什么是5s管理（什么是5s管理制度）

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什么叫做5S管理

　　5S管理的全称是“5S现场管理法”，这种管理方法主要是面向企业，是企业的一种管理模式。5S是5个S开头的英文单词的简称，这5个S开头的英文单词分别是SEIRI、SEITON、SEISO、SEIKETSU和SHITSUKE，它们所对应的中文含义是整理、整顿、清扫、清洁以及素养。意思是站在企业的角度进行整理、整顿、清扫、清洁和素养管理。

　　5S管理可以使管理者更有条理的对企业进行管理，例如这个月重点对项目进行整理，下个月重点对内务进行整顿，再下个月对人员进行梳理等等。管理者们可以根据这5个S，来制定公司的管理方案，以及相关计划。

　　扩展资料：

　　跟5S管理相关的还有6S管理：

　　6S管理是在5s活动的基础上，增加了一个自检的管理。因此这个6S就是“整理、整顿、清扫、清洁、素养和自检”。自检指的是每日下班前作自我反省与检讨，它的目的是为了总结经验与不足、判定一至两种改进措施并培养自觉性、韧性和耐心，加强员工安全教育，每时每刻都有安全第一观念，防范于未然。

　　参考资料：百度百科-5S现场管理法

什么是5s管理?

　　5S管理一般指5S现场管理法。5S现场管理法中的5S即整理、整顿、清扫、清洁、素养，又被称为五常法则。

　　5S起源于日本，是指在生产现场中对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效的管理，这是日本企业独特的一种管理办法。

　　1、5S管理内容：

　　（一）办公室5s管理-桌面位置摆放规范。

　　（二）办公室5s管理-办公桌抽屉整理规范。

　　（三）办公室5S管理-制度检查表。

　　（四）办公室5s管理-办公区工作纪律规定。

　　（五）办公室5s管理-办公区域环境卫生管理。

　　5S管理是企业现场（包括车间、办公室）管理中的一项基本管理，也被称为“五常法则”或“五常法”。

　　2、5S管理的主要意义：

　　营造一目了然的工作环境，培养员工良好的工作习惯，其最终目的是提升人的品质。

　　1、革除马虎之心，养成凡事认真的习惯。

　　2、遵守规定的习惯。

　　3、自觉维护工作环境整洁明了的良好习惯。

　　4、文明礼貌的习惯 。

5S管理是什么意思

　　5S起源于日本，是指在生产现场对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效管理，这是日本企业独特的一种管理办法。5S即整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISO）、清洁（SEIKETSU）、素养（SHITSUKE），又被称为“五常法则”。

　　扩展资料：

　　5S的效用：

　　1、 5S是最佳推销员（Sales） 被顾客称赞为干净整洁的工厂，乐于下订单，有很多人来工厂参观学习整洁明朗的环境。

　　2、5S是节约家（Saving ） 降低很多不必要的材料以及工具的浪费减少“寻找”的浪费，节省很多时间，能降低工时，提高效率。

　　3、5S对安全有保障（Safety） 宽广明亮，视野开阔的职场。遵守堆积限制，危险处一目了然。走道明确，不会造成杂乱情形而影响工作的顺畅。

　　4、5S是标准化的推动者（Standardization）大家都正确的按照规定执行任务，程序稳定，带来品质稳定，成本也安定。

　　5、5S形成职场（Satisfaction）明亮、清洁的工作场所员工动手做改善、有成就感。能造就现场全体人员进行改善的气氛。

　　参考资料来源：百度百科-5S

什么是5S管理活动？

　　1.整理

　　整理是将工作场所中的所有项目分类为需要的和不需要的。关键是要消除任何可能被认为是不必要的混乱，使工作场所更清洁、更高效。

　　2.整顿

　　整顿涉及通过将所需物品放置在容易找到的地方来使工作场所更有条理。那些经常使用的可以放在离工作站更近的地方，以增加另一层组织。这将显着减少定位它们所需的时间，从而提高生产力。

　　3. 清扫

　　清扫是为了让工作场所更清洁。这意味着每个工作空间都需要清扫、拖地和擦洗。如果安全标志褪色，则需要重新粉刷，因此这也是为了让工作区域更安全。从长远来看，相信工人会在更清洁、更安全的环境中更快乐、更高效地工作。

