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如何依据考生兴趣、爱好、能力、性格选择专业

发布于:百学网 2020-11-03

如何依据考生兴趣、爱好、能力、性格选择专业

  很多人说,研究生看专业,博士看导师,但对专业选择问题评判标准不一样,因此创新志愿何老师想用本篇文章,把一些“主流”的方法列举出来,供大家参考。 一,结合自己的兴趣爱好和能力优势选专业 (多元智能理论)

  能力优势是指个体在身心发展过程中,通过学习所逐渐获得的运用知识解决问题的能力倾向。如果只具备某一方面的专业兴趣,而不具备这方面的基本能力,就不适合学习这方面的专业。人的能力可分为九个方面,即:基本学习能力、语言表达能力、数学逻辑能力、空间判断能力、形态知觉能力、自省能力、运动协调能力、艺术创作能力和人际交往能力。能力优势不同,适合学习的专业也有所区别。

  1、基本学习能力 (存在理论) 基本学习能力是掌握、学习和接受新知识的能力,是人们在工作、学习和日常生活中必备和广泛使用的能力。基本学习能力强的同学一般具有较强的认识和理解客观事物以及运用知识与经验解决问题的能力,在记忆力、观察力、注意力、想象力、思维能力等方面具有良好的表现。职业或专业发展水平越高,对基本学习能力的要求越高。例如,当好一名医生,必须具有较高的基本学习能力;当好一名护士,只需要中等基本学习能力;当好一名护理员,基本学习能力稍低的人也能胜任。 2、语言表达能力(语言智能) 语言表达能力是指对词、句子、段落、篇章的理解和使用能力以及运用语言文字编辑和处理资料,表达自己思想、观点的能力。具有较强语言表达能力的同学,其文字理解能力和口头表达能力比较突出,善于清楚而准确地表达自己的观点和向别人介绍信息。不同的专业对语言表达能力的要求有所不同。例如,要选报师范类、市场营销、护理学等专业,就必须具备较强的语言表达能力;而对于机械工程、电子技术、计算机技术等专业来说,则不一定要具备较强的语言表达能力。 3、数学逻辑能力(逻辑数理智能) 数学逻辑能力是指个体运用数学思维,推理、分析和解决应用问题的能力。具有数学逻辑能力优势的同学会表现出较强的解决数学问题或将数学作为工具的应用能力,具有较强的科学分析能力,抽象思维能力发达,喜欢做分析问题一类的工作。不同的专业对数学逻辑能力的要求程度不同。例如,对于数学、哲学、统计学、建筑学、化学等专业来说,要求同学们必须具备较强的数学逻辑能力;对于法律、历史学、文学等专业,只要求同学具备中等水平的数学逻辑能力。 4、空间判断能力(空间智能) 空间判断能力是指对立体图形以及平面图形与立体图形之间关系的理解能力,包括能看懂几何图形,对立体图形的三个面的理解力,识别物体在空间运动中的联系,解决几何问题的能力。空间判断能力强的同学善于识别物体在空间运动中的联系、位置关系等,具有对空间物体形状、大小空间位置和空间关系等的知觉能力。基于这种能力优势,在选择专业时,zui.好选择建筑类、航空航天类、医学类专业,如天文学、海洋科学、地理科学、建筑学、武器系统与发射工程、基础医学等。 5、形态知觉能力(自然观察智能) 形态知觉能力是对事物的视觉特征(包括形状、大小、颜色、明暗、结构等)的观察、比较和辨别的能力。形态知觉能力高的同学一般具有较强的对事物细节的观察和感知能力,善于对物体的颜色、明暗、线条的宽度和长度等视觉特征进行辨别和比较,发现其细微的差异,因此适合选择理学类、医学类专业,如化学、生物科学、测绘学、生态学、建筑学、医学影像学、基础医学、临床医学等。6、自省能力(自我认识智能) 一个人的自省能力通常在独处时才会表现出来,所以在别人看来就不是那么显而易见。具有很强自省能力的同学往往喜欢思考和独处。和其他同学相比,他们更积极,更会自我肯定,在决定自己的人生目标时不依赖别人的观点。如果具有这种高自省能力的优势,在选择专业时,可以选择文学、戏剧学、法学、宗教学、哲学等专业。 7、运动协调能力(身体动觉智能) 运动协调能力反映了一个人在身体运动或体力活动中的能力高低。具有这种能力的同学今后可发展为动手能力很强的人,比如外科医生和机械师;善于把艺术带进生活的人,比如演员和艺术家;努力想把体力活动与脑力策略结合起来的人,比如运动员和教练。具有较强运动协调能力的同学适合选择运动训练、社会体育、运动人体科学、医学等专业。 8、艺术创作能力(音乐智能) 不同的职业对艺术创作能力的要求有所不同。例如,对于音乐家、书画家、演员、雕塑家、作家以及从事艺术设计的人来说,必须具备较强的艺术创作能力;而对于研究人员、管理人员、工程技术人员来说,则不一定要具备较强的艺术创作能力。艺术创作能力强的同学一般具有较高的音乐、绘画、舞蹈、艺术设计等艺术方面的能力,适合选择艺术类专业。 9、人际交往能力(人际交往智能) 人际交往能力是指人与人之间的相互交往、相互联系、相互影响,从而协同工作或建立良好的人际关系的能力。人际交往能力强的同学与周围人的接触面很广,对与人打交道的事情比较感兴趣,人际沟通能力很强。这样的同学适合选择社会学类、管理学类等专业,当然也可以先选择理工农医类专业,再选择社会学类、管理学类专业。 二,结合性格倾向选专业

