发展空间也更好。如果在国企和公务员之间选择，果断建议选择后者。

　　第三，如果是不同区域，譬如国企所在地在市区，而公务员所在地在乡镇，则可能要具体分析。一看工作平台有多好，二看薪酬待遇如何，三看发展空间有多大。如果在经济实力较发达的乡镇，从事的岗位是热门岗位，那么即便是乡镇的公务员，也可以考虑。反之，则可以考虑国企，尤其是垄断国企。如果国企效益一般，建议不要轻易尝试。

　　第四，如果在公务员编和事业编之间选择，果断推荐公务员编。原因有二：一是公务员待遇和福利更好，属财政全额拨款，旱涝保收。事业编虽然也主要是财政拨款，但公益二类事业编，绩效工资通常要自筹资金，很多单位都难以足额发放。二是公务员的上升通道更快，社会地位更高，即便是没有灰色收入，但近年来加薪的幅度较大，同等条件下，总体要高出事业编不少。

　　第五，至于公务员和选调生，主要考虑所在区域，如果工作区域都在县城或乡镇，当然是选调生更好。毕竟，选调生的招录门槛高于公务员，将来主要是作为后备干部培养，仕途空间相对更大。当然，选调生通常要到艰苦的地区工作两三年，如果走这条路，要做好多吃苦的思想准备。

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