遴选考试内容有哪些
遴选考试内容有哪些?对于公务员遴选的考试内容，大家比较想关注，而遴选考试作为国家选拔优秀的公务员干部的重要手段，受到了广大体制内的公务员的关注和积极备考，对于遴选考试内容有哪些，遴选怎么准备等等，对于小白朋友来讲，大家想要一个全面的介绍。
笔试成绩、面试成绩按各占50%确定考试综合成绩，折合总分为100分。各职位的报名人数与拟遴选或选调人数的比例一般不低于5∶1。面试人选与遴选或选调职位的比例一般为5∶1。达不到规定比例的，经国家公务员局同意，可降低比例，但一般不低于3∶1。
遴选选调考试的考试形式绝大部分为案例分析题和公文写作题，要求考生运用公文写作的技巧根据要求在短时间内撰写一篇机关常用公文，既体现题目要求也考验考生综合素质。
遴选主要考以下几个方面的内容：
遴选最主要侧重的是：政策理论素养，公文处理能力，分析问题与解决问题能力，文字表达能力等。主要考试题型以案例分析，写作为主。也会有选择题，判断题，但所占的比重不是很大。通常占30%左右。
(1)政治理论水平。就是对政治理论的了解程度，主要测查应试者掌握理论的程度及灵活应用的能力。主要通过选择题，判断题来测查。
(2)公文写作能力。《党政机关公文处理工作条例》中规定的常用公文的写作和处理，包括报告、大事记、调查报告、公告、函、会议记录、会议纪要、计划、批复、请示、通知、通报、通告、指示，还有讲话稿、倡议书、演讲稿等等形式的公文写作，这些体现在笔试答题的各方各面，公文写作能力贯穿于整个考试之中。
(3)文字表达能力。主要测试应试者是否具备以规范、准确、简练、清晰、严密的文字，表达思想观点的能力。这体现在答题的各方面，最主要贯穿于公文写作的内容当中。
(4)分析和解决问题的能力。通过对材料的分析与综合、归纳与概括、判断与推理，获取材料所反映的关键信息，进而揭示问题本质的能力。主要通过案例分析题型来考察，比如：某市农村存在违章建设寺庙、借机敛财、封建迷信盛行等问题，部分干部疏于管理，对此现象睁一只眼闭一只眼。假如你是市政府办公室秘书科主任科员，请你提出解决问题的思路和对策。
以上就是遴选考试内容有哪些内容的全部介绍了，对于想要一次性通过遴选考试的朋友来讲，建议有条件的可以选择靠谱的机构进行培训，把笔试与面试的水平拔高，这样能够增加在遴选考试中的成功率。让我们从会工作到会考试!
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