全职备考公务员还是在职备考

　　很多小伙伴问我有没有必要辞职全力备考。今天就这个问题分析讨论一下，纠结是否全职备考，不懂如何在职备考体制内想跳槽公务员想遴选的小伙伴都可以参考一下。

　　第一，全职备考。比如，在校学生或已从原单位离职的职工，待在学校或家里没有琐事打扰，只需要掌握正确的学习方法，找到适合的学习资料，努力坚持全力以赴，心无旁骛。

　　这自然是最容易上岸的备考方式，但需注意两点，不够自律或没有学习计划，导致效率低下者，不建议全职备考。没有工作就心慌或没有收入，生活难以为继者不适合全职备考。第二，在职备考。这里指的是企业在职体制内在职，如果你在公司上着班，还能保持每天至少两个小时的学习，那不建议辞职，完全可以先拿着工资让单位交着社保。低成本备考一波。

　　公考复习每天超过四到五个小时，大多会厌倦两小时高效率学习，一到两个月同样能起到很好的效果。当然如果你所在的公司对你无限压榨，每天九九六白加黑。你连正常的生活和休息的时间都没有，那就不要为难自己了，除非你特别喜欢这份工作，否则领了工资赶紧辞。不过前提是最基本的生活保障，要存够，物质条件是基础，身体是革命的本钱。第三是事业单位考公务员，一般的事业单位啊,工作都不会太累，上下班时间规律具备了在职备考的基本条件，但需要提供同意报考证明一年的试用期内或超过五年服务期的都可以走。

　　而转正后服务期之内的，一般不让辞职，这里就需要走一下上层路线了，跟领导搞好关系，见面了再详谈。一切都是有回旋余地的。一般通情达理，有点格局的领导都不会拦你。

　　毕竟那个位置的人也不会太傻，这种事情拦不住，对自己没有任何好处。人走了弄不好自己还得挨骂，拦住了就等于树敌,挡人前途未来相处也注定不悦。

　　此外，我的个人建议，如果单位还不错，就别瞎折腾了。公务员不见得比事业单位能好到哪去。第四，公务员在职遴选考试，这类考试有中央的，有地方的，有各系统内的，甚至有各单位自己的。

　　全国各地叫法不同，有遴选考调比选选调考察科目更是五花八门，以申论写作和结构化面试面谈为主。想了解详细的报考信息，主要是去看公告这一类的，公告啊，在当地的政府。

　　官网单位官网或各大机构的当月遴选信息汇总里都能找到。而且这类考试三分靠复习，七分靠做人。你懂的，这期就讲到这儿，喜欢的点个赞。有其他想听的话题，评论区艾特我。

　　来源：路边捡谷子

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