2023年09月邯郸职业技术学院公开选聘博士研究生公告

　　基本信息

　　 发布时间：2023-09-26截止日期：详见正文学历要求：博士研究生及以上

　　 所属省份：

　　河北

　　 工作地点：

　　邯郸

　　 报名方式：

　　电子邮件

　　 栏目分类：

　　高校招聘河北高校

　　 需求学科（供参考）：

　　 数学法学理论经济学应用经济学教育学工商管理设计学土木工程电气工程机械工程马克思主义理论食品科学与工程测绘科学与技术电子科学与技术计算机科学与技术

　　公告详情

　　根据邯郸市《关于深入实施“赵都礼贤台聚才计划”加快建设人才强市的意见》，结合我院急需紧缺高层次人才需求的实际，经学院研究决定，面向社会公开选聘博士研究生。

　　一、选聘原则

　　坚持德才兼备、民主、公开、平等、竞争、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。

　　二、选聘方式

　　博士研究生随时报名，学院组织专家测评小组进行面试。

　　三、选聘专业

　　计算机科学与技术类、食品科学与工程类、工商管理类、电子科学与技术类、信息技术类、测绘科学与技术、土木工程类、机械工程类、电气工程类、旅游管理、艺术设计、数学、经济学类、法学（知识产权）类、马克思主义理论类、教育学类

　　四、选聘对象及条件

　　2023年9月30日以前取得国内院校的博士研究生毕业证、学位证或获得教育部学历认证的国（境）外高校博士研究生。并同时满足以下条件：

　　1.一般专业年龄不超过45周岁，急需、紧缺专业或特别优秀者年龄可放宽至48周岁。

　　2.具有良好的思想政治素质、职业理想和职业道德水平，品行端正，身体健康，热爱教育事业，高度重视学生的思想道德建设和思想政治教育，能以良好的思想政治素质影响和引领学生。

　　3.具有优秀的学术潜质，在本专业领域发表过高水平学术论文，主持或主研过本专业领域相关课题，具备带动学科发展或独立发展一个学科方向的能力。

　　4.选聘人员还须具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》中规定的基本条件。

　　具有下列情形之一的，不得报名参加选聘：

　　1.曾受过刑事处罚和被开除公职的;

　　2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

　　3.正在处分期间（影响期）的人员;

　　4.在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

　　5.现役军人;

　　6.失信被执行人;

　　7.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　五、选聘程序

　　1.报名方式

　　博士研究生应聘者自公告发布之日起随时将填写好的《邯郸职业技术学院2023年公开选聘博士研究生报名表》（见附件1）word版及毕业证、学位证和个人业绩成果（包含博士毕业论文）发送到指定报名邮箱:hzbsyc2023@126.com。邮件命名为：姓名+选聘专业+博士毕业院校名称+博士所学专业+91考试网。

　　2.资格审查

　　学院收到报名材料后进行资格审查，并通知审查合格者相关考核事宜。

　　3.考核

　　应聘者携带相关证件、学历学位证书或证明、科研业绩成果等材料的原件及复印件参加考核，考核采用面试方式进行。面试包含试讲和答辩环节，面试时长不少于50分钟。考核结束后由专家小组对应聘者提出具体聘用意见，报学院人才工作领导小组研究同意后确定为进入体检环节人员。

　　4.体检和考察

　　体检参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格者组织考察，主要考察内容是人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等，并对其资格条件进行复查。体检、考察合格者确定为拟聘用人员。

　　5.网上公示

　　对拟聘用人员在邯郸职业技术学院网站公示7个工作日。

　　6.聘用

　　对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用人员资格；对反映有严重问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由学院党委提出聘用意见，报市委人才工作领导小组批准后，办理聘用相关手续。邯郸职业技术学院按有关规定与聘用人员签订聘用合同，合同内约定最低服务年限6年，服务期不满6年申请辞职、调离的，全额退还邯郸市及学院已发放的住房补贴、科研启动经费并交付违约金，少服务一年交违约金2万元，此次类推。被聘用人员实行试用期，试用期一年，且一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　六、政策及待遇

　　（一）邯郸市人才引进有关待遇政策

　　享受邯郸市《关于深入实施“赵都礼贤台聚才计划”加快建设人才强市的意见》明确的待遇。

　　（二）邯郸职业技术学院人才引进政策与待遇

　　1.享受省、市人才引进的各项优惠政策。

　　2.采用“一人一议”“一人一策”方式，根据学院对人才紧缺程度，达到一定条件的给予购房补贴30-100万元。

　　3.根据个人业绩成果进行评价，提供科研启动经费5-20万元。

　　七、其他事项

　　1.凡应聘人员未在规定时间内按要求参加考核、体检、考察、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

　　2.拟聘用人员接到聘用通知后，要在规定报到时间内完成报到手续，遇有特殊情况需要延期的须经邯郸职业技术学院批准，否则视为自动放弃聘用。

　　3.对违反选聘纪律的应聘者，取消聘用资格，对已经聘用后查实的违反公开选聘纪律的受聘人员，解除聘用合同，予以清退。

　　4.资格审核贯穿选聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合选聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚造假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

　　5.请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在选聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响报名、考核、体检和考察。

　　6.本方案及未尽事宜由邯郸职业技术学院负责解释。

　　咨询电话：0310-3162957；0310-3160208

　　监督电话：0310-3168076

　　附件1：《邯郸职业技术学院2023年公开选聘博士研究生报名表》

　　附件2：博士引进层次和条件

　　邯郸职业技术学院

　　2023年9月21日

　　附件2：博士引进层次和条件

　　引进的对象为博士研究生毕业并获得博士学位的人员。引进层次分为：优秀博士、学科急需博士和一般博士。年龄原则上应在45周岁以下，急需、紧缺专业或特别优秀者年龄可放宽至48周岁。引进的条件如下：

　　（一）优秀博士

　　近5年科研业绩需符合下列条件之二：

　　1.科研项目：国家级科研项目的主要参与者（本人排名前三）；省部级科研项目的主持人。

　　2.科研经费：主持科研项目累计经费，自然科学类博士达到50万元，其中纵向课题经费不低于30万元；人文社会科学类博士达到15万元，其中纵向课题经费不低于10万元。

　　3.科研论文：自然科学类博士应以第一作者身份在SCI期刊发表论文不少于3篇，其中SCI一、二区论文不少于1篇；人文社科类博士应以第一作者身份发表SSCI、A&HCI或CSSCI检索论文不少于3篇。

　　4.科研奖励：获得国家级奖励（本人排名前三），或以署名第一的身份获得省部级奖励，或以署名前三的身份获得省部级二等或以上奖励，或以署名前五的身份获得省部级一等或特等奖励。

　　（二）学科急需博士

　　学科建设急需的博士研究生岗位，需要学院根据发展情况研究确定。

　　（三）一般博士

　　符合学院教学、科研、管理等岗位聘用条件的其他博士研究生，需要学院根据发展情况研究确定。

　　二、引进待遇

　　引进的博士研究生享受邯郸市及学院有关优惠政策。

　　1.邯郸市政策。享受五年内每月3000元生活补贴或一次性购房补贴30万元。（具体见邯郸市《关于深入实施“赵都礼贤台聚才计划”加快建设人才强市的意见》）

　　2.学院政策。

　　信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

　　来源链接：

　　https://www.hd-u.com/info/1153/14902.htm