遴选难还是考公务员难

　　遴选难还是考公务员难?想当初我省考考了两次，两年时间才上岸，那复习难度不用说了吧，一整个备考阶段，几乎没睡过好觉，后来上岸发现生活并没有我想的那么舒坦，整天还是些柴米油盐酱醋茶的琐碎小事，基本上没按时下过班。

　　为了提高自己的生活条件，又去报考了遴选，基本上一年也就一次考试机会，所以复习战线拉的特别长，备考也挺顺利的一次上岸，感觉遴选比公务员简单多了。

　　不信的话咱可以对比对比。

　　一，遴选vs公考

　　第1点：我觉得遴选没有后顾之忧，当初准备省考的时候一直一直再纠结要不要全职备考，时间充足是真的，但又怕辞了工作照样考不上。时间精力都付出了，到头来却还是一场空。准备遴选就不用想这么多了，不管考不考得上，公务员这个身份是一直都在的。而且对于某些岗位来说，遴选可以说是他们工作的一部分了，所以备考起来就更加简单了。

　　第2点：遴选只针对公务员身份，可谓是优中选优。首先第一限制就是公务员的身份，相对大几百几千的省考岗位来说竞争程度要小的多。但同时也不能大意，因为本身能考上公务员说明各种能力都是值得肯定的。要想在这一群人里突出重围，还是得做好充分的准备。

　　二：备考资料的选择

　　1.资料的准备

　　材料积累：《半月谈》《国务院公报》等

　　半月谈可以说是遴选热门书籍了，这本书每个月发刊两本，花小小的钱，获取一些社会热点问题的相关内容还是相当划算的，还会有一些事例分析，提供了一些解决问题的方法和路径，可以为我们的答题提供一些思路，并且省级的遴选多次出现过考试内容节选自《半月谈》。

　　基础资料：华图遴选模块精选

　　备考遴选，首先要做的就是了解遴选考试，熟悉各种题型分类，因为每个地区题目都不太一样，每种题型zui.好是能结合例题知道题目的类型和考察重点，华图里的知识很全面，对于历年的考试题型也都会有总结，非常适合对遴选不太了解的同学来打基础。

　　工作思维：潘战遴选全课

　　这方面就需要特别注意一下了，因为没有具备一个高级机关思维的话，对于遴选的某些题你是根本无法获得高分的，因为站的高度不一样，看待事情的角度自然也不一样，遴选是要往更高级的机关去考的，你还用你那老一套的处理方法有人会理你吗，所以，先转换好思维才是最重要的。

　　对于工作思维来说，潘战算是必备课了，老师讲的工作思维是真的好，遴选的每道题型老师都会结合现实生活中的工作经历总结，这一点就是其他资料做不到的了，一道真题会从每个角度都给你扒的干干净净，每个措施都能落实到实际工作中，提前规避风险和漏洞，提出符合实际工作情况的措施，说是思维,实际上学习的就是如何站在实际的工作角度考虑问题，掌握了这一点，那遴选高分就不是什么难事了。

　　历年真题+公选王

　　真题的练习也是遴选中非常重要的一部分，通过练习历年的真题，我们可以从中总结出一定的规律，不过考虑到每年各地真题杂比较难找，公选王就算是练习真题的不二之选了，真题非常全，从中央到各省市都有，可以根据自己的报考单位选择练习，练习真题的同时也能将学的做题技巧，省级单位看问题的角度代入，用不同的材料和题目要求反复练习。

　　2.单位上的准备

　　备考遴选的时候我们也不可能跟备考公考一样，说辞职就辞职，自己的本职工作也得做好，要知道，想要参加遴选考试需要原单位得领导同意的，而且遴选考试中还有一项叫考察，就是考察你在原单位的工作情况和工作能力，一个决定了你是否能参加考试，一个决定了你最后是否能上岸。

　　所以准备遴选前，先和单位的领导通好气，不要拖到最后再说，免得最后累死累活的复习完了，结果人家不同意，好好交流交流，只要你在单位里没犯过什么大事，不是什么刺头，一般都会同意的。

　　然后就是规划好上班和备考之间的时间了，这个每个人都有自己的情况，我的也不一定都适用，还需要诸位反复摸索才行。

　　三，遴选的笔试

　　遴选也就笔试一门考试，除了有死答案的客观题，其他都是公文写作之类的，总体的来说题并没有多少，不需要你跟刷行测一样，刷它个天昏地岸，遴选最重要的就是理解，做那些公文材料题也不是能写文章就擅长的。这就是大家对于遴选理解的误区了。

　　其一、写材料的不等于文字水平好，文字水平好的不等于遴选水平高。

　　其二，遴选考试到底考察什么能力，难不成只是考察文字表达能力吗

　　首先第一点，平时在岗位里写材料好，就代表文字水平高吗，文字水平高就代表着遴选水平高吗，很显然这三者之间可以说是联系不大，说点不好听的基层的写材料水平跟人家省级的比起来简直一个天一个地。

　　就我个人经验而言，遴选考试除了对公文写作能力有考察以外，还应该注意，遴选考试还有遴选考试的两种思维。

　　一是考试思维，举个最简单的例子，日常我们起草一个通知，一般都会说一页纸左右吧，简短些，这个描述叫“定性”要求，而遴选考试都是要求大家要用200字，写一个通知，然后还有具体的要求，这个叫“定性+定量”要求。

　　为什么叫“定量”呢，因为一般的遴选考试，无论是前面的案例分析还是后面的大作文，都有明确的字数要求，其实这样的要求不是降低了考试的难度，反而是增加了考试的难度，不限字数，有文字表达能力、公文写作能力的考生，那就比较容易展示水平，而一旦字数受限，要在规定字数内，把要表达的要点都体现出来，难度就不一样了。

　　所以，考试得高分，不仅仅需要有比较强的公文写作能力，还要有一定的考试思维，所以复习考试时，要有所侧重，只有这样才能在考试的时候比较妥善的予以应对。

　　二是工作思维，这个可以说是贯穿遴选考试的全部了，也是遴选考试的wei/yi难点，解决了它，遴选备考就可以说是一路畅通无阻了，这个确实有点难，当初复习到案例分析题的时候卡了我一段时间，当时每天就是看潘战了，也不敢看其他真题什么的，一是看不懂，二是看懂了，下次依旧不知道这种类型的题该咋写，所以当时就先看潘战培养思维。

　　由于每天能抽出来复习的时间并不多，没天就看潘战，然后边看边做笔记，一道题需要从哪几个角度去回答，需要照顾到哪些方面，这样做的后果是什么都记下来，老师讲的很全面，但可能是初次接触，所以接受的很慢，需要反反复复多看几遍，感觉自己学的差不多了，就可以去刷些真题了，前期慢，不过学会了这种思维后，后期遴选基本上就没有什么难点了，多记笔记，多复盘就行了。

　　简单说这些吧，希望不管是生活还是事业大家都能更上一层楼。

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