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拿到2W+OFFER的学员,都做对了什么?

发布于:百学网 2022-05-07

拿到2W+OFFER的学员,都做对了什么?

  大家好,我是老姚,和百万职场精英一起向上成长!不做新闻复制者,只做观点输出者!

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  月薪2W+的岗位招聘中!

  做了这么多的学员面试辅导,也经常收到一些学员的报喜信息。

  老姚最近也整理一些关于医药面试的要点总结。

  起因是最近一位学员,很兴奋地和我报喜,说拿到了某外企开出的2W底薪+5000补助的待遇,而且是非肿瘤产品线的代表岗位。

  应该说这样的底薪和福利,算是不错了,我特意去查看了这几个月的面试学员,发现2W还真是底薪的一道坎。

  能越过这个数字的,也算是实现了职场人生的一个阶段性目标!

  当我回顾这些能拿到这个底薪的学员时,就产生了今天的分享内容。

  虽然他们面试的公司不同,履历不同,老板也不同,但他们面试时所展现的一些基本背后逻辑其实是相同的。

  今天老姚整理了这些背后的逻辑

  ,分享给大家,希望大家都能面试成功,拿到满意的OFFER!

  当然,如果你说:我现在月薪1万,老姚有没有办法让我提高到2万?

  那我直接告诉你:不可能所有的面试技巧和能力都需要建立在自己的基础实力之上,用一句话来形容就是“跳起来摘桃子”。

  即你的目标不能毫不费力的唾手可得,也不是不切实际的遥不可及,而是你可以通过跳一步来得到这个目标。

  01

  面试绕不开的

  顶层逻辑

  成功的面试,离不开

  自我介绍

  ,一段富有成效的自我介绍,可以说你已经成功了50%。

  这也是我每次面试辅导时,都和学员特别强调和花大量时间进行讲解的部分。

  成功的自我介绍只需记住一句话就可以:

  通过一个故事,讲出你的一二三!

  一代表一个中心:

  实事求是,面试的自我介绍必须是真实的,这是人品的体现,绝对不能虚报。

  二代表二个维度:

  知己和知彼,自我介绍前必须充分了解自己的优势,以及应聘岗位的情况。

  三代表三个问题:

  能力、态度和协作,成功的自我介绍主要体现出这三种能力即可。

  我们可以换位思考,进一步可以把这三种能力分解成三个问题:

  这工作你可以做吗?-你是否胜任这工作你喜欢做吗?-你的意愿是否强烈我们能和你合作共事吗?-你的协作配合度是否足够为了大家更好理解,我举一个例子,如果你去应聘一个销售管理岗位,你可以这样做自我介绍:

  我觉得我的履历和贵公司的岗位描述比较符合,有以下几点:

  1.丰富的从业经验,我专注于该行业15年时间,从事管理岗位也有7年时间。

  2.良好的过往业绩,我前任二家公司所带团队业绩方面都得到老板肯定,其中有一年还拿到过全国TOP的奖励

  3.比较强烈的加入意愿,我一直对贵公司这样的创业型平台比较赶兴趣,之前这家单位也是出于这个考虑,但由于公司裁员不得不重新选择

  4.良好的团队组建和管理能力,之前二段经历都有0基础组建团队的成功经历,而且团队成员稳定,业绩良好。

  以上四点分别展示你的能力,意愿和协作度!

  02面试常见的闭“坑”指南成功的自我介绍已经让你赢得了50%的成功可能,剩下的关键就是要让自己懂得闭“坑”,非常流畅顺利的完成整个面试的流程。

  老姚总结了这些高薪学员在面试时,不会触碰的六大“坑”,我把每个“坑”的应对原则,简单做个小结,给大家做参考:

  问题一:面试回答如何既有逻辑,又突出能力?

  面试不是回顾,而是突出能力,不要只想着表达过去,应该对照自己的过去,谈自己的能力,也就是从过去,引申到未来,因为未来才是面试官关心的,大家可以用具体问题来转化。

  问题二:跳槽频繁被质疑稳定性,如何应对?

  关于这点,我们先把那些可以说的,能被大家接受的理由先说出来,营造积极印象,然后在提到有争议的内容,这叫做在已有的加分项基础上减分,核心问题是解决你的频繁跳槽会不会影响未来稳定性的问题。

  问题三:被问及离职原因,如何正面回应?

  这个问题的回应原则是在保证真实性的前提下,有选择性的传递相关信息。在实际回答时,切忌说过去公司怎么不好,可以说未来公司怎么好,未来公司的哪些点让你觉得期待,用逆向思维来说明离职的原因。

  问题四:销售业绩平平,如何展示自己的能力价值?

  这个问题的应对原则是拆分客观环境,强调主观努力和改变。不要纠结于问题本身,而是要从问题中跳出去,来展示自己的能力和思考问题的方式。

  问题五:如何介绍自己的缺点,既真诚又合理?

  我建议的应对原则是只说一个非绝对缺点的缺点。如何理解非绝对缺点?其实就是一个你可以改变的的缺点,这个缺点可以通过你的努力来避免或改进,不影响未来的工作。

  问题六:面试最后让我提问,如何更好展示自己?

  我建议是要选择突出自己能力的问题,而非了解信息的问题。因为面试的本质的互动,不是信息的交换,在这个环节,你也可以通过提问来进一步展示自己能力或潜能。

  以上总结的关于面试的经验分享,希望能给大家带来一些帮助!

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  最后,给大家推荐一个找工作的优质网站,上面有海量岗位等你来搜索,很多学员也都投递成功的案例,如有这方面需求的,可以点击下面图片即可!

  医药市场这几年受政策的影响比较大,看到很多朋友都通过不断的跳槽和转行来应对这个环境,但也一批朋友,依然通过自己坚定的步伐在医药行业行走,我们该如何选择?

  如果需要面试辅导、职业规划,PPT制作等服务,可以来和老姚聊聊,看看能否帮到你解决这些问题!

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  作者介绍:老姚

  作者: 老姚 老姚成长笔记

  来源公众号:

  老姚成长笔记

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