关于MBTI的十个真相（涉及荣格八维）

　　一.才储和16p实际上都不是MBTI官网，没想到吧!其实这两个网站测试说不好听点都是盗版

　　真正的MBTI国内官网是这个，而且MBTI正版从来没有过免费测试，都是收费的，且只有认证施测师能购买(笔者若化生已经过认证)

　　二.MBTI无法预测的有：运势、财富、社会地位、命运、健康、智商、道德等等外在因素。说能预测的一般是不懂行的蹭热度或是制造歧视链，请一律筛掉!网络上的梗图看看笑笑就好，请不要当真。

　　MBTI真正的用途：

　　三.MBTI类型没有高低好坏优劣之分，这个是网友们自己自造的歧视链，快跑!!不要信!!!(包括荣格八维)

　　从来不存在所谓F就是爱哭，F是情感，是理性功能而不是哭这种情绪。特别是INFP这种类型可是内心情感很强很坚韧的，请正确识别到底是抑郁emo了还是真的是INFP：

　　Mbti中，爱哭就是f吗?

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　　若化生：INFP=抑郁焦虑症?你真的是INFP类型吗?警惕错误认同MBTI/心理类型/荣格八维类型(一)

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　　也不存在N就是比S高贵：

　　接触mbti后，因为自己是S系产生了自我厌恶，怎么办?

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　　一篇反讽回答，当心MBTI网络身份政治!：

　　你们有什么想对MBTI圈里的人想说的话?

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　　四.数值99%的T不见得要比60%的T思维、逻辑更强更厉害，MBTI测试数值只能测偏好清晰度，而不能测强度或程度。而且测试只能提供参考作用，需要咨询师/施测师进一步解释才可以知道你到底符不符合该分类，该如何解释以及用于自我提升。偏好只是帮助你找到自己的“最适配类型”，荣格说过：每个人都可以被分类，但每个人又都是分类中最独特的个体

　　决定思维逻辑强度的，有智商因素，也有后天加装的受教育程度、知识、技能、认知能力等因素。T数值高只代表你更偏好去使用思维功能做决定，更关注逻辑、思维和数据等内容，但不代表你真的思维很强!T高也不代表智商高!!性格偏好和能力是两回事!

　　虽然一个人思维偏好很强，但如果缺乏相应的受教育程度和认知能力等等，他的思维偏好更可能用于买菜砍价这种事情上。而不是大众脑补的那样做很多高大上的事情(笑)

　　五.任何类型，只要发展的不成熟都让人讨厌!我们讨厌的是特定的人，而不是特定的某个MBTI类型

　　类型是群体与群体的分类，很多人在口嗨自己讨厌xxxx类型的时候其实都犯了滑坡谬误，将个体的问题上升到群体的问题，通俗点说就和地域黑没什么两样。这群人的逻辑过程是这样的：一个人他品行不好，他是xxxx类型，我很讨厌他，这个xxxx类型和他本人一些特质重合，所以xxxx类型都是像这个人一样!我要讨厌这个xxxx类型的群体!

　　滑坡谬误(Slippery slope)是一种逻辑谬论，即不合理地使用连串的因果关系，将“可能性”转化为“必然性”，以达到某种意欲之结论。[1]

　　这也是为什么MBTI黑话会有低中高阶区分的原因

　　六.MBTI不能用来解释你性格有没有问题，有没有心理疾病、人格障碍、精神障碍!实际上是管理学理论与测试，是为了做管理优化，MBTI绝不是心理测量测试!!不能用来诊断/治病

　　七.实际上，MBTI测试不能直接用来筛选求职者，不能因为是特定类型就招/不招，这是违反职业道德和MBTI测试的初衷的

　　实际上是为了更好识别类型，找到更舒适的管理模式、相处方式及分工配对状态...不是拿来筛人的。也不存在你是XXX类型，你一定不擅长/擅长做什么。只存在：从概率和偏好上来讲你可能不那么适配XX工作/学习内容的说法

　　MBTI/及更深度的荣格八维用于企业员工管理的示范文章：

　　若化生：21.如何优化企业员工管理?——MBTI/荣格八维十六类型工具的妙用(综述篇)

　　八.MBTI类型是测试你在最舒适、放松、休息状态下的自己，而不是理想自己或是工作/学习状态下的自己。做测试最好有MBTI官方认证施测师指导

　　九.MBTI可以视作是荣格八维心理功能的阉割理论，真的想要很深层的自我理解、指导自己的性格提升，最好学习荣格八维心理功能，而不是MBTI。

　　荣格八维超简单入门：

　　十.其实正版的MBTI信效度高达0.9，但是是付费的，通常官方MBTI第二步解释性报告价格是740元及更多价位。且只能找已经官方认证过的MBTI施测师做内部购买

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