  喜动、稳重、轻率、大方、羞涩、谦虚、骄傲、暴躁、温和……是什么性格的人,自己应该比别人清楚得多。在生活的磨炼下,渐渐架构起属于自己的生存模式和生活方式,这体现在生活中每一个细小的动作。生活量体裁衣,为不同的性格打造不同的成衣。到底在性格标签下隐藏着多少玄奥的道理?性格和专业匹配有多么妙不可言的关系?美国著名的心理学家、职业理论专家霍兰德提出职业性向理论,把人格分成六大类,即研究型、艺术型、现实型、社会型、企业型和常规型。职业环境也可以分成相应的六大类。人格与职业环境的匹配是形成职业满意度、成就感的基础,如果一个人的人格类型与职业环境类型都属于同一个类型,那么他的职业满意度和成就感就会高些。 1、研究型一一探索事物的本真。性格特征:谨慎、严格、严肃、内向、谦虚、独立性强。性格解析:他们心底的疑问通常不会比《十万个为什么》少;他们通常可以从自然界变化等各种事物中发现奥妙之处,并迫不及待地想要追根究底;他们通常喜欢做统计分析,具备从事调查、观察、评价、推理等方面活动的能力。职业方向:主要是指科学研究和科学实验工作。主要职业有:自然科学和社会科学方面的研究人员、专家;化学、冶金、电子、无线电、电视、飞机等方面的工程师、技术人员;飞机驾驶员、计算机操作员等。专业定位:数学与应用数学、数理基础科学、物理学、应用物理学、化学、生物科学、地质学、冶金工程、微电子制造工程等专业。 2、艺术型一一记录心灵的纹路。性格特征:浪漫、敏感、感性、情绪充沛、富有想象力。性格解析:属于艺术型的人通常内心活动比较复杂、敏感、善于表达且富有想象力,却相对缺乏实际性。他们可能听一首抒情的歌会眼红,看一场精彩的电影会倍感喜悦,他们具备艺术性、独创性的表达和直觉能力,他们有强大的直觉反应系统,对美的追求无法穷尽并相对苛刻。诚然,他们不喜欢结构性强的活动,但他们情绪充沛,情感充盈,适合于从事艺术创作。职业方向:主要是指各类艺术创作工作。主要职业有:音乐、舞蹈、戏剧等方面的演员、艺术家编导、教师;文学、艺术方面的评论员;广播节目的主持人、编辑、作者;绘画、书法、摄影家;艺术、家具、珠宝、房屋装饰等行业的设计师等。专业定位:汉语言文学、编辑出版学、广告学、音乐学、绘画、摄影、动画等专业。 3、现实型(实用型)一一咬合生命的齿轮。性格特征:坦率、正直、诚实、谦逊。性格解析:这类人是注重实际的唯物主义者。他们通常具备机械操作能力或一定的体力,适合与机械、工具、动植物等具体事物打交道,他们具有实干家的精神,喜好乐此不疲地对具体事物进行研究。他们坦率,所以易于接受在现实中的挫败,并且谦逊地对不足之处进行修改。他们善于操作工具和完成实体性工作,并从中得到巨大的启迪和能量。职业方向:主要是指各类工程技术工作、农业工作。通常需要一定体力,需要运用工具或操作机器。