江苏苏州一县级市参公执法单位员工的薪酬情况

　　分享江苏苏州一县级市参公执法单位员工的薪资待遇。

　　这位来自江苏苏州某县级市的网友分享了他所在单位的薪资情况。该网友已在单位工作近7年，尽管工龄不短，但由于单位的位置有限，升职机会有限。

　　据他透露，该单位目前的月薪为1.3万元，但公积金待遇较低，每月只有约1500元，这在同行业中算是较低水准，而且近几年都未有调整。绩效奖金发放也存在一定的不及时性，通常会拖延一年发放，即第二年才会发放上一年度的绩效奖金，金额大约为2.4万元左右。

　　综合计算，该网友的月薪为1.3万元，年总收入约为15.6万元，加上绩效奖金的2.4万元，年总收入达到了18万元，相对而言算是比较高的水平。若考虑公积金等其他福利，年总收入轻松超过20万元。

　　这位网友对于自己单位的工资待遇感受如何呢?他的分享可能给了我们一些启示，关于不同单位的薪资待遇差异，以及对于福利政策的反馈。

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