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开采耳店不能盲目

发布于:百学网 2020-10-24

开采耳店不能盲目

  养生加盟是一个发展潜力无穷无尽行业,吸引住了不计其数投资者的眼球,而采耳加盟是全部行业里是非常值得认同的新项目。由于如今处于一个每个人自主创业的时代,针对有开实体店理想的人而言,谁考虑于如今本身的状况呢,挑选合适自身项目投资的采耳加盟知名品牌,变成老总踏出这一步,对投资者而言尤为重要。

  开采耳店并不能盲目,一定要慎重选择。因为这关系到我们的采耳店生意的好坏。下面我们简单了解下需要注意哪里?

  1、不懂技术,过分依赖采耳师。

  不知道什么技术是好技术。开店就必须掌握相关技术,不能把宝压到采耳师身上。可选择正规采耳培训学校学习,即使你不亲自做,但是一定要懂。

  2、不会管人,不会制定店规。

  采耳师没有积极性,店里采耳师责任不明确。采耳店虽不是公司,但是一定要有店规,没有店规,店长就必须整天在店里,即使你整天在店里,对技师的奖罚是否能做到让其他技师心服口服呢?如果有明确的店规,规定什么事情做好了就有奖励,什么事情做错了就要罚款,这样店长在与不在,店都可以管的很好,而且技师知道什么该做,什么不该做,做事情的时候会有积极性!

  3、不会做促销。

  不会主动出击,无动于衷干着急。现在任何生意都竞争激烈,促销必须要掌握,你想想肯德基麦当劳整天都发优惠券,你有何理由不做促销呢?

  4、不知道怎们做大。

  开第一家采耳店时,你想到的不能只是赚钱,因为一家店赚钱毕竟有限,更应重视开店经验的累计,包括技师管理、顾客服务、店面促销等等,只有这样你才可以开第二家、第三家,平时采耳店老板应该做的是培养核心员工(店长),没有好的店长,开第二家、第三家,只靠自己一个人非常困难,在平时和技师的接触中,要善于培养店长,发现一个好的技师,要积极安排事情让他做,通过实践把他培养成店长,老板只要负责做好财务管理就可以了,在第一家投资收回之后,就可以开始寻找新的店面了,只要这样通过开店赚到百万才不是梦想!

  以上只是简单的说下,具体的情况需要咨询你加盟的品牌,他们会为你解决一切问题。

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