主要职业有:工程师、技术员;机械操作、维修、安装工人、矿工、木工、电工、鞋匠等;司机、测绘员、描图员;农民、牧民、渔民等。专业定位:机础设计及其自动化、车辆工程、给水排水工程、测绘工程、农业机掘化及其自动化等专业。 4、社会型一一跨越心灵的沟整。性格特征:善良、热情、灵活、耐心、慷慨大度、善于劝说。性格解析:社会型的人拥有一颗活跃的心,他们通过自己润滑的社会关系使得自己左右逢源,成为别人倾诉苦恼的zui.佳听众;他们融情感和理性为一体,为他人提供精妙而有意义的建议,为他人提供心理慰藉。职业方向:主要是指各种直接为他人服务的工作,如医疗服务、教育服务、生活服务等。主要职业:教师、保育员、行政人员;医护人员;衣食住行服务行业的经理、管理人员和服务人员;福利人员等。专业定位:学前教育、特殊教育、文秘教育、行政管理、公共事业管理、劳动与社会保障、临床医学、康复治疗学等专业。 5、企业型一一解决繁杂的疑惑。性格特征:乐观、自信、外向、雄心勃勃、敢于冒险、思维活跃性格解析:无疑,企业型的人是适合当领导的人。他们对自己的才能自信且勇于表现,同时,有一定的集权性倾向,具备劝说、管理、监督、组织和领导等能力,并以此来获得政治经济和社会利益。他们擅长管理凌乱的社会秩序或者企业中的人员事务。他们时常有统揽大局的慧根,有大将之风。职业方向:主要是指那些组织与影响他人共同完成组织目标的工作。主要职业:经理企业家、政府官员、商人、行业部门和单位的领导者、管理者等。专业定位:人力资源管理、工商管理、投资学、国民经济管理、信用管理等专业。 6、常规型(事务型)一一享受从容的姿态性格。特征:传统、精确、注重细节、有恒心、有效率、服从组织安排。性格解析:常规型的人们踏实稳重、平和,却有些缺乏竞争意识。他们能完成上司交付的任务,严守纪律,却不太奢求更高的职位和工作形式。常规性的人们默默耕耘,是一个集体不可缺少弥足珍贵的一分子,是不可或缺的贤内助帮手。职业方向:主要是指各类与文件档案、图书资料、统计报表之类相关的各类科室工作。主要职业:会计、出纳、统计人员;打字员;办公室人员;秘书和文书;图书管理员;旅游、外贸职员、保管员、邮递员、审计人员、人事职员等。专业定位:会计学、财务管理、旅游管理、图书馆学、档案学、信息资源管理等专业。 六张性格签被设计成六种不同的卡片:有些纸质厚重,有些抽象深刻,有些图案精美,有些朴实大方。这些标签或多或少与人默契吻合成一种态度、一次经历、一个灵感或一种决心。以上的六张性格签只是作为一种参考,世界上没有百分之百的绝对,主观能动性不是可以被小觑的东西。人的性格可能不单单是一种类型,可能会兼具几种类型,可能在以后的成长道路上发生变化。所以,在抉择之时,每个人都要对自己的性格、兴趣、爱好有一个清醒的认识。