　　最重要的是，每个人都知道保持清洁是他们的工作。这将催生一种新习惯，使清洁从长远来看是可持续的。

　　4.标准化

　　所有有助于提高工作场所效率的东西都需要标准化。否则，大家付出的所有努力最终都将付诸东流。任何改善工作场所的想法都需要记录在案，并且需要与组织中的每个人共享。标准化程序之间还需要保持一致性，以便组织中的每个人都可以努力使事情长期保持下去，而不管部门如何。

　　5. 持续改进

　　为了使结果无限期地持续下去，高级管理层的一些关键成员需要参与进来。他们需要负责这个过程，以确保人们保持对工作场所所做的所有改进。这意味着5S应该嵌入到组织的管理理念中。部门需要评估自己的员工对5S计划可持续性的贡献。

5s管理是什么 什么叫做5S管理

　　1、5S管理的全称是“5S现场管理法”，这种管理方法主要是面向企业，是企业的一种管理模式。5S是5个S开头的英文单词的简称，这5个S开头的英文单词分别是SEIRI、SEITON、SEISO、SEIKETSU和SHITSUKE，它们所对应的中文含义是整理、整顿、清扫、清洁以及素养。意思是站在企业的角度进行整理、整顿、清扫、清洁和素养管理。

　　 2、5S管理可以使管理者更有条理的对企业进行管理，例如这个月重点对项目进行整理，下个月重点对内务进行整顿，再下个月对人员进行梳理等等。管理者们可以根据这5个S，来制定公司的管理方案，以及相关计划。

什么是5S管理？

　　“5S”：整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seikeetsu)和素养(Shitsuke)

　　这5个词的缩写。因为这5个词日语中罗马拼音的第一个字母都是“S”，所以简称为“5S”，开展以整理、整顿、清扫、清洁和素养为内容的活动，称为“5S”活动。

　　“5S”活动起源于日本，并在日本企业中广泛推行，它相当于我国企业开展的文明生产活动。“5S”活动的对象是现场的“环境”，它对生产现场环境全局进行综合考虑。

　　并制订切实可行的计划与措施，从而达到规范化管理。“5S”活动的核心和精髓是素养，如果没有职工队伍素养的相应提高，“5S”活动就难以开展和坚持下去。

　　扩展资料

　　推行5S最终目的：

　　1、改善和提高企业形象

　　整齐、整洁的工作环境，容易吸引顾客，让顾客心情舒畅；同时，由于口碑的相传，企业会成为其它公司的学习榜样，从而能大大提高企业的威望。

　　2、促成效率的提高

　　良好的工作环境和工作氛围，再加上很有修养的合作伙伴，员工们可以集中精神，认认真真地干好本职工作，必然就能大大地提高效率。试想，如果员工们始终处于一个杂乱无序的工作环境中，情绪必然就会受到影响。所以推动5S，是促成效率提高的有效途径之一。

　　3、改善零件在库周转率

　　需要时能立即取出有用的物品，供需间物流通畅，就可以极大地减少那种寻找所需物品时，所滞留的时间。因此，能有效地改善零件在库房中的周转率。

　　4、减少直至消除故障，保障品质

　　优良的品质来自优良的工作环境。工作环境，只有通过经常性的清扫、点检和检查，不断地净化工作环境，才能有效地避免污损东西或损坏机械，维持设备的高效率，提高生产品质。

　　5、保障企业安全生产

　　整理、整顿、清扫，必须做到储存明确，东西摆在定位上物归原位，工作场所内都应保持宽敞、明亮，通道随时都是畅通的，地上不能摆设不该放置的东西，工厂有条不紊，意外事件的发生自然就会相应地大为减少，当然安全就会有了保障。

　　6、降低生产成本

　　第六个目的，强调的是降低生产成本。一个企业通过实行或推行5S，它就能极大地减少人员、设备、场所、时间等这几个方面的浪费，从而降低生产成本。

　　7、改善员工的精神面貌，使组织活力化

　　第七个目的，可以明显地改善员工的精神面貌，使组织焕发一种强大的活力。员工都有尊严和成就感，对自己的工作尽心尽力，并带动改善意识形态。

　　8、缩短作业周期，确保交货

　　推动 5S，通过实施整理、整顿、清扫、清洁来实现标准的管理，企业的管理就会一目了然，使异常的现象很明显化，人员、设备、时间就不会造成浪费。企业生产能相应地非常顺畅，作业效率必然就会提高，作业周期必然相应地缩短，确保交货日期万无一失了。

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