2022年度吉林省市州级以上机关遴选公务员面试题
考试时间：2023年3月19日
第一题：今年全国两会报告中指出，要保证粮食安全和推动乡村振兴，扩大经济内循环，科技要自立自强等。这些要求均与吉林息息相关，面对新时代，新形势，新任务，请谈谈你的理解。
遴选老师点评：两会历来是遴选面试的重要考点，相关重要内容我在面试课程中均有详细讲解。
第二题：某市乡村振兴局有4个科室：综合科、乡村项目科、督查科、信息科；另有一个事业单位：乡村产业办。乡村振兴局的领导是韩局长，还有分管综合科、信息科的李副局长，分管项目科、督查科的卢副局长。
本周一上午9:00，接到市委组织部电话通知，抽调李副局长参加市委统一重大专项活动，于周二上午报道，另外，李副局长本来本周四需要主持本局的一个重要招标项目。9:30，接到省乡村振兴局通知，要求下周一之前选派一名同志参加乡村振兴扶贫项目培训班。10:00，接到省政府通知，要求本周四，选派本单位主要领导参加全省经济工作会议，并汇报有关情况。10:15，本单位驻村干部郭某反应，由于群众质疑扶贫资金发放不透明，与村干部发生冲突，导致工作无法进行，群众并扬言去省里上访。10:30，综合科汇报，本局退休的老局长王某某，不明情况病危。（以上在材料中出现，自行阅读）
问题：如果你是韩局长，你会怎么处理以上事项？（考官提问）
第三题：某市开展选派驻村干部帮扶工作，得到群众和基层单位一致好评。但是，机关有的同志反映，驻村干部抽调走后，工作任务全都压在自己身上了，心情不爽；驻村干部则表示，自己离开单位下村后变成了单位的“边缘人”，单位福利、提拔都轮不到自己，心情不爽。
某市组织部调研发现，存在三个问题：一是牌在人不在，个别驻村干部让本村村干部顶替自己岗位，单位与村里两头跑，时常两边都看不到人。二是人在牌不在，受援村对驻村干部不重视，不分配工作，导致职责不明确，驻村干部无所事事。三是人在牌在心不在，部分驻村干部服务期限已经过了，单位迟迟不派其他干部来接替，导致受援村也不好意思再安排工作，况且村里情况太苦，想早点离开。（以上在材料中出现，自行阅读）
问题：如果你是该市驻村干部帮扶项目负责人，你打算怎么办？（考官提问）
遴选笔试面试课程请详询遴选杨老师
注：本次考试题目由考生提供，遴选加以整理，非考试原始材料，仅供考生复习参考使用，请勿用于商业用途，转载自文开遴选！
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