  附:多元智能理论

  多元智能理论是自20世纪80年代中期以来风行全球的国际教育新理念,它是由美国当代著名心理学家和教育学家加德纳(H.Gardner)博士于1983年在其《智能的结构》一书中首先系统地提出,并在后来的研究中得到不断发展和完善的人类智能结构理论。多元智能理论自提出以来,在美国和世界其他20多个国家和地区的教育工作者中引起强烈反响。由于该理论的内涵和我国目前正在倡导实施的素质教育有密切的内在联系,我国自20世纪90年代以来对多元智能理论予以较多介绍,并且越来越认识到多元智能理论的重要价值,认为“多元智能理论是对素质教育的zui.好诠释”。

  一,定义

  多元智能理论是加德纳于1983年提出的,并在以后的时间多次加以发展。该理论认为,智能是解决某一问题或创造某种产品的能力,而这一问题或这种产品在某一特定文化或特定环境中是被认为有价值的。”就其基本结构来说,智能是多元的,每个人身上至少存在七项智能,即语言智能、数理逻辑智能、音乐智能、空间智能、身体运动智能、人际交往智能、自我认识智能;智能的分类也不仅仅局限于这七项,随着研究的深入,会鉴别出更多的智能类型或者对原有智能分类加以修改,如加德纳于1996年就提出了第八种智能——认识自然的智能。

  二,理论起源

  智能是人类大脑中文化知识的积累。它是一种生理和心理的潜能,这种潜能在个人经验、文化和动机的影响下,在一定程度上得以实现。

  长期以来,国内外的教育学家、心理学家对人类的智能进行了探索与研究。由于20世纪中叶苏联的人造地球卫星率先上天所形成的冲击波震惊了美国朝野,引起了人们对美国教育的深刻反思。在此背景下,美国哈佛大学开展了人的智力潜能及其开发的课题研究。1983年,作为该研究项目中创造力研究的引领者加德纳博士通过大量的心理学的研究证据认为,人类思维和认识世界的方式是多重的,进而提出了一种旨在认识独立个体所具有的不同认识类型和能力的多元理论思想,他称之为“多元智能理论”。他称此理论对人的概念做出了全新的定义。苏格拉底说人是有理智的动物。加德纳说人类是有一定智力的动物,这些智力不同于其他动物和机器的智能。由于加德纳的多元智能理论大大地拓展了人类智力的内涵,受到了人们的广泛认同,因而在世界各地产生着越来越大的影响。

  按照皮亚杰认知理论以及传统的智力观,智力是以语言能力和数理一逻辑能力为核心的、以整合的方式存在的一种能力。加德纳感到,“这种固定的观念强调了脑力的存在与重要性——这是一种能力,这种能力有各种不同的称呼:理性、智力或大脑的运用”。但这种传统的智力理论过于狭隘,它忽略了对人的发展具有同等重要的其他方面,如音乐、空间感知、肢体动作及人际交往等方面。以传统的智力观为基础的智力测试和考试,也主要集中在语言表达和数理推断方面,不能全面反映学生的能力。这种考试对学生的学习成绩有较好的预测性,但对预测学生毕业以后的情况,乃至今后的潜力和表现则无能为力。因而,传统的智力理论的覆盖面远不如实践世界中所真正表现的那些智能来得广泛。

  加德纳通过研究认识到,智力并不是某种神奇的、可以通过测验来衡量的东西,也不是只有少数人拥有。相反,智力是每个人都不同程度地拥有并表现在生活各个方面的能力。其实,在他看来,智力可能意味着其他的一切能力。所以,能够在特定的情境中解决问题,并能有所创造,这就是智力。由此,加德纳将智力定义为:“智力是在某种社会或文化环境的价值标准下,个体用以解决自己遇到的真正难题或生产及创造出有效产品所需要的能力。”加德纳的这一定义,特别强调了智力是个体解决实际问题或生产及创造出社会需要的产品的能力。这就是说,智力并不是像传统的智力定义那样以语言能力和抽象逻辑思维能力为核心和衡量水平高低的标准,而是以能否解决现实生活中的实际问题或生产及创造出社会需要的产品的能力为核心和衡量水平高低的标准,即智力一方面是解决实际问题的能力,另一方面还是生产及创造出社会需要的产品的能力。

