“内卷”之下 遴选考生应该怎么做？

　　“内卷”一词，大家并不陌生，指团队内的竞争进入白热化阶段。作为参加遴选考试的各位考生来说，单位中的“内卷”、考试中的“内卷”......都是无法避免的。在此种情况下，遴选考生应该如何自处?

　　一、坚定目标，积极工作

　　首先，不要有任何的思想波动，要坚定自己的选择。公务员参加遴选实属正常现象，如今部门体制内仍存在晋升机制不健全的尴尬现状，所以参与遴选是为优秀的基层者跳出自己的“舒适圈”而提供的考试平台，展示自己所长，在基层工作中找到更适合自己的平台，更是为了不让自己一直“平庸”，真正的为基层、为群众作出贡献。另外，从考生自身角度来看，参加遴选能够解决部分家庭两地分居的问题，家庭和睦相处，才能更好的让基层工作者投身于工作只中。

　　其次，当现有单位中的领导和同事都已经得知你要遴选的消息时，你更要积极工作。利用别人休息的时间，将自己的工作事半功倍，做好“老黄牛”的角色。让同事们知道，你参加遴选不是为了逃离现在的工作，而是为了迎接更多的工作。另外，还需放平心态，假如考试失利，也不代表你的工作不努力，要和领导、同事委婉的表达想要继续努力的想法，得到尊重和支持。

　　二、培养能力，积极备考

　　已经决定了参加遴选的考生，就要在现单位多磨炼，越是基层、越有机会，要多积累经验，为遴选考试做充足的准备。

　　一方面，对待工作机会要积极踊跃的参与，多观察基层实际、多于群众打交道，因为遴选笔试题目中，往往和机关实务有极大的关联;另一方面，要在工作中学会思考和复盘，锻炼自己的能力，包括书写能力、沟通能力、领导能力等，因为在遴选面试的题目中，往往需要考生设身处地解决一些问题，所以工作中能力的积累就至关重要。此外，对待工作要找到方式方法，以达到事半功倍的效果，这样才能抽出更多的时间用于遴选考试的复习。

　　遴选考试不是“洪水猛兽”，考生们应该做好“我是国家的一块砖，哪里需要往哪里搬”的准备。面对遴选“内卷”，保持自我，不失为一种最好的应对方式!

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