升职加薪申请报告

　　尊敬的领导：

　　您好!

　　本人于2009年10月7日进入公司——监察组，从事稽查工作，在这段时间里工作、学习、交际方面都有很大的突破;在监察组同事与公司高层领导的培养下，使我学到了很多PCB方面知识，同时也了解一些异常问题的判断与处理;及时完成上级特别指示，按照稽查计划进行日常查核，在查核过程中遇到特殊问题，及时请教部门主管或跟线工艺工程师，将问题细节化全面掌握。

　　目前，本人负责的主要工作如下：

　　1、生产线操作规范性查核，各个工序是否按文件要求执行作业;

　　2、内部联络单的执行及落实情况跟进，了解不执行及落实不到位问题原因;

　　3、异常问题及典型问题的查核及分析结果的跟进;

　　4、客户访厂前的准备，及各项会议决定的跟进改善情况;

　　在稽查工作中，大胆运用不同的查核方式，目的使各个工序操作员严格按照工作指示执行作业。稽查员要人性化查核，这样才有利于问题点的落实及持续改善;在查核过程中要做到设身处地考虑问题，直至找出问题的根源，对症下药进行改善。所以我们要不断的总结自己的查核方式与手法。

　　监察组是以作业指示为根本，沟通为重心;要求真务实，查核到问题既要及时告诉操作员问题的严重性，也要知会领班和主管，引起管理人员的重视!“记录”的前题是能认问题点能得到有效的改善;所以要求稽查员需要拥有敏锐的观察能力、沟通能力、心理承受能力、文字表述能力、刨根问底的追查能力、突发情况的应变能力等等;在日常看似平凡的工作中，却能得到各个方面的提升，不仅仅是在工作上，在无形中也提升自身的自信度。

　　在来**这段时间，以渴望学习的心态，与周围的同事打成一片，在自身工作完成后积极帮助其它部门，不仅得到大家的认可，还可以增进自己的知识面(PCB专业知识、品质控制方法、工程测量等)，实际操作能促使自己更快熟悉生产流程;掌握品质控制的要点，也为有质量的生产尽微薄之力。

　　现在在工作方面我已能独当一面，为完善监察组系统敢于创新，坚持自我，发扬“不放弃，不抛弃”的精神!现在两厂统一管理，在总监的指挥下与组长的带领下两厂稽查员包括我都能同心协力，为完善整个监察体系努力不止。在此特申请助理工程师一职，希望公司领导给予审核、评定、批准!

　　本人目前工资结构：****底薪+***岗补+加班费(平时：70H，周末：40H)

　　此致

　　敬礼

　　申请人：**

　　**年*月**日

　　来源：狂奔的蜗牛0925

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