  在加德纳看来,传统的心理学家和教育学家们所编制的、用以测量一个人的聪明程度(智商)的所谓智力测量表,是以语言能力和抽象逻辑思维能力为核心和衡量水平高低的标准,并据此认为智商越高的人就越聪明,反之则越笨。应当说,这种“智商测试的最大错误在于他们把逻辑与综合智力混淆了起来——而逻辑,正如我们所知道的,只是思维技能的一种形式。他们还把语言能力与综合能力混淆了起来”。由此也导致了“儿童们很早就被划进虚构的‘天才’和‘非天才’轨道”。而正是加德纳“已经在戳穿‘固定的智商’谎言方面成了取得最早的突破性进展的人之一”。

  人的智力与人的大脑的生理结构密切相关。加德纳通过数年时间分析人脑和人脑对教育的影响,他在大量心理学实验数据和实例的观察分析的基础上,认识到大脑中至少有着多个不同的智力中心,因而,人类思维和认识方式是多元的,亦即存在多元智能。他认为,我们每个人至少有七种不同类型的智能,其中两种在传统教育中受到了高度的重视。我们以往的所谓智力测试基本上都是集中在这两种智力上,全世界很多学校教育也集中在这两种能力上。但加德纳指出,这使我们对我们的学习潜力产生了一种不正常的、有限的看法。尽管传统的两种能力有助于你“进入名牌大学”,但你未来的生活质量则依赖于“你对其他形式的智力拥有和使用的程度”。

  三,理论内涵

  多元智能理论对智力的定义和认识与传统的智力观是不同的。加德纳认为,智力是在某种社会和文化环境的价值标准下,个体用以解决自己遇到的真正难题或生产及创造出某种产品所需要的能力。智力不是一种能力而是一组能力,智力不是以整合的方式存在而是以相互独立的方式存在的。多元智能中的各种智能内涵是:

  1.言语语言智能:指人对语言的掌握和灵活运用的能力,表现为用词语思考,用语言和词语的多种不同方式来表达复杂意义;

  2.数理逻辑智能:指人对逻辑结果关系的理解推理思维表达能力,突出特征为用逻辑方法解决问题,有对数字和抽象模式的理解力,认识解决问题的应用推理;

  3.视觉空间智能:指人对色彩、形状空间位置的正确感受和表达能力突出特征为对视觉世界有准确的感知,产生思维图像,有三维空间的思维能力,能辨别感知空间物体之间的联系;

  4.音乐韵律智能:指人的感受、辨别、记忆、表达音乐的能力,突出特征为对环境中的非言语声音,包括韵律和曲调、节奏、音高音质的敏感;

  5.身体运动智能:指人的身体的协调、平衡能力和运动的力量、速度、灵活性等,突出特征为利用身体交流和解决问题,熟练地进行物体操作以及需要良好动作技能的活动;

  6.人际沟通智能:指对他人的表情、说话、手势动作的敏感程度以及对此作出有效反应的能力,表现为个人能觉察体验他人的情绪情感并作出适当的反应;

  7.自我认识智能:指个体认识、洞察和反省自身的能力,突出特征为对自己的感觉和情绪敏感,了解自己的优缺点,用自己的知识来引导决策,设定目标;

  8.自然观察智能:指的是观察自然的各种形态对物体进行辨认和分类、能够洞察自然或人造系统的能力。 9.存在智能(加德纳后来又补充):是指陈述、思考有关生与死和世界的倾向性,即人们的生存方式及其潜在的能力。如人为何要到地球上来,在人类出现之前,地球是怎样的,在另外的星球上生命是怎样的,以及动物之间是否能相互理解等。

  加德纳认为,实践证明每一种智能在人类认识和改造世界的过程中都发挥着巨大的作用,具有同等的重要性。多元不是一种固定的数字概念,而是开放性的概念。个体到底有多少种智力是可以商榷和改变的。他所提出的8种智力的观点,在某种程度上还只是一个理论框架或构想,随着心理学生理学等相关学科的进一步发展,多元智能的种类将可能得到发展。

