7月25日 省考面试真题（附答案）

　　1、近些年，网络上出现了未成年生子，青少年甚至在网络上发表一些“亵渎英雄”的不良表述，部分网红和偶像也在一定程度上误导了青少年，对此你怎么看?

　　【王兆国老师答案】

　　现如今，互联网的影响特别广泛深入，正所谓“祸患常积于忽微”，的确，如果任由网络负面信息甚嚣尘上，必将影响舆论导向，必将危急青少年群体的健康成长。为什么互联网上会出现如此之多的负面消息呢?原因显而易见：

　　1、互联网道德尚未健全。

　　在互联网信息技术日新月异发展的今天，人们无时无刻不在享受着信息技术给人们带来的便利与好处，但黑客、盗用、隐私泄露等这些字眼也时常出现在我们的生活中，网络道德失范问题日趋严重，不少自媒体为博人眼球，毫无底线。

　　2、网络问责机制尚未健全。

　　互联网虽不是法外之地，但是却存在执法和监管的困难，而且由于问责的滞后性，难以形成全方位威慑，甚至发生的一些“亵渎英雄”的事情，往往都是广大网友愤慨之后，相关部门才跟进处理。

　　3、流量和算法的负面加持。

　　互联网平台并未完全承担起弘扬社会正能量的社会责任，过分推崇“流量至上”，加之平台的算法形成了“饭圈”文化。

　　初之不慎，终遗大患。

　　唯有未雨绸缪，才能规范互联网的健康发展：

　　1、建立健全互联网道德。

　　必须结合网络社会的特征，遵循现实与虚拟相结合的原则，立足于现实社会道德，逐渐探索完善网络道德规范，正面引导，积极宣传。

　　2、健全网络违法追责机制。

　　随着《英雄烈士保护法》和国家网信办对于打击转发谣言等的规定先后施行，树起了法律的高压线，筑起了制度的护城河，今后更需加强网上监管，对于亵渎英雄和负面炒作，及时立案，敢于亮剑。

　　3、健全互联网的平台责任。

　　网信办要及时追究负面炒作中的平台责任，严管重罚，以儆效尤，并且以此倡导互联网平台自觉肩负社会职责，多报道好事情，少哗众取宠，积极去发挥正面影响力。

　　行胜于言，质胜于华。

　　解决问题终究离不开实干，唯有刀刃向内、自我革命，互联网才能洗尽糟粕、积极正面。

　　2、单位新招录的工作人员能力不足，领导想开展面向新员工的业务培训，要求不耽误工作时间的同时保证培训效果，领导安排你负责此次培训，你将把侧重点放在哪些方面?

　　【王兆国老师答案】

　　功以才成，业由才广。

　　单位招录新同志，既可以注入新血液，带来新活力，也可以优化单位的年龄结构。对新员工的业务培训可以帮助他们解决刚入职的“本领恐慌”和紧张感，为保证培训效果，我会尤其侧重以下几点：

　　1、把握培训需求。

　　调研是成事之基，谋事之要。我们既通过调研，要对新同事的能力、知识素养等方面要进行全方位了解，确定大家的能力现状和空闲时间，与此同时，走访各部门听听负责人和老同志的意见，了解各单位需要达到的业务水平，在此基础上设置的内容更加能够有针对性。

　　2、确保方案周全。

　　在有了初步的了解以后我们可以和我们各部门的负责人协商，谋划培训内容，提前联系专家，共同确定培训方案。

　　3、培训方式多样。

　　先给新员工在线发放学习资料的电子版和《学习强国》中的慕课链接，倡导大家自学。

　　4、时间设置灵活。

　　在周末组织集体培训活动，由部门负责人再讲授具体的工作方法，安排专家讲授理论知识，以案例剖析为重点，理论与实践相结合。

　　5、老带新，传帮带。

　　之后，组织结对帮扶活动，倡导老同志与新员工结对帮扶，让年轻人学习老同事身上的宝贵经验，尽快在自己的岗位上撑起一片天。

　　6、强化质量考核。

　　结合前期培训的反馈和之后群众的评价，对于仍然不能胜任岗位的新员工进行批评，尤其避免敷衍塞责，防止破窗效应。

　　绳短不能汲深井，水浅无法负大舟。

　　只有提升年轻人的全方位素养，才能确保放管服改革的事业后继有人。

　　3、“天时”“地利”“人和”三者，你认为在单位中哪一个最重要?请结合所报考的岗位谈一谈。

　　【王兆国老师答案】

　　孟子有言：

　　天时不如地利，地利不如人和，言简意赅地揭示了“人和”的重要性。时至今日，“人和”仍然在单位工作中意义重大，具体我谈以下几点：

　　1.“人和”可以营造健康良性的团队氛围。习近平总书记曾说过，一支独放不是春，百花齐放春满园，在团队之中要有“人和”的意识，人心齐，泰山移，惟其如此，才能避免内耗，让整个团队发挥“1+1>2”的效果，增强团队凝聚力。

　　2.“人和”可以保持与人民的血肉联系。人民是我们的力量源泉，淮海战役中，我们的胜利是人民用小推车推出来的，渡江战役中，我们的胜利是人民用小船划出来的。我们要与群众“人和”，紧紧依靠人民，不断造福人民，做到“群众有所呼，政府有回应”，把人民的安危冷暖放在心上，把人民的急难愁盼放在心间，始终和人民站在一起。

　　我报考的岗位是城市管理综合行政执法大队，下面我结合我的岗位谈谈我的做法：

　　1.加强团结。

　　总书记在《之江新语》中说过：懂团结是真聪明，会团结是真本领，所以，年轻人在单位中，应该时刻想着“团结”二字，少说一些引起别人误解的话，少做一些引起别人误解的事，树立“功成不必在我”的情怀和“功成必定有我”的担当，提醒自己不要过分敏感，严于律己，宽以待人，从我做起倡导单位里的“人和”。

　　2.坚持原则。

　　君子之交淡如水，小人之交甘若醴。“人和”并非践踏底线和原则，我们要提醒自身“大事讲原则，小事讲风格”，对就是对，错就是错，不要和稀泥，以实际行动倡导规规矩矩的上下级关系和清清爽爽的同事关系。

　　3.服务群众。

　　在岗一分钟，尽职六十秒。在工作中无论对于普通群众还是市场摊贩，都要有一个良好的态度，换位思考，柔性执法、人性化执法，让执法更有人情味。我也要把工作做在前面，从人民群众找服务，到把服务送上门，转变工作思路，提升服务意识，身体力行倡导与群众的“人和”。

　　作者： 王兆国老师 青海公考之王

　　来源公众号：

　　青海公考之王

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