我可能参加了“假的”自主招生面试

　　自主招生面试在即，很多要参加自主招生面试的考生还在高考备考的紧张状态中，关于面试环节的那些内容，一定要提前做足功课哦!

　　通常你会觉得，面试不过是与考官聊聊天，但这看似轻松、简单的聊天里却隐藏着大大的乾坤。一般来说，面试题不再集中于对考生基础知识储备的考查，而在于通过面对面交谈的形式，考查学生的知识面、性格特色等。

　　先来一起来看看那些大学的教授们都喜欢问些什么东东?呵呵哒~~~问的东西超乎你的想象!!

　　这些神题，让考生哭笑不得，直呼参加了“假的”自招面试。

　　但恰恰是考试的亮点，这类题无标准答案，无法事先押题准备，更无法用万能答题模板来应对。考察的就是学生的反应能力和探究问题的能力。当然，这类”变态“题目毕竟是少数，下面是我们为大家整理的一些常见的面试问题。

　　➤个人基本情况的考查

　　这是一项在面试环节中必不可少的一道考查题，主考官一般是根据考生在申报表或个人介绍中呈现的个人信息(如家庭、兴趣、特长、潜力、获奖情况、社会实践等)来出题。

　　例如

　　做一下简单的自我介绍;

　　请介绍一下你的家庭(或父母、朋友);

　　你在某次获奖的过程中有什么体会;

　　你有什么特长、兴趣和爱好;

　　你最喜欢《百家讲坛》中的那些教授，谈谈你对他的看法?

　　➤考查你对所报考高校的了解

　　学校的历史、校训、专业选择、人生规划都是这类题型中的常考试题。

　　例如

　　你怎么理解我校的校训?

　　你对"水木清华"怎么理解?

　　你为什么要选择考古这个专业?

　　你最崇拜我们学校的哪一位教授，为什么?

　　你打算怎样在我校实现人生理想?

　　诸如此类的问题，很多高校都会问到，尤其是像北大、清华、复旦这些名牌大学，非常在意考生是否对自己的学校有一个全面的了解。所以，在面试之前，一定要对你所报考的高校做一个详细的了解。

　　➤考查基础知识

　　虽然有些高校在面试时题目出得花样百出，但这毕竟只是少数，因为他的特别才引起了人们关注。其实，对高中课堂上所学的知识的考查和运用才是面试的重要内容，这些试题可能就是高中平时考试中经常接触到的试题。

　　例如

　　巴金的笔名是怎么来的?

　　"绿杨烟外晓寒轻，红杏枝头春意闹。"请阐述一下你对"闹"字的赏析。

　　你是否喜欢做物理实验?测电阻时，实验的误差从哪里来?如果电源是交流电，该怎么测电阻?

　　只要平时基础打得牢，回答好这些问题是完全没有问题的。

　　➤考查思维能力

　　思维水平的高低，反映一个人智力活动水平的高低。一些主考官会出一些脑筋急转弯、辩论，或是一些开放性的问题，以此来考查考生的思维灵敏度了随机应变能力。

　　例如

　　用3、4、5、6算24点;

　　辩论：大学里应该培养专才还是全才;

　　请分析举办奥运会的利与弊;

　　➤考察对时事政治和社会生活的关注

　　每一年的高考试卷中都离不开对时事政治的考察，自主招生也不例外。如今的社会，关注当前社会的发展形势，收集分析信息是人才必备的素养。所以，在面试环节中，很多高校会针对一些高中生"两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书"的状态，问一些国内外发生的重大时事和热点议题。

　　例如

　　说出全国政协常委委员的名字。

　　你对医保有什么看法?你认为国家应该采取什么措施?

　　中国迟迟没有新闻立法，为什么?

　　请说出"两会"是哪两个会议?

　　有人用一个"涨"字形容2007年的中国，你是否同意这一特点?为什么?

　　➤考查生活常识

　　几年前，关于刚入大学的学生不知道怎么折被子、不会洗衣服，生活难以自理而退学的新闻比比皆是。近几年，此类新闻虽然有所减少，但很多考生在生活常识面前还是"一头雾水"，特别是这些生活常识背后的理论原理，而经他人一提醒就恍然大悟。各大高校对考生这方面也是相当重视的，面试中都不约而同的在生活常识这方面涉及了大量的考题。

　　例如

　　洗衣机由哪几部分组成?(复旦大学)

　　南方遭受雨雪冰冻灾害，为什么在结冰的道路上要撒一些盐?(兰州大学)

　　我要去伦敦观看一场晚上6点的足球比赛，从上海飞到伦敦要16个小时，请问我乘几点的飞机比较合适?(复旦大学)

　　电铃打铃的频率低，应该怎么调整?(电子科技大学)

　　如果做饭过程中，菜太咸怎么办，太酸又怎么办?(北京科技大学)

　　看了上面的题，你是不是觉得很熟悉，但又说不出为什么?我们经常使用的洗衣机是哪几部分组成的，估计没几个能回答完整。这类题，生活中常见，而所支持的原理也是课本上老早就学过的。只是很多考生只知这些理论其然，而不知其所以然。这类题主要是考查学生在日常生活中的思考能力和自理能力，如果你不会，马上从现在开始了解。多看，多想，多动手。学问都是来自于生活的。

　　➤考查道德判断和情感价值观

　　在中国的各大企业中，提到员工素质时常常会用一句话来总结——德才兼备，而且大多数的企业还要强调德在前，才在后，以德为重。企业培养人才如此，高校培养人才更是如此，因此，他们会常常出一些考察学生的道德意识、价值判断能力和成熟度的问题。

　　例如

　　俗话说"爱哭的孩子有奶吃"，这违反了"择善而从"的规则吗?

　　如果你在政府部门身居要职，有公司因第一次审批不合格，就暗中塞钱给你，你又因为结婚、搬家等事着急用钱;反之，现在不收钱，这个企业也会把质量搞好，但要等个把月，你的选择是……?

　　虽然在面试中一些主考官提的问题看似难度很高，好像是故意刁难，其实，这类试题都是主考官在了解了考生的详细情况之后，根据考生的爱好和特长量身订做的。所以，在面试前，一定要熟悉自己的材料，熟悉当下的时事热点话题，要在日常生活中善于积累知识，多培养自己的应变能力和提高个人素质，对于这类考题才能应付的得心应手。

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