MBTI量表

　　是基于荣格有关知觉、判断和人格态度的观点，由布莱格斯和他的女儿迈尔斯研究发展出来的人格测评工具。

　　该量表主要包括四个维度：外向-内向(E-I)，表示态度或心理能量的倾向(Orientation);感觉-直觉(S-I)，表示某种与获取信息相关的心理功能或知觉过程;思维-情感(T-F)，表示某种与个体判断相关的心理功能或判断过程;判断-观察(J-P)，表示与外界相处时的态度或倾向。

　　该量表主要是测量个体对各维度的两级的偏好程度，被广泛应用于：1.自我了解和发展;2.职业发展和指导;3.组织发展;4.团队组建;5.管理和领导培训;6.问题解决;7.人际关系咨询;8.教育及课程发展等。

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