  四,教育理念

  1,倡导弹性的、多因素组合的智力观

  (1)多元智能中的各种智力不是以整合的方式存在,而是相对独立的,各自有着不同的发展规律并使用不同的符号系统。

  (2)因为每个人的智力都有独特的表现方式,每一种智力又有多种表现方式,所以我们很难找到一个适用于任何人的统一的评价标准,来评价一个人的聪明和成功与否。

  (3)在正常条件下,只要有适当的外界刺激和个体本身的努力,每一个个体都能发展和加强自己的任何一种智力。影响每一个人的智力发展有三种因素,即先天资质、个人成长经历和个人生存的历史文化背景。这三种因素是相互影响、相互作用的虽然人的先天资质对智力的类型起决定作用,但智力发展水平的高低更取决于个体后天的历史文化教育活动。

  2,提倡全面的、多样化的人才观

  (1)社会的发展需要多样化层次化和结构化的人才群体。

  (2)每个学生都有一种或数种优势智能,只要教育得法,每个学生都能成为某方面的人才,都有可能获得某方面的专长。

  (3)传统的智力观和偏重语言、数理逻辑智能培养的教学观与评价观,极大地抑制了多样化人才的培养,放弃了许多人才的潜质开发,必须迅速予以改变。

  (4)人才的培养主要取决于后天的环境和教育作用。

  3,倡导积极的、平等的学生观

  (1)每个学生都或多或少具有8种智力,只是其组合的方式和发挥的程度不同。

  (2)每个学生都有自己的优势智力领域,人人拥有一片希望蓝天。

  (3)每个学生都具有自己的智力特点、学习风格类型和发展特点。

  (4)学校里不存在差生。学生的问题不是聪明与否的问题而是究竟在哪些方面聪明和怎样聪明的问题。

  4,倡导个性化的因材施教的教学观

  (1)每个学生都具有在某一方面或几方面的发展潜力,只要为他们提供了合适的教育和训练,每个学生的相应智能水平都能得到发展。因此,教育应该为学生创设多种多样的,有利于发现、展现和促进各种智能的情景,为学生的学习提供多样化的选择,使学生能扬长避短,激发潜在的智能,充分发展个性。

  (2)在注重全面发展学生的各种智能的基础上,更加注重个性的发展,将“全面发展”与“个性发展”有机地统合起来,教学就是要尽可能创设适应学生优势智力发展的条件,使每个学生都能成才。

  (3)由于不同的智力领域都有自己独特的发展过程和所依托的不同符号系统,因而不同的教学内容需要运用不同的教学技术,以适应不同的智力特点。

  (4)即使是相同的教学内容,针对每个学生的不同智力特点学习风格和发展方向,教学也应当采用丰富多样的、适应性的、有广泛选择性的教学技术。

  5,倡导多种多样的、以评价促发展的评价观

  主张通过多种渠道、采取多种形式、在多种不同的实际生活和学习情景下进行的,切实考查学生解决实际问题的能力和创造出初步产品(精神的物质的)能力的评价,是一种超越了传统的以标准的智力测验和学生学科成绩考核为重点的评价取向这种评价观坚持三大评价标准——必须是智能展示必须具有发展眼光、必须和学生建议的活动相关联;主张评价是手段而不是目的,从单一的纸笔测验走向多种多样的作品评价,从重视结果评价走向基于情景化(专题作业作品集)的过程评价;推崇的是一种更自然、对情景更敏感生态学上更可行的评估方式,评估是双方参与的一项活动。

  6,未来学校观

  未来的学校走向是向“以个人为中心的学校”方向发展这种学校将扮演以下几种典型的角色:

  (1)评估专家;

  (2)学生——课程代理人;

  (3)学校——社区代理人。

  多元智能理论认为,这种学校教育最符合多元化、个人化合作化的社会价值观。而决定教育改革能否成功地向这种学校发展的四大要素是:评估、课程师范教育和教师进修、社区参与。

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