自主招生面试考官建议：呈现最真实的自己

　　自主招生本是高校自主选拔人才的一种方式，目的在于挑选适合本校培养的有潜质的人才，但是目前社会上有许多培训机构专门针对各类自主招生考试开设了辅导培训，对此，章仁彪教授表示，大可不必，这样的培训又把学生拉回了应试的老路。

　　在章仁彪看来，现在我们国家最缺的是创新型人才，说到底是创新思维的问题。有过好几年同济大学自主招生面试经验的章教授总结说，来参加面试的高中生都是经过一轮选拔的，他们应该是属于比较优秀的。总体看来他们，口头表达能力不错，但缺乏个性和特点。

　　章教授所提到的“个性和特点”是指，学生在前期准备过程中有太多和他人相似的痕迹，比如获得过什么荣誉，过分夸耀面试大学等。所以，对于面试环节，章仁彪教授希望考生们不要再背书式的表达，不要刻意，一定要实实在在地呈现最真实的自己。

　　细节决定成败

　　参与过近几年同济大学自主招生面试的杨晓光教授坦言，他发现有不少学生在面试时会装扮一些东西，又刻意去掩饰一些东西，表现得很累。他希望考生面试时一定要自然，“真诚很重要”。

　　对于面试环节中的三分钟自我介绍，杨晓光建议考生可以提早准备，介绍的信息量尽量多一些，让考官们能对自己有多方面的认识，尤其是自己特别的一面。在杨晓光看来，素养虽不能在一朝一夕中改变，但是考生在面试前仍有必要梳理一下思路。

　　从考官的角度来说，杨晓光教授也表示，他们的提问多是从考生提供的材料和自我介绍中展开的，所以考生是否认真准备和对待，在听过他们的回答后就能判断。他提醒，态度决定一切，细节决定成败。

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