中秋节给领导送礼送什么

　　拿得出手，而且还要理所当然。说明问题的核心有两点：

　　1.如何选择合适的送礼方式?

　　2.有哪些拿得出手的合适礼物?

　　直接上干货。

　　如何选择合适的送礼方式?

　　三常识：

　　第一不能临时抱佛脚，要选生日节日生病时。

　　第二切勿盲目选贵礼，要贴近生活其妙安排。

　　第三牢记禁忌和习惯，以免送礼送出麻烦来。

　　四方法：

　　1.对方面露难色客气推迟怎么办?

　　zui.好的办法是诚恳的和对方说，“就这一次，下不为例下不为例”，对方基本客套一下就会接受。

　　2.男领导比较严肃，不知道怎么开口怎么办?

　　观察他的住处和生活习惯，挑一个他不在家但他妻子在家的时候，把礼物送给嫂子说点漂亮话，人zui.好憨厚诚恳一些留下好印象。即使领导不愿收礼也不便退回来，他妻子也能给你说点好话。

　　3.万能的第三者方式

　　人们往往对于利益相关的人心存戒备，合理用第三者去送礼能事半功倍。小王想感谢上司对自己的关照，但自己去送礼对方可能产生“你在巴结讨好”的反感和戒备。于是安排妻子去送礼表达“感谢您对我丈夫工作的支持”，上司欣然接受皆大欢喜。

　　4.轻重得当的送礼最合适

　　礼物太轻意义不大，很容易被人误解是不是瞧不起他。礼物过于贵重，收受礼物的人就有受贿的嫌疑，尤其是上司和同事之间要特别注意。除了特别爱占便宜的人一般都会拒绝你，礼物的轻重，要以对方能够愉快的接受为衡量标准，争取能做到花钱办好事。

　　五技巧：

　　能投其所好就不要送钱

　　能送经常能用的就别送太小众

　　能送给领导家人就别送本人

　　能在家里送就别送办公室

　　能晚上送过去就别白天送

　　能守口如瓶就别到处张扬

　　有哪些合适的礼物可以送?

　　领导一般都是三十岁往上的人，好的礼物往往符合三个特征：

　　1.耐用品

　　送烟酒?俗气还伤身，用完容易忘记谁送的。虽然领导可能好这一口，接过你的礼物也很满意，但他身边一定不会缺送他烟酒的人。送合适的耐用品，zui.好是领导可能使用频率高的，他每次用的时候潜意识就会惦记着你。

　　2.有品位的东西

　　在物欲横流的职场上，你的领导说不定也很累，你送点雅致有品位的就是职场的一股清流。礼物的差异性往往能反映你人的差异性，处处反应着你的格调和追求。还有别人送过的东西就别送第二次。

　　3.不会给领导带来麻烦的

　　送钱送卡送名表奢侈品?现在的环境下领导可能会忌惮，而且投入的成本也很高，您没个大几千块也拿不出手。目的性太强也起不到拉近关系的作用。

　　那么送什么好呢?我有两次成效很好的经历。

　　第一次是我知道领导非常看重她女儿，我给领导买了一套某教育家的育儿书籍，帮助解决成长阶段的一些问题，一共花了不到一百，但书里写到的教育方法，领导经常和我们聊和他女儿的趣事，提到这部书也乐呵呵的。

　　第二次是领导生日送给领导本人的，我送了很好的茶叶和茶具，我自己下班的时候也乐意找领导聊天汇报工作。

　　领导对我送的茶叶和茶具赞不绝口，直接拉近了我们之间的关系，我们一边喝茶一边聊天，对我后面提拔升职起了关键推动的作用。

　　茶叶我不建议去网上买，直接去当地的茶叶市场问。提前打探好领导常喝哪一类茶叶，对比几家口碑和销量，销量zui.好的和zui高档的都买一些。

　　茶具我是在某宝上买的，选择了下面几款，对比了几家后选它家的原因是它家的杯子简直太漂亮了，而且价格毫无压力，而且完全没有瑕疵，拿回来我就知道领导肯定满意。

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