关于MBTI，16型人格我要说的都在这里了

　　前言

　　最近16型人格上了热搜且持续爆火，公众号后台每天上百条信息都是在查询人格类型。

　　网友们纷纷建议我赶紧出相关内容蹭蹭热度，我把自己大脑里16型人格相关的知识都搜索一遍，好像该说的都说过了，只是从没有把这些内容整合在一起谈过。

　　今天就把我认知里的16型人格相关内容整合在一起做个串讲，期望大家能正确的对待16型人格和MBTI。

　　以下内容都是我个人理解和观点，一定不是真理，不喜勿喷

　　。

　　16型人格(MBTI)是什么

　　简单来说MBTI是16型人格的主要测评工具，试图依据不同人格类型找出对应所谓“适合”的职业。

　　具体内容在篇文章里，我就不再赘述了

　　16型人格与MBTI(开篇)

　　MBTI在测试什么

　　总的来说，MBTI测试的是一个人的天生本我偏好，本我是天生的，潜意识追求“享乐”的我。因为我们思维和行为更多时候是无意识的，受本我驱动，所以从这个角度谈可以得出一个结论——我们所有行为背后的动机都是快乐。

　　意思就是：我们与生俱来的对事物有倾向性的兴趣、行为习惯。某种意义可以称之为天赋,它不测试能力。

　　但是，前面提过了我们的思维和行动受本我驱动的时候多，所以在快乐的驱使下日积月累的自然发展并排除其他因素情况下，各人格类型间会有能力差异。比如普遍T比F逻辑思维能力好，F比T感受人情绪的能力会更好等等。

　　毕竟能力与兴趣、习惯和天赋是正相关的。

　　适用范围和局限

　　16型人格比较靠谱的应用是——了解自己，理解他人，用于沟通。

　　除此之外，应用在职业生涯规划、团队建设和领导力中比较多。也的确有一些机构用它筛人，是懒政也好，甩锅也罢，事实如此。

　　特别值得注意的是：在职业生涯规划中的应用不是套用测评结果适合什么职业，而是用于个人的自我探索(还是了解自己)

　　有兴趣详细了解的可以看这个

　　16型人格的局限性

　　能测试出适合的职业吗?

　　所谓测试你适合什么职业不能完全说错，准确的说应该是适合的一部分。如果你希望做几个测试就能知道适合做什么，那就期望过高了。

　　为此我写过两篇文详细谈过

　　关于职业测评，你还在交智商税吗?

　　职业测评能帮我找到适合的职业方向吗?

　　测试结果不同，人格会变?

　　主要4点原因

　　1、测评环境

　　2、测评工具

　　3、测试人状态

　　4、测试方法问题

　　哪一个出现问题，结果都会有偏差。

　　我的个人观点：

　　16型人格：MBTI性格类型天生吗?可否改变?

　　我对16型人格的理解

　　16型人格也好，MBTI也罢从它诞生开始争论就没停过，嗤之以鼻的有，迷信的也有，骂的有，捧的也有。反正，没人会去踢一只死狗。

　　它毕竟是一种理论假设，不是真理。直到现在它依旧在不断扩展，未来发展成什么样，谁也不知道。

　　在我眼里，它是一个非常好用的自我探索工具，很好用的沟通工具。仅此而已。

　　至于用婚配恋爱，星座、算命或者和其他测评强行对接解释，你喜欢就好。

　　各类型详解

　　详解16型人格汇总

　　作者：职业生涯规划老姜(姜春光)

　　国家生涯规划师、国际注册生涯咨询师、中科院培训认证心理咨询师、国际项目管理专业认证人士。

本站(www.100xue.net)部分图文转自网络,刊登本文仅为传播信息之用，绝不代表赞同其观点或担保其真实性。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系(底部邮箱)，我们将及时更正、删除，谢谢