公考面试班选择关键在老师
发布于:百学网
2021-04-21
大机构我报过面试三万六的协议班,也报过万把块的当地小培训机构的班。大机构的教研做得好,但是师资力量参差不齐,其中三万六哪次培训感觉一塔踏糊涂,最主要问题就出在老师上。我们哪次的小班老师之前的职业是空乘,面试礼仪讲得很好,但是讲面试基本就是背教案和背答案出来的,许多公务员工作的流程根本不懂,自然培训出来的我们也就是模板一个套路答题,毫无创新,哪次我们班6人,三个笔试第一,一个笔试2,两个笔试3,只有一个成功上岸,大班18人,5人上岸。
我报的本地小机构是dang校退休老师办的班,讲课的也是他退休同事,未退休时是青年干部班培训的班主任,另有我们本地大学马院的两个教授,可能教案做得不如大机构,但是讲课讲得是真好。用他们的话说都是按着公务员培训标准来的,详细讲了工作流程,以及他们以前作为考官时对考生的评价标准,针对性的一一纠正。面试结果,我们班13人,11人上岸。
所以大家在选择报班时无论选择那个机构,一定要问培训老师是谁,是否有机关工作经历,看看他的教学经历,或者过往的培训成果,不要成为赌概率的炮灰。
最后,就是报了班一定要学会开口说,敢开口说,说得不好别怕,要有自己不怕尴尬,尴尬的就是别人的魄力,也只有这样,上了考场你才不会怯场。
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