用大数据捋一捋国考报考思路
2022年国考河南各地市及省直岗位招录情况
2022年国考河南各部门招考人数
□顶端新闻·大河报记者张瞧
《中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员公告》昨天正式发布啦!2022年国考共计招录31242人，总计招聘职位16745个。其中河南地区共招录984人，共计697个岗位。今天8：00至10月24日18：00期间登录考录专题网站进行报名并提交报考申请，登录“中央机关及其直属机构2021年度考试录用公务员专题网站”进行网上报名，公共科目笔试将于11月28日举行。相比往年，这次国考在全国人数扩招的背景下，考试内容也出现重大变化。
昨日，记者专访河南华图公考研究专家张金国，详细解读2022年国家公务员考试有何变化。
全国扩招21.4%，但相对竞争压力也会变大
从近三年的招录人数情况来看，2019年招录9657个岗位和14537人，2020年招录13849个岗位和24128人，2021年招录13172个岗位和25726人;连续两年持续扩招，2022年招录31242人，创下了历史之“最”。
2022年国考招录机关，仍然是分为中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关省级以下直属机构、中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位四个系统。国考招录单位众多，比如税务、海关、统计、人社、外交部、铁路公安等等，多达上百个，招录人数的增加，对考生来说是增加了机会，但相对竞争压力也会变大。
河南招录较2021年缩招5%，招录984人
2022年国考河南地区招录人数为984人，职位数为697个，较2021年招聘人数减少54人，招录职位减少14个。同比缩招5%，那么河南18个地市的招录情况如何呢?
缩招情形下，郑州依然在18个地市中拔得头筹，招录179人，郑州招录人数明显减少，较往年减少28人，其次是洛阳市102人，招录最少的是济源市6人。
“河南作为人口大省，岗位报考情况也是非常激烈，2021年水利部黄河水利委员会达到了1294∶1的竞争比，国考热度只增不减，想必2022年会一如既往地激烈万分。”张金国表示。
另外，可以看出从招录层级看，县级及以下机构招录人数占比最大。从招录情况看国家政策导向，服务基层项目人员的招录比重仍在延续，坚持基层导向，有8700余个计划补充到西部和艰苦边远地区县(区)级及以下直属机构，并采取适当降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历等措施降低进入门槛，设置2800余个计划定向招录服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵，鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动。河南地区县级以下招录人数达到了700人，占到总招录人数的71.13%。
2022年国考政策持续倾斜，哪种身份机会更多?
2022年的国考中，本科文凭依然是王牌，2022年国考中河南岗位要求本科及以上学历招录人数为708人，本科生在国考招录中一直处于优势地位。
在河南的招录人数中，有661人要求是应届生身份。国家通过政策引导鼓励优秀的高校毕业生从事基层工作，同时也为服务基层人员创造更多的机会，本次招考录用计划和录用政策继续向重点人群、重点地区倾斜。“全国安排2.1万个计划专门招录应届毕业生，服务和促进高校毕业生就业工作。如果你是应届生+本科生，那么你会有比别人多很多的机会。”张金国介绍。
专业是报名的敲门砖，近几年的“公考热”现象越来越明显，由于疫情原因和“双减”政策让很多的工作变得不稳定，越来越多的人把目光投入到了公考上，以求一个稳定的生活，这让考生面临的竞争更加激烈，其中金融学类和经济与贸易类专业是本次招考的热门专业，很多岗位由于指定的专业把很多考生“拒之门外”。
在国考的招录中，金融学类、经济与贸易类、财会审计类、财政学类、电子商务类等大类，是2022年国考招录的热门专业。这些专业也和国家的发展需求相匹配，作为经济大国，建设现代化经济体系是跨越关口的迫切要求和我国发展的战略目标。
张金国说，2021年国考河南地区最终报名人数为51759人，报考人数最多的前三岗位是省会郑州的下属县中牟，招录专业为会计、金融类热门专业。
2021年公告提到“所有报考者均需参加公共科目笔试”。
2022年公告提出“公共科目笔试试卷分为3类，分别适用于不同职位。对中央机关及其省级直属机构综合管理类职位突出测评理论思维、综合分析等方面能力，对市(地)级及以下直属机构综合管理类职位突出测评贯彻执行、基层工作等方面能力，对行政执法类职位突出测评依法办事、公共服务等方面能力”。
面试内容将紧扣招录机关和招考职位的工作内容、性质、特点，注重反映不同部门、不同行业的不同用人需求。也就是公共科目笔试试卷由2类分为3类，增加了市(地)级及以下直属机构行政执法类职位的试卷类型，试卷分类分级原则着实更加明显。
专家建议
职位选择的建议：
报考前可查看类似岗位的进面分数线，每年国考招录的具体岗位都不一样。每次国考最后都会发布进面名单，你就可以看到每个岗位的进面分数线。在报考之前可以先模拟一下，先掌握自身的实力，有目的有把握地选择岗位。不选zui.好的，只选最合适的。
备考的建议：
学习一定要有计划性，努力加技巧缺一不可，尤其对于应届生，千万不要错过机会，这里提醒大家要合理利用备考时间，有计划地学习。
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